у издательств наверное
В Москве, крупные салоны оптики имеют доставку, что очень удобно, можно либо на дом заказать, либо если по делам по городу разъезжаешь - заехать в магазин и купить там, проверив заодно зрение и получив консультацию врача. Опять же у постоянного клиента - скидки, поэтому с учетом их получается обычно не дороже, чем в интернет-магазинах независимых.
Вот сторонний интернет-магазин попробовала только сейчас ради эксперимента под воздействием топика (MoMM 🚬 молодцы) - безусловно оперативнее с доставкой, чем в салоне оптики, эти раскачиваются с доставкой дольше.
Итог:
1. Если вы клиент салона оптики постоянный - то вам в принципе удобнее пользоваться им, т.к. они хранят все данные о вас в базе, знают какие линзы вы любите, с какими параметрами покупаете, и т.д. Для вас дополнительный спектр услуг - доставка (неспешная, надо заранее обеспокоится), проверка зрения, консультации врача. Опять же, если вы захотите сменить линзы - примерка.
2. Если вы хотите оперативно купить линзы (что-то с ними случилось, и надо срочно новые, а ехать куда-то возможности нет) и дешевле (в случае если у вас нет скидки в салоне достаточной) - то ваш вариант интернет-магазин, качество товара в обоих случаях будет одинаковое, т.к. поставщики одни и те же. А, ну, и в интернет-магазине обычно больше параметров оплаты (для любителей электронных кошельков - конвертация заработка в линзы :)).
Мне кажется проще написать в службу поддержки хостера, а не гадать по форуму.
2 Слава Шевцов
Ну, например, в качестве предположения - новый отдел, все еще не упорядоченно, должная бюррократия не наведена, все начнут тут же чего-то от кандидата хотеть, беспорядочно дергать, будет долго порядок рабочего процесса отдела устаканивания в рамках компании, много нервов естественно - не всякий человек выдержит, но кому-то будет интересно с нуля помогать налаживать и участвовать в процессе. А так вопрос надо задавать эйчару конкретной компании, который в курсе политики королевского двора :)
2Psycho
Умеют, правда, к сожалению, это приятные исключения, а не правило.
Вы очевидно не удосужились прочитать мой пост :), я писала, что стресс и прессинг на собеседовании - это нормально, потому что никак иначе не выяснить стрессоустойчивость кандидата и как ведет себя человек в конфликтной ситуации (коих в крупных компаниях ежедневно бывает), но нормальный эйчар или психолог, завершит интервью так, чтобы у кандидата не осталось в итоге негативного впечатления о компании, чтобы он, например, потом топики на SE не создавал, распостраняя негатив среди потенциальных клиентов или кандидатов :) Поэтому и кол, а не пять.
Это не исследование, а рассказ, какие большинство игроков на рынке из крупных - плохие, без приведения доказательств в виде конкретных результатов опроса с конкретными цифрами (было аудировано 1000 компаний, из них 167 ..., а 1300 то-то..., остальные вот так-то...) и конкретных критериев исследования (хотели достичь того-то, были проведены следующие действия, заданы следующие контрольные вопросы, ...) и т.д.
Кол им, а не пятерка, хотя бы потому, что оставили у претендента негативное впечатление о компании. Психологическое давление на собеседованиях бывает (действительно надо отсеять и неадекватов, и тех кто не сможет стать винтиком в общем механизме, а будет стопить работу при любом недовольстве и прессинге со стороны других), только хороший психолог к окончанию беседы свел бы негатив на нет, а не продолжал бы собеседуемого унижать и оскорблять.
Вопросы HR нормальны абсолютно, а вот мальчик с девочкой - мдя...
2Alladin
Цитирую: Почему вы не даете базу с данными скачать и использовать на своем хосте локально? А смысл? Данные обновляются realtime и, соответственно, для поддержания актуальности нужно будет очень часто скачивать все полностью, что не логично. В данном случае причиной этому не является наша жадность, нам не жалко дать эти данные, но менее, чем через сутки они потеряют актуальность, а через более продолжительный срок, просто превратятся в ненужные байты. Есть еще одна причина не делать эти данные публичными, потому, что любой спамер сможет посмотреть, какие данные уже есть в блэклисте и не использовать их при спаминге.
Много людей пойдет бить на таран головой, почитав FAQ? Те кто читать умеет - вряд ли, администрация сервиса ясно высказалась, смысла людей теребить и нервы им трепать своим непониманием - нет.
Я говорю только на основе имеющейся у меня статистики, была бы иная - было бы другое мнение.
По поводу отзывчивости провайдеров я уже высказалась, возьмите ту же корбину - игнорят абузы, да и ваши провайдеры хороши, также поступают, причем даже без автоответа, мол получено. Вывод очевиден - провадерам на класть, они не будут в большинстве случаев разбираться кто из сети, которой IP принадлежит, кто из сотен юзеров спамит - это лишние человекочасы и деньги.
