Выше головы не прыгнешь

Может, но смотря какие запросы, если запросы совсем не конкурентные, то уверен что сами понимаетет это не составляет труда, а если запросы очень даже конкурентных тематик, то сильно сомневаюсь.

не обязательно - freelance и гордое одиночество - еще не бизнес, но уже свобода и собственная планка, которая не у многих перерастает в бизнес

Некоторым своей планки может вполне хватить... Не обязательно начинать свой бизнес, если все устраивает и не нужна лишняя суета, а на начальном этапе больше чем уверен это очень тяжело

Не забывайте еще, что бывают люди, ценящие стабильность. И это не всегда от возраста зависит. У меня достаточно много знакомых, которым надо чтобы им комфортно работалось и оплата была не ниже чем конкуренты предложить бы могли. Специ очень хорошие, но даже заказы на стороне делать не хотят, мотивируя: "А зачем? И так хорошо".

Вот подобных людей и надо искать, обучать, воспитывать. К знакомым там присматриваться, к детям колег по работе и пр.

Или другая ситуация. Сделать так, чтобы человек, заинтересованный в своем деле, работал таки на тебя, честно с ним поделевшись. Я вон сейчас, например, парнишку смышеленого присмотрел, студента второго курса. Заинтересованного некой тематикой, типа хобби его и желающего подзаработать, желающего свое дело и чтобы инетресно было. ) Думаю, сделать портал данной тематики под него, подучить его заполнять, развивать. И пусть работает. Прибыль пополам. ) В идеале довести до того, чтобы вывести на ромальную прибыльности и мне ВООБЩЕ им не заиматься. Типа быть владельцем, координатором, а работает пусть парнишка. Хостинг оплачу, создать создам. А вот он пусть админит в расчете на будущую прибыль. Стимул дополнительный. ) С меня ни копейки. Вот, попробую такой метод работы, не знаю пока что из этого получится. Эксперимент, так сказать. )

seoVentura, есть один момент - который не сразу осознаешь - если планку не поднимать, то Вы "прекращаете жить", просто существуете.

А вот если поднимать - то на определнном этапе без команды не справиться и тогда уже получается бизнес.

Мне нравятся Ваши мысли

через 2 года парнишка подрастет и уйдет со своим опытом, который будет стоить намного дороже, чем то, что Вы от него получите

а зачем ему отдавать Вам то, что он заработал?

по поводу стабильности согласна, но у немногих, кто желает стабильности, горят глаза и рождаются идеи. Потому что "А зачем? Мне и так хорошо..."

Это среди 18-летних. А человек за 40, если может и желает работать, обычно все равно желает стабильности, просто потому, что его никто не возьмет на другую работу - именно в силу его возраста ... ну там если только на vip позицию :) Не говоря о том, что менталитет немного другой.

Простой пример - у меня сестра закончила МГУ - ни один человек из их выпуска не работает в России по специальности. Все на Западе - работают там, где выгодней. А люди постарше работают в России и преподают в том же университете - отчасти потому, что им труднее все изменить и устроиться в другой стране - отчасти потому, что они воспитывались во времена, когда считалось, что деньги еще не все - и что-то от этого воспитания осталось, отчасти просто желают стабильности...

kod_ssilki_ru, Вы правы, но согласитесь, что в нашей отрасле таких (около 40) немного

с другой стороны - если это действительно специалист, то возьмут с руками и ногами несмотря на возраст

Потому что прежде чем что-то отдать, надо что-то взять. )) Я ж говорю, владельцем остаюсь я, хостинг на мое имя. Да даже доступа к фтп давать тут необязательно, чтобы не скопировал, не перенес на свою площадку (хотя это уже перебор, ситуация крайне маловероятна, если отношения с человек нормальные). Просто не зачем доступ, через админку все работы делаются.

Есть у него возможность каким-н образом сделать такой же портал, с нуля его развивать начать... Но сами знаете, что это проще сказать чем сделать. А он в этапе развития будет участвовать и точно знать, что его ждет при создания такого-же самостоятельно.

Эт да. Но хорошие исполнители зачастую важнее генераторов идей. Генератора и нанять можно, если уж приспичит. Консалтинговые фирмы никто не отменял, новые сотрудники всегда будут. Да и просто друзья посоветуют что-н. )

Знаю одного руководителя крупного завода, который говорил: "Мне гении не нужны, с ними носится как с писаной торбой надо. Мне нужны хорошие четкие винтики производства".