Zexh

Zexh
Рейтинг
398
Регистрация
04.09.2002

вы тут иллюзии строите, что мол они хорошо работают, поэтому мол хорошо получают.

ну как бы все не так:

они очень хорошо ЗАХАПАЛИ мир

1) и поэтому распределяют финансовые потоки

2) и поэтому распределяют, какие страны что производят и берут себе выгодное только

3) ну и они начали курс на это изначально и очень давно, еще со времен ой каких.

что, в китае хуже производят? нет. так сравните уровень жизни :))) вот вам и пример.

Zexh добавил 06.11.2009 в 01:06

а чисто производительность тут весьма косвенную роль играет...

Plastilin:

Это вообще не возможно оценить. Наши люди "находятся" на работе больше, а вот вкалывают ли они, болеют ли они за своё дело, не думают ли они где бы сшибить левака, это другой вопрос более актуальный.
В Европе по времени работают в целом меньше, но результаты более заметны.

извините, у нас такая культура.

зачем страны сравнивать, спросите у людей, которые вкалывают в западных компаниях и по их правилам и в наших. кто из них больше доволен и где какие плюсы и минусы.

я не думаю, что все прям из западных компаний будут кипятком писать. там достаточно стремные правила, что нашей культуре не очень подходят. дальше что?

но просто разница в зарплатах часто большая, поэтому некоторые хотят там работать.

Zexh добавил 06.11.2009 в 01:02

SMooVE:
Zexh, вы не правы. Все зависит от страны. Например, во Франции очень сильные проффсоюзы, и рабочий день у них 6 часов, а на заводах работают 10. В Израиле рабочий день - 7 часов, а в Хайтеке средний рабочий день 12 часов. Все зависит от проффесии

я-то как раз прав. вы приведите пример, где как бешенные вкалывают, я говорю, а не обратное :)

в хайтеке вообще везде день БОЛЬШЕ, я уже выше написал почему, ЕКЛМН.

Plastilin:
Из того, что вспомнилось не американского:
Ubisoft, Nintendo, Sega, Corel, Konami, Opera, Dassault, SAP, Sony, Canonical-Ubuntu...
Но я не вижу смысла разделять на не американские, существует единый рынок на английском языке, изначально который двигался за счёт американцев. Опять же английский язык играет роль объединяющего фактора, как при найме сотрудников, так и при реализации товара. В Европе во многих компаниях общаются именно на английском даже носители местного языка.

вы сами ответили на свой вопрос! зачем тогда задаете вопросы о том, почему у нас нет IT-компаний своих? у нас есть компании аутсорсинга. в мировом масштабе нет. или нам нужно "двигался за счёт американцев. Опять же английский язык играет роль объединяющего фактора"? может государственный язык изменить и окончательно продать все, что еще не продали иностранцам? или что предлагаете?

вопросы пустые задаете, заведомо неверные по сути

boga@voxnet.ru:
А вот я не знаю как он выкручивается при нашем патентном праве. :)

делится с властью :)

вообще-то страны Европы сейчас живут не потому что люди дофига вкалывают, а потому что инвестиции и доход есть в другие страны как бы, а на месте только для себя производят в основном, либо ну очень что-то дорогое на экспорт: товары или услуги. в швейцарии вот исключительно в каком-то смысле элитная продукция на экспорт или почти монопольная (в плане банковских услуг международных), поэтому они и вкалывают как черти.

я других что-то стран не знаю, где вкалывают как бешенные...

Plastilin:

Масоны как обычно не пустят?
Пример: Почему на территории советов нет ни оной серьёзной международной IT компании. При том, что рабочая сила дешевле и образованней (по стереотипам), орудия труда не дороги, а этот тип деятельности долгое время не привлекал внимания финансовых воротил (если верить в теории порабощения Рокфеллерами) и никого не заботит национальность и паспортная принадлежность в IT.
Зато у наших инвесторов есть яхты, Рублёвки, Челси, Куршавели, офшоры, Лондоны.

а где есть? примеры стран скажи, где есть серьезные компании, которые работают НА ЭКСПОРТ продукции, имеют в этой же стране штат и собственника компании, и это не монополист рынка мирового. а для внутреннего рынка у нас есть компании.

imho-no:
бааалин... договорились же - "по тупому" ... у нас вроде не высшая школа экономики?)
зы. следующий топег будет - Папа, папа, почему самолеты летают...?
imho-no добавил 05.11.2009 в 22:33

а сами бы как сделали, тока честно?
зы. про налоги на доход по 60 процентов поччему еще не упомянули?))

а чего по тупому как объяснить, что все и везде нужно ЛОББИРОВАТЬ даже на мировом рынке? ну объясните по тупому :)

Vitaliy-Sh:
А будут ли платить работодатели работникам больше, если работадатель будет навариваться больше.
Что-то не припомню, что бы поднималась зарплата работников при расширении и увеличении оборота фирмы. Работодатель просто начинает есть в три горла.

определитесь сначала, вы обсуждаете компанию, которая импортом-экспортом занимается или компанию на внутренний рынок работающую? разница большая у нас в стране.

basilic:
Зы расходы там такие же, только позволить они себе могут большее - вот и расходуют.

неверное утверждение. уровень цен вообще не от этого зависит, а соответственно и расходов на многие товары.

Zexh добавил 05.11.2009 в 22:27

Psycho:
Общеизвестна разница в эффективности труда между "тут" и "там". БОльшая эффективность она как лучшими условиями для работников, так и эффективностью управления в совокупности с более современным оборудованием... Больше зарабатывает предприятие - больше получают рабочие. Примерно так, если "по-тупому".

все это пшик, если твой товар просто не пустят на мировой рынок существующие игроки, которые его поделили. хоть заэффективься до посинения.

место Володи пустым явно не бывает :))))

Всего: 9379