seoVentura

Рейтинг
3
Регистрация
01.05.2007
Olya:
seoVentura, есть один момент - который не сразу осознаешь - если планку не поднимать, то Вы "прекращаете жить", просто существуете.
А вот если поднимать - то на определнном этапе без команды не справиться и тогда уже получается бизнес.

Полностью поддерживаю, если не поднимать планку, то плавучий корабль сново бросит якорь, нужно всегда стремиться к чему то большему и лучшему, даже если эти изменения не значительные.

По поводу команды тоже Вы правы, без хорошего окружения мало что получится.

Некоторым своей планки может вполне хватить... Не обязательно начинать свой бизнес, если все устраивает и не нужна лишняя суета, а на начальном этапе больше чем уверен это очень тяжело

PPM:

С другой стороны, оказывается, один оптимизатор может тянуть и 100 сайтов. Смысл в наёмниках?

Может, но смотря какие запросы, если запросы совсем не конкурентные, то уверен что сами понимаетет это не составляет труда, а если запросы очень даже конкурентных тематик, то сильно сомневаюсь.

PPM:
Бред. Анализ рынка совсем другое. Ни один анализ вам не скажет алгоритма продвижения сайтов. Аналогично и с программами. Что вам даст информация что 70% дизайнеров пользуются Photoshop, 10% Corel Draw, 10% Illustratir + 10% остальные программы?

Да, это могла бы быть интересно и полезно. Есть одно "но", которое тоже важно учитывать. Не все могут применить чужую практику. Причин много, причём дело не в непрофессионализме. Скажем, если одна веб-студия позиционируется на продаже CMS и создании сайтов на ней, ей мало что даст информация о том, как привлекает клиентов студия Пирогова.

На мой взгляд, исследования полезны только для крупных компаний. Иелкие их результатами попросту не смогут воспользоваться.

Анализируя направления и получение прибыли других студий, можно с чего то начинать и предлагать клиентам новые услуги, сначала в виде бонуса, затем, по мере роста профессионализма по соответствующим тарифам

Olya:
до более-менее, чтоб разговаривать на одном языке - в среднем полгода, чтоб сделать нормального специалиста - около 1-2 лет (самообучение сюда тоже входит) и потом бесконечное повышение квалификации. :)

P.S. все вышесказанное - мое мнение и опыт и не претендует на истинность
P.S.S. seoVentura, а как Вы начинали? сколько прошло времени с начала работы, прежде чем у Вас появились такие мысли и какую должность занимаете - рядовой оптимизатор или все же повыше?

В seo я 2 года, начинал - с freelance.ru - мелкие запросы, не очень хорошие сайты, сейчас занимаюсь без помощи кого - либо разной по сложности проектами в фирме и указания поступают только от заказчика. Мысли такие появились как только понял что кроме рядовой оптимизации фирма ничем не занимается, и считаю что то чем сейчас тут занимаются, могут заниматься и "пацаны", которым просто надо показать что делать и как, которым не обязательно даже знать и вникать в суть работы (имеется виду что и для чего)

Olya:
Может я и не права, но пока ростила и собираюсь продолжать делать из непонятно чего с мозгами нормальных специалистов.
Плюс Вы правильно заметили - у молодых огонь в глазах :) можно многое подчеркнуть!!

Если не секрет, долго надо выучивать 18 - 20 летних "юнцов" до более менее понятливых seo? Были ли такие случаи в Вашей практике (в плане получилось ли сделать хоть одного человечка на несколько уровней выше)

Адепт:
Что для вас анализ рынка услуг по разработке сайтов и продвижению? Нужен ли он вам или вашей компании?

Нужен, хотя бы для того чтобы знать какими методами люди привлекают клиентов и какими способами получают прибыль, возможно что то из того что делают конкуренты можно немного откорректировать использовать самим

Olya:
Чем больше работаю и пытаюсь найти нормальных людей, чтоб вырастить из них специалистов, тем больше встречаюсь с тем, что многие на начальном этапе готовы и больше желают работать именно за "дружеское похлопывание", а не деньги и карьеру. Последние приходят потом, со временем, а в начале, если брать на работу человека в 18-20 лет - он будет ценить именно отношение к нему.

А Вы, Ольга, как начинали? Тоже на энтузиазме? Иногда проще взять на работу человека 18 - 20 лет, выучить его или дать хороший толчок, чем брать уже специалиста со стажем и амбициями. ИМХО то что с молодым сотрудником всегда проще найти общий язык, у молодых всегда горит огонь в глазах и постоянно есть какие то новые идеи, а куда сейчас без идей?

Так тем более если ВЧ и СЧ являются словосочетаниями, испольщуй 3 вариант и саттелиты, и ссылки будут однозначно разбавлены и СЧ будут пролвигаться параллельно ВЧ

Использовать 3 вариант, на случай с ВЧ запросами подключать саттелиты

1 234 5
Всего: 48