Я вообще-то тоже против музыки на сайте, но если уже говорить про статистику …
На одном сайте стоит только на главной странице.
Точки входа - главная страница 66%
Глубина просмотра – 26
Среднесуточная статистика за месяц.
Пока музыки не было, такая же была. Т.е. народ вроде не пугается и дальше идет.
Но вот по всему сайту и без возможности отключения - это очень жестко.
Саш, судя по пальмам на заднем плане, ты это фото не из России или Беларуси привез, а это уже радует.
Кстати, что значит 2022 год? Это прогноз такой? :)
А я что спорю? Да, за 3 дня до увольнения. Самое главное найти причину, а уж потом написать или сказать ...
Alex Kirillin, согласна, но сами же знаете, что до окончания испытательного срока процедура увольнения намного более упрощенная, чем после.
psylosss, так отказывают по этой причине сразу? или после окончания испытательного срока?
Что за если? :)
Вообще-то надеюсь, что могу еще на собеседовании определить смогу работать с человеком или нет. Хотя может просто пока не ошибалась :)
Я, конечно, в трудовом кодексе не особо, спорить трудно … но имхо красивая причина найдется практически для любого человека.
Миш, страшно стало …
Иногда (слышала, что даже часто) люди по каким-то причинам не проходят испытательный срок. Т.е. с тобой это совершенно невозможно? Раз взяли - так до пенсии должны держать или пока сам не уволишься? Иначе секреты фирмы, которые на всякий случай начали собираться с первого дня работы, уйдут во все инстанции?
Это ж неправильно
maximumx, как можно? PR-акцию проводила :)
Причем грамотную, ни один модератор не обиделся :)
Alexandre, а что мешать выводить на этой странице только несколько последних комментариев, а остальные уже по ссылке на отдельной?
Представила себе этого бедного модератора … vii, робот
Если время и желание есть, то, конечно, добавляйте.
