Мдя... вот почему в большинстве контор и процветает сеонизм :(
Эм... серия "для чайников" раньше была ничего, как подруги рассказывали, которым их рекомендовал.
Каширин, а в покере как? :)
Ну да, еще из них же и копирайтинг, доработки сайта, социалки и подарки клиенту на праздники - было бы как в сказке.
alinz, ну по-хорошему они должны были предупредить тебя за месяц о своих намерениях. Да и желательно, чтобы был предварительный диалог о намерениях клиента и понимание причин и их следствий. Это все происходит в случае хорошего сотрудничества и адекватности сторон.
Ну видимо у них на это и расчет. Все-таки деньги за сделанную работу лучше взять, а потом уже сделать так:
Судя по скринам ГСЧ там все такой же веселый :D
Этого мало, но если нет понимания куда дальше идти и как нагружать тех, кто в штате и получать результаты в виде хорошей прибыли, то одного достаточно, при условии, что руководитель сам ведет переговоры в определенные моменты. А так по-хорошему чтобы нагрузить даже такой небольшой штат, я бы взял 2-3 человек. Только систему оплаты и мотивации нужно тоже хорошо продумать.
superf, ну всех жизни не научишь :) Каждый делает как считает нужным. У нас ипотека - это жесть, но единственный кредит, который является оправданным, это как раз на жилье.
Наверное толковые менеджеры, которые умеют продавать и работать с людьми. Очень мало кто из владельцев бизнеса об этом задумываются... большинство мыслят стереотипами: топа позиции по сложным запросам и объемом трафика по информационным запросам.
