У меня от 1 до 4 апов. В зависимости от того сколько ссылок и где они размещены. Желательно их размещать там где часто бывает робот. Крупные порталы, желтые страницы, сайты о работе, блоги, новостные сайты.
Правда вот участилось выпадение из индекса сайтов на один-два апдейта. Но это проделки хостеров, хостинг иногда лежит, как робот приходит.
PRщики придумали Голосуй или проиграешь, и определили судьбу России. И у PRщиков обычно еще в инструментарии, огромное количество денег, для манипулятивного влияния на людей. Пользы они, наверное, не приносят, поэтому они бесполезны. Но они имеют влияние и власть. Я говорю не про местных PR, а про крупных PRщиков, которые творят историю.
Если бы не PR мы бы не воспринимали мерседес как автомобиль-показатель статуса, наши жены не покупали бы тонны косметики, и красота возможно имела бы другие размеры, чем 90-60-90. PR манипулирует всем и всегда. И PRщики манипулируют нашим сознанием, а 95% людей этого не замечает и поддается влиянию. Защититься от их влияния, практически нельзя. Некоторые PRщики, настолько изобритательны, что зомбируют людей.
А вот последняя манипуляция, PRщиков, в Украине скоро выборы. http://i.focus.in.ua/img/a/7/9/58497.jpg?1250594227
Везде в городе у нас и в других городах развешены плакаты, ты читаешь их в любом случае и программируешь этим свой мозг.
Не думайте, что Вами не манипулируют seoшники, маркетологи, PRщики, они все пытаются подсунуть Вам свои интересы. И пытаются заставить Вас идти на их поводу, кликать на их ссылки, покупать их товар, выбирать их президента, верить в их правду. Все рекламисты манипулируют сознанием человечества, поэтому в некотором смысле они все зло. Но 95% из них питрасяны, как правильно Миха сказал. Ибо они даже не знают, что манипулируют сознанием других людей.
Филологический факультет, это инкубатор жен и воспитателей. Не знаю чему они их там учат, но жены из филологов толковые. И еще филологи в основном идут учить детей и работать в школах. И пользы в них гораздо больше чем в PRщиках, маркетологах и seo. И влияние они тоже оказывают, только на своих мужей и детей, которых они воспитывают. У президентов и топ менеджеров, у всех есть жены, которые так или иначе ими манипулируют.
😂
Обычно обжигается тот, кто связывается с НЕ опытными командами или специалистами, или может быть не осуществимая задача стоит, тут может и небыть виноватых, просто несвезло. Или проблема может быть в клиенте ставит сроки или требования не реальные, или не может составить грамотно ТЗ, не может поставить правильно задачу. И ему с любым исполнителем гарантирован провал. Цена это не совсем показатель качества и опыта, и успеха. У русского человека есть свойство такое, он хочет получить самое лучшее, за самые меньшие деньги, и это делает его счастливым. Поэтому качественные услуги и дешевые у нас востребованы. На днях шел по рынку, вообщем две старушки, одна продает киллограм яблок, к ней подходит вторая и говорит. По чем яблоки. Она отвечает 15 рублей, всего 15 и она ради них целый день стоит, казалось бы куда ниже. А вторая бабулька спрашивает, а за 10 рублей отдашь, и так бойко, как заядлый торгаш. Наши бабушки и те знают, что надо искать цену по меньше и торговаться. А если клиент крупная компания, то она еще больше торгуется, и ищет самые низкие цены.
Этот процесс бесконечный. Постоянно отваливаются люди, как ссылки в sape.:) Причина - повышение требований по деньгам, угасание старания и мотивации, а также отсутствие постоянных заданий, или просто малый поток денег в их карман. Но некоторые держатся долго. И чем дольше тем лучше, они становятся опытнее. Также отваливаются со временем и клиенты. И умирают люди тоже постоянно, и рождаются тоже. Подбор команды это не цель, это процесс. Это рождение команды, ее развитие и смерть. В отдельные периоды команда имеет различный состав. ИМХО, что в офисе, что через интернет, главное мотивация, если все мотивированы, то будет команда работать слажено.
На примере копирайтинга
Константинович, Phessiv быстро качественно и всего за 2 доллара 1000 символов. А не за 3 и 4 как берут сотни новичков. В программинге и дизайне это тоже действует. Хотя за 1 доллар, качественный контент уже не найти.
По поводу зарплаты фиксированной.
Считаю, что зарплата это вообще не мотиватор. Она как наркотик, заставляет мозг расслабиться, когда работа идет по заказам, человек, мотивирован, он насторожен, его мозг тотально настроен на получение прибыли, он хочет сделать больше, ибо он "умрет с голода" если будет лениться, нет зарплаты. И еще он может срубить много денег за раз, неожиданно, и если это будет больше чем зарплата средняя за раз. Тогда ИМХО, мотивация высока. Это как команда пиратов. Тут все грабят корабль, и каждый получают свою часть. Это для меня классический пример команды. Хотя в модных европейских офисах крупных онлайн проектов и аутсорсинговых it компаний, такого нет, обычно зарплата и строгий распорядок и требования к специалистам. Большая текучка. Я за пиратство в этом плане. И для своих проектов, мини стартапиков ищу именно таких людей пиратов и разбойников😂, которые имеют хорошие навыки и берут не большие деньги.
Кстати, ТС, еще один способ найти людей, просто спросите у знакомых знают ли они хороших верстальщиков или дизайнеров или копирайтеров, с какими спецами они работают. И так по знакомству можно найти более постоянных и проверенных людей.
ИМХО, цена у подрядчиков должна быть раза в два ниже рынка. Лучше сотрудничать либо с отдельными специалистами, либо с целыми компаниями. Чтобы хорошо посредничать. Посредничество в данном случае лучше назвать менеджментом. Или управлением в команде. Это очень важная работа. Особенно если менеджер может расположить к себе клиента.
А собрать команду можно вот как.
1. Открываете нужную Вам вакансию в разделе Работа на постоянной основе.
2. 2-7 дней приходят заявки с сайта.
3. Выбираете допустим 10-20 исполнителей.
4. Пробуете каждого исполнителя.
5. Выбираете одного для работы.
6. Оставляете еще 3-5 на запас, если отвалится первый.
На форуме как показывает практика, есть очень ответственные и квалифицированные специалисты, которые порой берут за свою работу меньше чем зеленые новички без опыта.
Главное не остонавливать поиск, если Вы чем то не довольны. И еще важно чтобы с человеком приятно было общаться. И стараться давать постоянно задания, ставить задачи максимально точно и полно. Контролировать сроки и качество, говорить сразу что не нравится в работе. И еще с каждым месяцем сотрудничества, человек набирается опытом, поэтому часто менять сотрудников не стоит.
Все профессии важны. Все профессии нужны.
PRщики делают политиков и известные бренды.
PRщики формируют наше восприятие мира, через телевидение и прессу.
PRщики зло, ибо они манипулируют людьми.
1. Один человек портал не потянет. Нужны авторы подкованные в политике и их нужно много.
2. Хорошо идут политические приколы. Хорошие статьи - оперативные и новости. Различные опросы и голосования.
3. Трафик можно покупать на маркетгиде.
4. Должно быть обязательно обсуждение статей.
5. И побольше провокаций.
6. Монетизация - партнерки новостные, знакомств, сайтов о работе и другие.
Как лучше отстоять свои права и взыскать с него оставшуюся сумму?
Никак. Попробуйте договориться, рассказать еще раз о том, что была выполнена работа, что Вы старались, и хотя бы оставить предоплату постарайтесь. Вникните в ситуацию клиента, что случилось, почему логотип не нужен.
Нужно ли привлекать адвоката или ситуацию можно решить своими силами?
Адвоката ради 150 долларов оплачивать не выгодно. Если клиент пойдет в милицию, то у него нет доказательств. Но все равно подумайте как мирно урегулировать вопрос. Репутация дороже 150 долларов.
Попробуйте взять деньги с подрядчика. Скажите что клиент отказался принимать работу.
Еще seolib.ru из доступных я бы отметил, как полезный инструмент.
Кстати, может кто подскажет, как собственные порталы продвигать, и в чем особенности и отличия от продвижения клиентских сайтов?
Как минимизировать затраты и вытянуть тысячи запросов? Тут уже пультом не потянуть. Слишком дорого будет. Xap результаты дает, но не ахти. Перелинковка работает отлично. Статьи дорого, только если на обмен или навсегда. Вообщем подскажите как нарастить ссылочную массу навсегда и с минимальными затратами. Нужно порядка 5000-6000 ссылок. Кто как делает?
И еще вопрос вот допустим пришло время продать портал, какие документы нужно оформить, как организовать передачу ссылочных кампаний?
За какую сумму лучше всего продать свой портал? Прибыль на 12 месяцев, или на 24 месяца или на 36 месяцев. Какие гарантии дает тот человек кто продает портал?
Прогон по базе траста.
Перелинковка сайта.
Это лично мне.
И еще вывода в топ по допустим пластиковым окнам с оплатой по результату.
А тизерные партнерки используете?
Под iframe продажами, что имелось ввиду?
ruclicks.com вот трафик покупают массово.
