2NamePros.ru
У меня также есть смутные подозрения, что лауреатами станут только свои. Посмотрим.
2verholes
Цена в копипейсте также рубль. Не смотря на то, что они ищут только по базе гугла, как вы утверждаете, результат у них почему-то шире, возможно безусловно из-за алгоритмов поиска. Если сравнивать вас только по гуглу и их - то тут тем более результат не в вашу пользу. Я тестила по своим подопечным, возможно для других проектов по всем поисковикам будет иной результат.
Кстати совет, возможно приделать фичу "искать во всех" сразу? :) Было бы удобно очень.
Но в принципе вы молодцы, родной сервис всяко предпочитетельнее буржуйского, особенно, если он принимает всевозможные электронные валюты, которые не принимают буржуи. Будем надеятся, что алгоритмы по мере разработки и тестирования станут лучше, а сам интерфейс удобнее.
Совет - не убирайте поисковый бар в результатах - неудобно назад возвращаться ради следующего поиска.
Хотелось бы также узнать от ТС, чем ваш сервис лучше, и чем он приниципиально отличается от copyscape.com, у которых также проверка рубль, но они существуют дольше, у них авторитет соответственно выше, и выдаваемый ими результат для одних и тех же страниц, в сравнении с вашим сервисом, больше.
2Каширин
Слова являются выражением чувств и мыслей только тогда, когда они подкреплены наблюдением интонации, мимики, жестов - только тогда, вы можете быть уверены, что мысли и чувства, которые вы приписываете другому человеку не на 100 процентов плод вашего воображения, и не ваши личные эмоции и мысли, переносимые вами на другого человека.
Что касается ранее обсуждаемого - я не считаю это интимным, т.к. это не более, чем факт :)
Интересные выводы у вас из ничего о виртуальном собеседнике :) Крайне интересные.
А почему жалеть? Что я не пытаюсь ворошить прошлое своей мамы и возможно делать ей больно? Заставлять своего папу переживать (а он будет волноваться и переживать, я уверена, возможно это его заденет чем-то) из-за встречи с тем чужим человеком, который отыскал меня нечаяно, благодаря Интернету и пытается встретиться не только со мной, но и пообщаться с моей мамой (что некорректно с его стороны, я могла и не знать, между прочим, что он мой физиологический отец)? Я уж не берусь предполагать за семью своего физиологического отца, но возможно, это опять же будет не самый приятный момент для его жены и детей.
В общем, я не считаю, что нужно развивать эту тему дальше. Поэтому лучше вернуться к проблеме ТС :), которая столь многих тут взволновала.
2Klopopryg
Это вы мне говорите? :) Забавно.
Возможно вы правы, но не в отношении ребенка, которому было 2-3 года на момент развода родителей. Для меня физиологический отец не более чем смутное воспоминание (всплывшее нечаянно из-за найденного случайно в семейном архиве документа) и факт его существования где-то там. Я не вижу причин, которые должны меня побуждать испытывать к нему какие-то особые чувства. Безусловно, если этот человек обратиться за помощью ко мне, то я ему помогу в меру своих возможностей, но основываясь исключительно на моральных устоях, что всем нам вкладывают с детства.
У меня отличный папа, мало кто из мужчин так обожает свою семью, как мой папа, но так получилось, что он не кровный. Кровного отца я не с детства видела и не горю ни малейшим желанием, не смотря на его попытки со мной нынешней познакомиться, хотя по раннему детству его помню в положительном свете - как на елки-мероприятия-разные водил, возился со мной, мама подтверждает - человек хороший, говорит, просто не сложилось по молодости у них семья, разлюбили друг друга, бывает. Травмы нет. Я просто знаю, что мой папа не кровный мне, но от этого он не становится мне менее родным и любимым. Откуда вы ерунду эту про боль придумали в отношении чужого человека, мне лично не понятно.
Есть бизнес идеи - а чего самостоятельно не реализовать, если они такие интересные? :)
Эффективность напрямую зависит от менеджера. Вообще в принципе, кто есть из знакомых, менеджеры обзвон не любят, считая его малоэффективным и съедающим слишком много сил в привлечении клиента. Знаю также компании (правда, не SEO), где обзвоны - это часть устоявшейся методики обучения новобранцев-менеджеров, чтобы выработать у них навыки общения и прочие необходимые.
