Зациклены из-за СЕО, но это явно не ко мне. Я уже давно не слежу за уникальностью. Так работать проще, и что самое смешное, ни разу не подводило, но я и не сео-копирайтер, а веб-райтер
Эммм, а почему прям блевались? Если человек «в теме», то он сможет подобрать нужные слова, чтобы сохранить суть. Я в своё время для юридической тематики обращалась к подруге-юристу. А блок текстов был большой, и никто не над кем не смеялся.
Я вам предложила рабочий вариант, который сама использовала — вы можете его принять, а можете отказаться. Дело ваше)
Проблемные места преобразовать не в выдержки из закона, а пересказ сути оных :)
Лично я не вижу никакой проблематики в тексте. Он разбит на отдельные абзацы, и это обычные оглавления. Что мне резануло глаз, так это описание объёмов с ошибками, где отсутствуют тире. Возникает вопрос, кто неграмотный, заказчик, или копирайтер, который это писал? И слово «расчёсываемость» тоже очень режет глаз. Вот по этим моментам у меня бы возникли вопросы.
Сначала пользовалась Адвего, потом etxtю Сейчас вобще не заморачиваюсь с уникальностью, уже свой стиль есть. Изредка проверяю особо технологичные материалы, но пока вроде проблем не было с уникальностью. Вобще скажу, наверное, каверзную вещь, чем меньше райтер сосредоточивается на контроле уникальности, тем свободней он пишет.
Xoffler, оно и видно, особенно: «слова, которые читаешь», «слова, которые пишешь». Почему-то сами свои ошибки вы не исправляете. Это бесит)
Xoffler Я бы при такой системе, честно, не стала бы работать. Моих знакомых при каждом удобном случае на работе депремируют. Причем поводы выдумывают-высасывают из пальца. Кроме того, у меня в практике тоже были клиенты, которые всеми способами пытались «сбить цену». Прям так мотивирует работать, что охренеть.
kuprum, Невыгодна такая схема только в том случае, когда работы мало, а такое бывает крайне редко. В моей редакции оплата чисто по килознакам, плюс плюшки за количество просмотров. Каждую неделю определяют, чья новость набрала больше всего просмотров. Мотивирует.
Работаю как постоянный контентщик. Оплата по количеству знаков, учитывая, что работа есть постоянно, получается нормально. Однако работа удалённая и график не привязан к офису, что при моём образе жизни удобно, так как живу на два города. В офисе естественно так не смогла бы. Сроки конечно есть.
free-writing В ВУЗах на журналистике программа построена неправильно. Между изданиями существует негласный уговор, журналистов из ВУЗов не принимать, поэтому пробиваются лишь единицы. А дальше «что делать бедному крестьянину»? Либо идти в копирайтеры, либо искать работу не по специальности
