Я когда-то так сделал. Весело было :) А можно еще редирект сделать на свой сайт.
Это в принципе не важно, я мог бы отстаивать и абсолютно противоположную точку зрения :) Просто хотелось узнать мнения других участников форума. Есть два способа удержать сотрудников: хорошо им платить, или платить не много, но давать возможность подработать. Вижу, что большинство против совмещения работы на компанию и фриланса.
Если автомеханик починит машину соседа, особой конкуренции своей мастерской он не составит. Но если люди уйдут из компании, например по тому, что им не хватает денег, а подрабатывать запрещено, то вы получите не формальных, а прямых конкурентов. Кроме того, дополнительно работая на себя, сотрудники получат больше опыта и знаний и соответственно смогут лучше выполнять свои обязанности. А некоторые свои проекты могут перекинуть на компанию на взаимовыгодных условиях, если не справляются самостоятельно. О том, что люди будут больше зарабатывать и чувствовать себя свободнее и комфортнее, я уже не говорю.
В принципе правильно, политика компании – личное дело ее руководства. И принимать или нет подобные правила, каждый решает сам. Тот же Макдональдс, с полуфашистской системой управления процветает, но текучесть кадров там огромная. Но не могли бы вы объяснить, в чем смысл подобных ограничений? Вы боитесь, что люди будут попросту уводить заказчиков? Или работая на себя, они будут уделять меньше внимания работе на компанию? Или приобретя опыт и знания, и получив несколько частных заказов, уйдут от вас?
А в некоторых компаниях как раз наоборот. Сотрудникам Google рекомендуется использовать 20% своего рабочего времени на свои собственные проекты. И в этом есть определённый смысл :)
И вообще, то, что я делаю в свободное от работы время, мое личное дело, при условии что я не использую наработки компании без разрешения и не распространяю закрытую информацию. И я бы не работал в компании, которая указывает мне, что можно, а что нельзя делать вне офиса. Так что смысл действительно есть – уходить из подобных компаний во фриланс или в другую компанию :)
Людей склонных к фрилансу не так уж и много. И если человек хочет уйти во фриланс, просто дайте ему эту возможность. Неполный рабочий день, возможность работать дома и.т.д. Пусть он работает и на вас и на себя. При этом вы не потеряете хорошего специалиста, а он получит больше свободы и денег.
Запрос "пухлые ежики оптом" достаточно просто вывести в топ, поскольку пухлые ежики оптом никто не продает, и вообще такая фраза больше нигде не встречается. Поэтому, после моего поста о пухлых ежиках оптом он появится в топе. Через несколько дней можете проверить, введя пухлые ежики оптом в яндексе.
Подбор поисковых запросов самая важная часть оптимизации сайта. И если их подбирает человек, не понимая сути, то ничего путного из этого не выйдет.
Я бы не стал никого учить. Конкурентов и так хватает :)
Да. Если на первом месте сайт с заголовком 403 Forbidden, то даже с 10 позиции можно получить больше трафика, чем с первой. Это конечно крайний случай, но хорошее описание может значительно повысить кликабельность.
