- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
нанимать для них ещё отдельного начальника, по-моему, перебор
Дык я всю ветку это и доказываю, офис и прочее перебор) ТС, все правильно понял.
Вот у меня в офисе два работника, так надо каждый день давать пенька под зад что-чтобы делали, И писать план работ на день.
Вот у меня в офисе два работника, так надо каждый день давать пенька под зад что-чтобы делали, И писать план работ на день.
Понятненько )
Проблема всегда во времени, т.е. месяц прошел - статей нет; Смена исполнителя месяц не вернет.
Так кто мешает сделать промежуточные проверки каждую неделю и оговорить это в условиях договора и предусмотреть штрафы, как вариант конечно )