Согласен, проблема обоюдная - со стороны медицины то же есть что исправлять.
Даже у человека разумного возникнет вопрос "а не проще ли мне было нагуглить?" после того, как врач не уделяя внимания самому пациенту, вручает рецепт через 5 минут приема.
В следующий раз, столкнувшись с похожей проблемой возникает мысль решить ее самостоятельно (не перелом руки, естественно).
Зачем ждать в очереди, или платить за прием, если можно найти решение в интернете?
Это достаточно простой принцип, человек стремиться решить проблему более простыми способами.
К тому же, среди врачей также есть как хорошие, так и "посредственные" специалисты. А в сети пишут в основном негатив, что создает определенное мнение у простых обывателей.
5. Для построения частотных словарей и лемматизации: N-Gram Extraction Tools и pymorphy2.
6. Ранжирование запросов под ДИРЕКТ делаем на основе простого полинома т.е. «параметрического скоринга».
?
Также, хотелось бы увидеть пример того, что получает заказчик. Можно в урезанной форме.
roog: Да ему это не важно, главное чтобы checkbox не стоял. Потому что так Яндекс всем велит.
В принципе, такое возможно, если затем перейти на страницу с установленной метрикой (возьмет рефер). Но, если страницы не публиковались, то навигация, скорее всего, осуществлялась в пределах админки.
awasome: Не знаю, зачем вы пытаетесь убить на все три дня, когда мое решение самое простое. И то, что я прав на 99%, даже не сомневаюсь. По некоторым причинам тс не хочет это проверять.
roog еще на 1 странице написал, что в админке нет метрики.
Как метрика может отправлять данные со страниц, на которых она отсутствует?
burunduk: нет не значит, более того даже на проиндексированной странице, без санкций и фильтров текст может не учитываться, а в поиске будет использоваться старая версия документа ;)
Я к тому, что у многих специалистов придурковатые идеи по "улучшению" текущего состояния SEO / других рекламных кампаний / бизнес процессов и т.п. Всегда смотрите с двух сторон на то, что предлагаете.
И как понять, что ваша идея не придурковатая для бизнеса? Потому что вы в это верите, или потому что тренд такой?
Smart Shot:
Вот представьте, что у меня есть интернет-магазин. Я сижу занимаюсь себе маркетингом, с поставщиков сезонные скидки выбиваю, отделы пинаю, ассортимент развиваю. Ко мне приходит SEO'шник и говорит, мол давай напишем на каждый раздел текст снизу, мол это поможет продвижению. Текст будет писать Вася с etxt за 100р. / 1000 символов...
Я понял. Видимо считаете, что большинство сеошников осталось в 2010, в отличие от современного вас, умеющего делать "крутое, передовое сео". Иначе ничем не могу объяснить стиль вашего общения, и столь примитивный пример в придачу.
Smart Shot:
Реально каждый день взаимодействуем.
Молодцы, но здесь есть и заслуга клиента.
Какие аргументы даёт всё написанное вами в пользу схемы работы за % ?
Я, как и знакомые коллеги, делают обозначенные вещи и в рамках других моделей оплаты.
Т.е. вы хотите сказать, что это не так? Пообщайтесь с seo'шниками маленьких компаний, узнаете много нового)))
Интересно то, что вы ставите себя с позиции более опытного товарища.
Лень - это не проблема сео, подобное встречается везде. В том числе среди бизнесменов/менеджеров и т.д. и т.п.
Smart Shot:
Я говорю о самых стандартных действиях по оптимизации. Есть "специалисты", которые ими ограничиваются.
Smart Shot:
Вырвано из контекста. Смысл в том, что работ делает очень мало, все хромает.
А я говорю, что оценивать надо результат, а не набор совершенных действий.
Smart Shot:
Проблема не в лени, а в критериях, по которым искать. Людям, которые не очень понимают в SEO сложно сказать, что этот специалист хороший, а этот плохой...
И как эту проблему решает оплата за % от продаж? Сразу взгляд прояснится, и появится способность отличать хорошего специалиста от плохого?
Smart Shot:
Разумеется, риски всегда есть, но мы их уменьшаем. Во-первых, у человека есть мотивация. Во-вторых, слабый или ленивый seo'шник никогда не согласиться работать на таких условиях.
Так же, как и хороший специалист скорее всего на подобные условия не согласиться.
Специалист не "очкует", что ничего не получится в плане сео. Вернее, если сравнить оплату за позиции, и оплату за % - то в обоих случаях, сеошник ничего не получит при отсутствии результата.
Но вы предлагаете, "а давай-ка, ты будешь получать не за сео, а за продажи".
Объясните, почему моя зп должна зависеть от того, как хорошо выполняют свою работу сотрудники компании? Т.е., я должен мотивировать остальных участников процесса. НЕ бизнес, а я, сео-специалист! Причем не факт, что даже при желании, что-то получится изменить - решения в конечном счете принимаю не я.
Безусловно, если это исходит от компании с четко отлаженными бизнес-процессами, то предложение можно рассмотреть.
Но обычно, работать за % предлагает "дворовый" бизнес, который до этого натер себе шишки, сделав неправильный выбор в пользу плохого специалиста. И, спрашивается, зачем мне зависеть от тех, кто не умеет принимать правильные решения?
Лучше бы врачи за собой следили
Согласен, проблема обоюдная - со стороны медицины то же есть что исправлять.
Даже у человека разумного возникнет вопрос "а не проще ли мне было нагуглить?" после того, как врач не уделяя внимания самому пациенту, вручает рецепт через 5 минут приема.
В следующий раз, столкнувшись с похожей проблемой возникает мысль решить ее самостоятельно (не перелом руки, естественно).
Зачем ждать в очереди, или платить за прием, если можно найти решение в интернете?
Это достаточно простой принцип, человек стремиться решить проблему более простыми способами.
К тому же, среди врачей также есть как хорошие, так и "посредственные" специалисты. А в сети пишут в основном негатив, что создает определенное мнение у простых обывателей.
С якорями проблем не возникнет, пс их просто отсекает.
К тому же, в роботсе символ # используется для комментирования (соответственно закрыть контент по якорю было бы невозможно).
Ну и дополнительно http://webmaster.ya.ru/replies.xml?item_no=13754
А с какой целью делается:
5. Для построения частотных словарей и лемматизации: N-Gram Extraction Tools и pymorphy2.
6. Ранжирование запросов под ДИРЕКТ делаем на основе простого полинома т.е. «параметрического скоринга».
?
Также, хотелось бы увидеть пример того, что получает заказчик. Можно в урезанной форме.
Markus1993,
вероятнее всего есть регион Екб в вебмастере.
Странный у вас запрос.
Вам нужно взять маркерные запросы и померить видимость в регионах.
Автор совсем другое спросил.
Да ему это не важно, главное чтобы checkbox не стоял. Потому что так Яндекс всем велит.
В принципе, такое возможно, если затем перейти на страницу с установленной метрикой (возьмет рефер). Но, если страницы не публиковались, то навигация, скорее всего, осуществлялась в пределах админки.
Не знаю, зачем вы пытаетесь убить на все три дня, когда мое решение самое простое. И то, что я прав на 99%, даже не сомневаюсь. По некоторым причинам тс не хочет это проверять.
roog еще на 1 странице написал, что в админке нет метрики.
Как метрика может отправлять данные со страниц, на которых она отсутствует?
нет не значит, более того даже на проиндексированной странице, без санкций и фильтров текст может не учитываться, а в поиске будет использоваться старая версия документа ;)
И как это проверить?
По старому содержимому искаться не будет :)
Получил рекомендации по проблемному сайту.
knezevolk подсказал моменты, на которые стоит обратить внимание.
Благодарю за помощь. :)
Я к тому, что у многих специалистов придурковатые идеи по "улучшению" текущего состояния SEO / других рекламных кампаний / бизнес процессов и т.п. Всегда смотрите с двух сторон на то, что предлагаете.
И как понять, что ваша идея не придурковатая для бизнеса? Потому что вы в это верите, или потому что тренд такой?
Вот представьте, что у меня есть интернет-магазин. Я сижу занимаюсь себе маркетингом, с поставщиков сезонные скидки выбиваю, отделы пинаю, ассортимент развиваю. Ко мне приходит SEO'шник и говорит, мол давай напишем на каждый раздел текст снизу, мол это поможет продвижению. Текст будет писать Вася с etxt за 100р. / 1000 символов...
Я понял. Видимо считаете, что большинство сеошников осталось в 2010, в отличие от современного вас, умеющего делать "крутое, передовое сео". Иначе ничем не могу объяснить стиль вашего общения, и столь примитивный пример в придачу.
Реально каждый день взаимодействуем.
Молодцы, но здесь есть и заслуга клиента.
Какие аргументы даёт всё написанное вами в пользу схемы работы за % ?
Я, как и знакомые коллеги, делают обозначенные вещи и в рамках других моделей оплаты.
Т.е. вы хотите сказать, что это не так? Пообщайтесь с seo'шниками маленьких компаний, узнаете много нового)))
Интересно то, что вы ставите себя с позиции более опытного товарища.
Лень - это не проблема сео, подобное встречается везде. В том числе среди бизнесменов/менеджеров и т.д. и т.п.
Я говорю о самых стандартных действиях по оптимизации. Есть "специалисты", которые ими ограничиваются.
Вырвано из контекста. Смысл в том, что работ делает очень мало, все хромает.
А я говорю, что оценивать надо результат, а не набор совершенных действий.
Проблема не в лени, а в критериях, по которым искать. Людям, которые не очень понимают в SEO сложно сказать, что этот специалист хороший, а этот плохой...
И как эту проблему решает оплата за % от продаж? Сразу взгляд прояснится, и появится способность отличать хорошего специалиста от плохого?
Разумеется, риски всегда есть, но мы их уменьшаем. Во-первых, у человека есть мотивация. Во-вторых, слабый или ленивый seo'шник никогда не согласиться работать на таких условиях.
Так же, как и хороший специалист скорее всего на подобные условия не согласиться.
Риски бизнеса уменьшаются, риски сеошника - увеличиваются.
Специалист не "очкует", что ничего не получится в плане сео. Вернее, если сравнить оплату за позиции, и оплату за % - то в обоих случаях, сеошник ничего не получит при отсутствии результата.
Но вы предлагаете, "а давай-ка, ты будешь получать не за сео, а за продажи".
Объясните, почему моя зп должна зависеть от того, как хорошо выполняют свою работу сотрудники компании? Т.е., я должен мотивировать остальных участников процесса. НЕ бизнес, а я, сео-специалист! Причем не факт, что даже при желании, что-то получится изменить - решения в конечном счете принимаю не я.
Безусловно, если это исходит от компании с четко отлаженными бизнес-процессами, то предложение можно рассмотреть.
Но обычно, работать за % предлагает "дворовый" бизнес, который до этого натер себе шишки, сделав неправильный выбор в пользу плохого специалиста. И, спрашивается, зачем мне зависеть от тех, кто не умеет принимать правильные решения?
Какие есть еще варианты?
Практически любой вариант оплаты.