Сперва будет выдана бизнес-виза на пол года, по приезду через пару месяцев уже нужно подаваться на получение ВНЖ на месте. ВНЖ выдаётся на 2 года.
В законе не сказано, что человек с ВНЖ обязан жить в стране постоянно, но до 2011 года были известны случаи лишения ВНЖ на этом основании (единичные), вызывали на собеседования и пытали чем занимаешься и почему не живёшь в стране, возможно подход был комплексный, т.к. обычно люди не имели дохода и не жили.
В 2011 было собрание МВД с иностранцами, где юристы и сами мвдшники говорили, что это было сделано не правильно, они не видят где в законе есть ограничение на это.
ПМЖ выдаётся через 5 лет постоянного проживания, т.е. все выезды по ВНЖ будут минусоваться. После получения ПМЖ нельзя выезжать надолго из ЕС, более чем на год, это уже в законе указано.
Программа минимум - второй вариант. Тогда участники получат прибыль в виде программного продукта или с продаж.
В идеале люди могли бы быть заинтересованы в развитии фирмы, если будут люди с серча, то есть на это шанс, чем просто любые со стороны, этого не хочется.
Посмотрите пока запрос "иммиграция в Чехию", там на сайтах иммиграционных фирм в целом верно про регистрацию фирм.
Есть ещё официальный сайт, который в общем даёт понятие http://www.czech.cz/ru/biznes, на русском даже.
Налог с чистой прибыли фирмы 19%. Налог на физ.лиц 15%, но есть налоговые скидки, в зависимости от состава семьи, на одиночку ~24 000 крон в год, скидка.
Естественно, иммиграция дело не бесплатное.
Доход с продаж в интернет-магазине, в идеале покупать должны сторонние клиенты, т.е. к этому нужно стремиться.
Давать деньги, получать "доход" необходимый для иммиграции в Чехию или любой, который ему будет нужен, с уплатой налогов само собой. Роль обычную, 5 человек собрались и организовали фирму, какая у них роль.
Второй вопрос - реальная деятельность предприятия, именно поэтому совладельцы должны быть в теме, тут можно обсуждать, что и как производить, чтобы получить действительную прибыль в последствии. Как уже говорил, что наиболее удобный вариант - интернет-магазин готовых информационных продуктов.
Да есть, просто что читать хотите и там же на чешском. :)
Этот вариант возможен конечно, только для этого уже должна быть такая фирма. Тупо продавать рабочие места это не очень хороший вариант. Плюс нужно получать разрешение на работу для иностранца, они не обязаны его давать. Учитываться будет уровень предлагаемой зарплаты, образования и какое отношение к фирмы имеете (если совладелец, то проще получить).
Минимальная зарплата 8000 крон в месяц, но под неё разрешение на работу не дадут. Должна быть средняя на рынке ~ 15-25 000 крон в месяц. Из неё общая налоговая нагрузка ~45%, это включая медицинскую страховку и пенсионку.
1 евро = 24.5 крон.
Это возможно, это люди. Значит люди не должны объединяться в коллективы, должен быть один главак и владелец всегда. Но объединятся таки, во всех крупных компаниях кучи совладельцев, ну да, ругаются бывает. Бывает даже тролят гринмэйлеры. :)
Пока чешкие власти видят, что пытаются уехать люди без легальных доходов и деятельности по фирме, что чисто по закону было разрешено ранее.
Информации пока не должно быть много, т.к. это концепция пока.
Фирма может заниматься чем угодно, в рамках IT, потому что участники с этим делом знакомы. Могу сказать, что скорее всего это будет интернет-магазин по продаже мелких программных продуктов, интернет-сайтов. С приёмом платежей PayPal, Moneybookers, Webmoney, ваер, кредитки. По нескольким причинам так будет проще всего. Вопрос спроса на эти продукты, я пока не ставлю.
Основная информация, что это прозрачный вариант для иммиграции, ваши легальные доходы в ЕС и на этом нужно концентрироваться изначально.
То, что это не кидок с этим проще, всю информацию о фирмах можно найти в интернете, кто участник, сколько вложил, бух.отчёт, сколько людей работает, где арендован офис и так далее. Кидок может быть только на моменте передачи денег или неоправданных ожиданиях, но это везде так.
Русская рулетка - фирма нулёвка. Вменяемость участников - жизнь, селяви.
Получить как раз, просто может кому-то не нужен ВНЖ сразу, а нужен длинный шенген только.
ВНЖ может быть двух типов - бизнес или нанятый сотрудник.
Смотря, что подразумеваете под следить. За год все документы будут доступны на государственных сайтах. Плюс внутренние документы на фирме, в любое время.
Коммерческая так же, как и в любом ООО.
А за герыч наверное ответственность на том, кто этот герыч продаёт. :)
Риски могут быть. Основной риск - вменяемость участников.
Мы о счастье не говорим, счастье личное дело каждого. Да, человек эмоционален, это учитывать тоже нужно.
По медицинским определениям, старый человек (скорее всего) также недееспособен, как и 17 летний ребёнок. Почему бы тогда и детям не голосовать, это дешевле, чем пенсионеров подкупать. Так и вижу, Единая Россия раздаёт игрушки Лего.
Мне вот интересно, когда Путен амфору нашел или звонил с пожаров Медведеву, с демонстрацией процесса на ОРТ, какой процент пенсионеров поржали над этим.
Это да, но и тут тоже играет роль, что у людей нет ответственности за свой голос. Ну украли и украли голос, посмеялись и дальше пошли.
Смотря когда раньше, когда еда была дорогой, а рабы были бесплатные. :)
Как это у тебя "человек" напрямую соотносится с "мужчиной", куда дел 50% остального населения? ;)
Это изменит то, что количество вменяемых людей при голосовании будет больше, в процентном отношении.
А нет варианта, что материи стало больше, во много раз больше? Больше, чем нужно для поддержания жизни. Сейчас голод и холод может возникнуть только при сознательном стремлении к этому или при глобальных катастрофах.
Раньше люди жили в пещерах, ходили пешком и владели палкой-копалкой. Производительность с того времени возросла не в одну сотню раз.
Всё бы хорошо, если бы не маразм и слепой консерватизм, всё это хорошенько сдобрено ОРТ.
И потом они заинтересованы в пенсиях, а о пенсиях нужно интересоваться было до выхода на пенсию.
Раньше ещё можно было делать скидку на то, что пенсионеры стали жертвой крупных перемен, потеряли сбережения и так далее, а сейчас ещё лет 10-20 и всё уже, каждый сам думать должен сегодня, пока ОРТ не съело моск.
Да, но у людей часто нет интересов, либо они просто унылы сами по себе, либо кидаются туда где есть деньги, вне зависимости от их интересов, этот мотиватор сейчас перебивает остальные. Очень же распространённое явление, что интересы людей заканчиваются кружками в школе, а потом работа унылая и беспощадная.
И потом, интересы должны быть результативны, иначе как производительность повышаться будет. :) Кроме процесса и результат какой-то должен быть.
Ешё есть куча важных работ, на которую бы никто не пошел по интересам - кирпичи тягать, сортиры чистить и тд.
Вот эти технологии должны вводиться, производительность труда сейчас не делает рывок из-за непонимания, что делать с безработицей и дешевой раб.силой из Азии.
Безработица - объективный фактор увеличения КПД и автоматизации труда.
Только я не совсем представляю ещё, какой именно фактор мотивации может дополнять деньги. С деньгами было просто в своё время, но сейчас этот фактор уже не работает, правительство не может позволить умирать с голоду, когда товаров и жратвы больше, чем человеку нужно по минимуму. Дают пособия и вроде бы тихо мирно, но не может же человек вообще ничего не делать и при этом на свою сторону перетягивать других (голосуя за тех, то больше подкинет).
Тут проблема с двух сторон, люди реально теряют работу и не могут её найти, производства уезжают, рабочие места сокращаются, в этом их вины нет с одной стороны, с другой стороны некоторым не плохо и на пособии, они голосуют за увеличение бремени у своего возможного работодателя, который просто отдаёт работу на аутсорц из-за этого или ему выгодно закрыть офисы и увести всё в интернет, чтобы скрипты работали за людей, как уже делают авиакомпании.
Сфера услуг, на которую делали ставку, идёт по пути автоматизации, а реальное производство уже вывезено.
