Как поучаствовать в тестировании?
логин hoher
А потом враги будут придумывать Анти-на-АнтиAdBlock )))
Herer - разводила конкретный, заказывать у него крайне НЕ рекомендую, попал на 5000, уже третий месяц кормит обещаниями что вот вот все будет готово...
Так ведь 100% ссылок никогда не найти и уж точно не узнать сколько каждая из них стоит, какие из ссылок в статьях, какие из каталогов или блогов. Больше времени потратишь пока будешь все это выяснять.
Может есть какой эмпирический способ? - типа взял соломоно - умножил ссылки 3 уровня на 10, второго на 30, с морд на 500 руб, и в итоге получил ориентировочный ссылочный бюджет?
Кстати способ не рабочий, т.к. какие из ссылок для какого запроса были поставлены кто скажет?
Создание компании в сео-области с "0" по стандартному принципу: "нанял кучу сео-спецов и загрузил всех работой" обречено на провал 100%. Я далеко не топ в сео (мой конек директ). Точно не смогу помочь подчиненным, если что-то пойдет не так. Какой выход из ситуации? Выгнал не справившегося и нанял следующего? и следующий оказался не тот, а заказчик ушел недовольный. Или нанял топа, который загнул сврех зп и заказчик свалил из-за немыслимого бюджета.
Невероятно высокая конкуренция снаружи.
Очень высокотехнологичная работа требующее длительной подготовки персонала внутри компании. Эти два фактора не дают шанс на выживание стандартным управленческим решениям.
Возможно у меня немного идеалистические представления, но мой опыт говорит, что единственный шанс пробиться - это собрать команду единомышленников, от каждого из которых будет зависеть успех (при высокой конкуренции только так). Я являюсь владельцем одной и совладельцем в другой компании в области электроэнергетики (enersys.ru и energocert.ru).
Если топ-специалист возглавит данное направление, он сможет заниматься своим любимым делом НЕ в одиночку, а направляя свою команду сможет вести намного больше заказчиков и получать больший доход, при этом понимать, что работает не на дядю! Работа в команде диверсифицирует риски как внешние (заказчик свалил), так и внутренние (заболел, форс мажор в семье). Это по моему намного более реальная схема.
Вся команда разбросана по стране.
Есть продавцы под 10% с заказа.
Есть разработчики сайтов.
Есть копирайтеры.
Есть ген.директор закрывающий все орг.вопросы, юр. ответственность, бухгалтерия, делопроизводство и т.д.
Есть я, закрывающий направление контекстной рекламы и инвестор финансами.
Нет топа по сео.
Где его найти? - Поэтому я тут.
Единственное сомнение у меня: найдутся ли среди топов коммуникабельные люди, готовые собирать команду и делится с нею своими знаниями...
Испытательный срок готов отменить, если кто-то мне сможет предложить другой более быстрый способ проверить сео-способности кандидата.
ЗП на испытательный срок 30 000 р в месяц, далее по результатам работы.
Если бы был нужен человек на зп, я бы написал "нужен оптимизатор на хх руб в месяц"
Нужен опытный специалист, который понял что ему уже тесно в своей "песочнице" и он готов начать деятельность в фирме на уровне совладельца. Трудится будем на себя, а не на дядю. Дяди нет просто. В фирме будет 3-5 совладельцев примерно равных долей 20-30%.
У кого чего болит, тот о том и говорит...
Могу пожелать лишь успехов в Вашей профессиональной деятельности!
Просьба не засорять тему если Вакансия Вам не интересна 😡
