Всем спасибо большое! Да пришел к выводу, что нужно просто пока получше организовать прежде всего свою работу, ну и работников.. какие то конкретные планы, контроль и тп.. систему управления проектом..
weblad:
Если буду вопросы - напишите в скайп, помогу чем смогу.
eN_Slon: Вы пытаетесь решить нерешаемое? Я не слыхал, чтобы что-то работало само по себе без вмешательства. Совсем без вмешательства. Минимизировать участие, да.
Да нет, не без вмешательства.. с ноября по апрель я работаю по часов 12, делать то особо и нечего :)
Эти статьи также или скопом заказать, или распределить на год написание и публикацию. Несколько раз в месяц открыл ноут - проверил, перевел оплаты и закрыл. А так в офис придется мотаться гораздо чаще + время на дорогу.
Да, возможно, что удаленные работники в мое случае лучше.. надо действительно подумать над организацией труда, в том числе и моей ))
weblad: alexverem, удаленные сотрудники не проблема, главное правильно организовать и найти подходящих людей, но те же проблемы будут и в офисе. Есть команды которые состоят из полностью удаленных сотрудников и прекрасно работают, у меня тоже есть такие сотурдники.
Более того, удаленные сотрудники избавляют от кучи геморроя который всегда будет в офисе.
Если вопрос финансов важен - удаленные сотрудники почти всегда будут обходится дешевле.
Тут скорее вопрос вашего желания и организации работы.
Да, похоже нужно поработать над организацией труда.. возможно и как тут сказали бригадир, но все-таки оптимально наверное мне оставаться им ))
Может есть пару интересных идей/ссылок по организации труда?
в офисе будет та же история, если зарплатой не заинтересуете.
У меня есть несколько знакомых, которые пытались найти работу последнее время.. это не так легко.. например, сейчас одна устраивается в винный магазин: рабочий день с 10 до 22, два дня через два.. за 20т.р.. она кстати как раз работала в тур-фирме, которая пока закрылась, ведь никто не едет в Египет и Турцию..
Т.е. зарплата такая же как везде, чем не заинтересованность для человека, не обладающего высококвалифицированными знаниями? )
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:39 ----------
sanika: Все "работники" из вашего города? Если да то можете попробовать, но тут надо учесть расходы на аренду офиса (квартиры). В небольшом городе придется регистрировать ИП так как рано или поздно о вас узнает ФНС а это уже совсем другая история. Кроме того как написали выше - где гарантия что в офисе работники будут сконцентрированы на своих обязанностях - перекуры, соцсети, фильмы... это все привычные дела для офисных сотрудников. Хотите больше контроля по удаленке - введите работу по скайпу с видеотрансляцией, но много ли работников согласятся на такой надзор :)
Работники из Крыма..
ИП уже есть, яндекс директ же не работает теперь по серому )
Насчет контроля в офисе.. ведь можно поставить определенный план? Килобайт в день (месяц) и т.п..
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:40 ----------
Дилемма тут простая, хотите вы становиться директором с полной занятостью или нет. По другому не получится.
Не хочу.. :) Но скажите, это личный опыт, или гипотеза? )
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:41 ----------
Вам от этого нужно отказаться, а офис или не офис не имеет значения ИМХО. Если готовы, то и дома можно нормальными темпами развивать проект. А если не готовы, то в офисе работа все также будет стоять, пока вы будет на рыбалке или где-то еще.
Но вот я и хочу что то вроде зам директора в офис, чтоб работа не стояла )
september: Посмотрите со стороны пользователя. Если я хочу найти все статьи про яблоки - полезные свойства, веселая история про яблоки, как правильно мыть яблоки - а вы меня будете направлять только на одну из этих страниц.
Да, ПС скорее всего будет пофигу
Если сайт посвящен фруктам, и ничего кроме них нет.. то в ответ на поиск по "яблоку" вполне логично выдать яблоко )
Посмотрите следующие обзоры.
http://www.programmableweb.com/news/top-10-weather-apis/analysis/2014/11/13
http://www.programmableweb.com/news/26-weather-apis-12-support-json/2012/01/11
Там в том числе есть примеры API, которые передают данные по температуре воды.
Как раз вчера нашел у них статью с ТОП 10 сервисов.. уже просмотрел штук 6 - пока ничего.. осталось 4 )
Вот у меня в офисе два работника, так надо каждый день давать пенька под зад что-чтобы делали, И писать план работ на день.
Понятненько )
Всем спасибо большое! Да пришел к выводу, что нужно просто пока получше организовать прежде всего свою работу, ну и работников.. какие то конкретные планы, контроль и тп.. систему управления проектом..
Если буду вопросы - напишите в скайп, помогу чем смогу.
Спасибо, буду иметь в виду )
Вы пытаетесь решить нерешаемое? Я не слыхал, чтобы что-то работало само по себе без вмешательства. Совсем без вмешательства. Минимизировать участие, да.
Да нет, не без вмешательства.. с ноября по апрель я работаю по часов 12, делать то особо и нечего :)
Эти статьи также или скопом заказать, или распределить на год написание и публикацию. Несколько раз в месяц открыл ноут - проверил, перевел оплаты и закрыл. А так в офис придется мотаться гораздо чаще + время на дорогу.
Да, возможно, что удаленные работники в мое случае лучше.. надо действительно подумать над организацией труда, в том числе и моей ))
Понял, спасибо всем! )
В подписи есть тема, постановка задач удаленщикам, контроль выполнения и пр.
В вашем случае можно бесплатно приспособиться.
Правильно ли я понял, что у вас какая-то система для управления трудовых ресурсов и процессов, и которой я могу воспользоваться? А в чем уловка )?
alexverem, удаленные сотрудники не проблема, главное правильно организовать и найти подходящих людей, но те же проблемы будут и в офисе. Есть команды которые состоят из полностью удаленных сотрудников и прекрасно работают, у меня тоже есть такие сотурдники.
Более того, удаленные сотрудники избавляют от кучи геморроя который всегда будет в офисе.
Если вопрос финансов важен - удаленные сотрудники почти всегда будут обходится дешевле.
Тут скорее вопрос вашего желания и организации работы.
Да, похоже нужно поработать над организацией труда.. возможно и как тут сказали бригадир, но все-таки оптимально наверное мне оставаться им ))
Может есть пару интересных идей/ссылок по организации труда?
У меня есть несколько знакомых, которые пытались найти работу последнее время.. это не так легко.. например, сейчас одна устраивается в винный магазин: рабочий день с 10 до 22, два дня через два.. за 20т.р.. она кстати как раз работала в тур-фирме, которая пока закрылась, ведь никто не едет в Египет и Турцию..
Т.е. зарплата такая же как везде, чем не заинтересованность для человека, не обладающего высококвалифицированными знаниями? )
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:39 ----------
Все "работники" из вашего города? Если да то можете попробовать, но тут надо учесть расходы на аренду офиса (квартиры). В небольшом городе придется регистрировать ИП так как рано или поздно о вас узнает ФНС а это уже совсем другая история. Кроме того как написали выше - где гарантия что в офисе работники будут сконцентрированы на своих обязанностях - перекуры, соцсети, фильмы... это все привычные дела для офисных сотрудников. Хотите больше контроля по удаленке - введите работу по скайпу с видеотрансляцией, но много ли работников согласятся на такой надзор :)
Работники из Крыма..
ИП уже есть, яндекс директ же не работает теперь по серому )
Насчет контроля в офисе.. ведь можно поставить определенный план? Килобайт в день (месяц) и т.п..
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:40 ----------
Не хочу.. :) Но скажите, это личный опыт, или гипотеза? )
---------- Добавлено 12.01.2016 в 19:41 ----------
Но вот я и хочу что то вроде зам директора в офис, чтоб работа не стояла )
Посмотрите со стороны пользователя. Если я хочу найти все статьи про яблоки - полезные свойства, веселая история про яблоки, как правильно мыть яблоки - а вы меня будете направлять только на одну из этих страниц.
Да, ПС скорее всего будет пофигу
Если сайт посвящен фруктам, и ничего кроме них нет.. то в ответ на поиск по "яблоку" вполне логично выдать яблоко )
robots.txt то правильный? :)