ЕЩЕ РАЗ - работодатель, вы слово видите такое? Так это не просто слово - это конкретно определение из закона. И Работодатель это тот с кем заключен трудовой договор.
В случае с Яндексом - нет трудового договора (кто не знает, это прям такой отдельный вид договора - трудовой.) Поэтому нет ни работодателя ни работника. А кто куда, за что платит, значения не имеет, ибо нет в законе ничего про выплаты. Статус работник не определяется выплатами в ПФР. Статус определяться - трудовым договором.
УРА
Теперь все это объяни Яндексу
Вот интересно если таткая ситуация
РСЯ есть, а денег нет ... ты на какие пояснения будешь давить ? Ты работник или что?
Учите матчасть, и не позорьтесь:
Доходы, получаемые налогоплательщиками, зарегистрированными в качестве налогоплательщиков налога на профессиональных доход, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем трудовой стаж у таких налогоплательщиков в период уплаты налога на профессиональный доход, не идет. Также и пенсионер, зарегистрированный в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, считается трудоустроенным только в период, когда их доходы подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В связи с этим, статус налогоплательщика налога на профессиональный доход не влияет на получение льгот и компенсаций.
ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»
https://lknpd.nalog.ru/help
Тук-Тук, нам стучат. Сиди, я сам открою. Тебя Яндекс ждет, они второй год ищут такого сообразительного юриста
PS Тебе стучат, открой :)
Не утруждайтесь, просто глупо выглядите, т.к. темой не владеете абсолютно!
Так поучи терпил, который потеряли надбавки. Раз ты все знаешь, правда читать не научился, а только выдергиваешь фразы, которые тебе выгодны, но не умеешь составлять из них разумные выводы.
Т.е. тема про "два года" тебе не выгодна в споре. Ну не всем мешки ворочать :)))
Если чел получал в организации деньги (выплаты, доход, прибыли, зарплату и т.п.), с которых шли отчисления в соответствующие организации (налоговая, пенсионный и т.п.), то при пересмотре отношений на "самозанятый" чел ДВА года (для одаренных) ДВА ДВА года не может получать деньги в той жэ организации как "самозанятый" ни как как, ни как выплаты ни как ВОООБЩЕ НИКАКPS Я бы тебя не взял на работу даже учеником третьего помощника адвоката.
Поэтому истец, в данном случае ПФ, который по суду истребовали возврат социальных начислений и деньги начисленные по переиндексации пенсии, что он не законно получал вознаграждения в РСЯ, абсолютно правы, хоть и был оформлены отношения как "самозанятый".
О каком увольнении собственно идет речь? 😂
Ну вот Вы, судя по тому, что пытаетесь другим указать, что изучали право не то и не там, видимо профессиональный юрист-адвокат с высшим образованием, а не понимаете разницу между договором ГПХ и трудовым договором, а ведь трудовые отношения и отношения ГПХ даже неюрист не перепутает. Для начала, даже кодексы разные.
Только народ имеют, не включая ни одно ни другое, хоть УКа подключи, все одно ... права у тех, кто в танке. Все мастера доказывать свою правоту и знания на форуме, а как коснется самой проблемы - язык в жопе и платят платят и выплачивают ... становясь сазу терпилой.
Есть Закон о самозанятых, есть разъяснения по теме, как работать с юриками. Не в теме - ПТУ не поможет, хоть колледжем обзовись
Если речь идет об оказании услуг той компании, в которой самозанятый работает или работал (получал деньги), он не может оказывать услуги действующим или бывшим работодателям — компаниям или ИП, если с даты увольнения прошло менее двух лет. Это прямой запрет, прописанный в законе о самозанятых №422-ФЗ.
ЧТо еще не понятно?
Не понял. А что, в юридических ПТУ (которые теперь юридические колледжи) какое-то другое право преподаётся, нежели вне ПТУ? И насколько обязательно вебмастеру при акцептировании оферты РСЯ изучать несколько лет юридические науки?
Никаких трудовых отношений при заключении договора ГПХ не возникает!
Договор гражданско-правового характера — это соглашение заказчика и исполнителя, оформленное без вступления в трудовые отношения, по которому исполнитель получает оговоренное вознаграждение за заранее определенный результат работы, выполненный внештатно. К договорам ГПХ относят договор подряда, авторский договор, договор возмездного оказания услуг.
Да ладно, Яндексу это расскажи и ПФ.
Деньги получил? За что? ... Значит выполнил конкретную работу (задание), отчисления в фонды сделаны? ... значит ...
Учите право не в ПТУ
Ты мне еще про покупку в магазине расскажи, что покупая товар, ты не заключаешь договор с продавцом :)))
Поэтому всем коллективно нужно бороться с ботоводами, раз Яндекс ранжирование сайтов отвязывать от ПФ не планирует.
Кто тогует своими антиборами - тот пусть и борется с ними :)) Не все в одно лицо бабло грести :)
А в том то и дело что не было трудовых отношений. А в законе речь идет про трудовые отношения
Я уже уходил из РСЯ, т.к. стал пенсионером. А в конце прошлого года поверил им про самозанятость и заключил договор. Как оказалось зря. Сегодня получил от них письмо. Ничего они не собираются делать. Получается, что замозанятым фигурирую только у них, а в ПФР работающий пенсионер.
Просто для размышления
В этой ситуации ПФ прав.
После того, как вы "уволились", сотрудничество с той же конторой как "самозанятый" вы не имеет право заключать "союз" ДВА ГОДА.
А во весм остальном, ЯНДЕКСУ ПО ФИГУ ваши-наши мытарства - кидная контора.
