Пятый акробат медиакит не вскрывает, ругается злобно и матерно, с чем авторов и поздравляю, молодцы. Смысла после этого регистрироваться не вижу.
Т.е. вы, в качестве полномочного представителя своей компании, исключаете меня из списка потенциальных кандидатов и отказываетесь дать конкретные ответы на закономерно возникшие у потенциального кандидата вопросы (ни на один вопрос я не получила четкого ответа, по крайней мере на первый)?
Коммунизм - это работа за идею, вы как раз это и предлагаете, обещая абстрактные, но не конкретные перспективы.
Хорошо, поговорим за конкретную вакансию:
1. Профессиональный рост: вы же ищите уже состоявшегося профессионала, который сам должен кого-то обучать. Так как именно вы готовы помогать ему, состоявшемуся профессионалу, в его профессиональном развитии? Будете оплачивать посещение профессиональных семинаров и конференций? Платные рассылки по теме? Еще что-то? В чем будет заключаться ваше содействие в этом вопросе, если вы это обещаете?
2. Карьерный рост. Какие у него будут конкретные перспективы карьеного роста в отдельно взятой компании, т.е. вашей?
3. Финансовое развитие. Что именно подразумевается? Периодическое повышение зарплаты за выслугу лет? Рост оклада с ростом количества курируемых проектов? Процент к окладу с приведенных в компанию клиентов?
Вы даете обещания, так конкретизируйте.
1) Если у вас с клиентом изначально была договоренность, что он приводит к вам нового заказчика и получает за это процент - тогда надо платить процент либо с первого заказа (допустим, заказ на продвижение на три месяца, с этого 20% агентского вознаграждения), либо небольшой процент каждый месяц.
2) Если такой договоренности не было, и клиент это сделал из лучших побуждений, т.к. доволен вашей работой, ни в коем случае тогда не предлагайте клиенту ничего подобного - это может вызвать недопонимание и даже ухудшение отношения к вам (может быть они с этим новым клиентом друзья старые или старые партнеры, а вы ему с друга или партнера процент иметь предложите - некорректно).
Отблагодарите клиента в рамках своих обязательств перед ним: добавьте на сайт новых статей, новостей, пресс-релизов, введите в список запросов парочку НЧ или СЧ и в отчете напишите, мол получилось в рамках имеющегося бюджета немного расширить список запросов, благодаря чему, например, выросла посещаемость сайта. Или сделайте ему скидку на будущие заказы. Уверяю вас, он заметит и будет благодарен.
Ну, и разумеется вы должны оправдать рекомендацию старого клиента. Т.к. если вы выполните свои обязательства перед новым клиентом не очень хорошо, то вы таким образом кладете тень и на вашего старого клиента в глазах вашего нового клиента.
А зачем их искать? Они сами приходят, по рекомендации.
Это называется - мы не ищем сотрудника, который хочет зарабатывать деньги. Работа за идею - коммунизм.
Гроша не стоит тот человек, который не умеет развиваться самостоятельно. У человека который работает на себя в разы больше возможностей на развитие. Умение искать клиента, общаться и работать с ним, и т.д. - кстати, тоже развитие, которое со временем может перейти в образование своего собственного бизнеса (при желании, разумеется).
В работе в офисе один плюс - общение с коллективом. Других очевидных плюсов нет. Когда я шла на фриланс год назад, я очень боялась нестабильности, и она была первые несколько месяцев, но сейчас я не думаю о финансах, я спокойно иду в магазин, и покупаю то, что хочу, захотела поехать в теплые страны - взяла и поехала, и наконец-таки, блин, у меня появилась и финансовая возможность посадить себя на четыре колеса.
Я вообще к морепродуктам весьма равнодушна, но большие членистоногие по имени крабы все-таки трогают мое ледяное сердце и занимают половину моей морозилки :)
Креведки не интересны, крабы - тема!
Одно дело, если статьи вешаются на сайт клиента, тогда утверждения их безусловно не избежать. Но т.к. речь идет за рерайт, то значит это не для внутренних нужд, зачем менеджеру клиента вообще знать в этом случае об этих статьях и еще утверждать их?
Ну, у меня сейчас ситуация, по идее работать с правкой сайта клиента должен был человек, который занимается им уже года 4-ре (он же и создавал этот сайт). Но он проявил тенденцию пропадать и уходить в отказ еще на стадии переговоров. В итоге, клиент попросил нас все самостоятельно сделать все, естественно, с увеличением предварительно оговариваемой суммы. Ознакомившись с сайтом клиента, стало очевидно, что у него сайт весь сделан руками растущими из ЖО, движка нет (хотя клиенту четыре года пели обратное), только инклюды, и есть еще что-то типа гостевой книги (вопрос-ответ), оптимизировать это чудо-криворукости по временным затратам почти равно создать новый сайт. Сие было объяснено клиенту, в итоге создаем сейчас новый сайт. Хотя изначально речь шла только за продвижение.
Косяки и трудности есть всегда, главное их словить на стадии переговоров, проанализировать и выдать готовое решение по устранению, или в договоре предусмотреть такой вариант развития событий и оговорить, что он за собой повлечет.
А как в принципе можно было назначать окончательную цену и стартовать, не ознакомившись с админкой движка и не решив заранее все вопросы по внесению изменений на сайт (кто вносит, в какие сроки производятся изменения)... Имхо ваш прокол. И со статьями тоже.
Да, вполне охотно с ИП клиенты работают, не волнуйтесь. Вопрос в том, что в случае проблем ИП рискует собственным имуществом (машина, квартира, дача, красавица жена), а ООО только уставным капиталом.
