AnatolyI

AnatolyI
Рейтинг
69
Регистрация
02.08.2006
GKC:
Не очень сочетается :)
А вы точно уверены в 4000 и в их адекватности?

Есть такие, у них валом выходит, например от 80к в мес. Им оклад не нужен особо.

Seep:
Назначаем встречу у них в офисе, обо всем договариваемся и заключаем договор подряда.
- Как вы на это смотрите? Правильно ли все спланировано? Может у вас есть идеи по этому поводу?

Вы описали стандартные холодные звонки.

Народ в РФ этим занимается уже лет 20 :)

Перед "заключаем договор" у вас сначала будет пара десятков "дорого, не сейчас" и пр.

Дизайн, программирование, фото, контент - тысяч 400.

Плюс еще тысяч 700 на ТЗ, согласования, управление проектом (время сейлов, ПМов, аккаунтов). Плюс на риски 400.

Итого от 1.5 млн. И где-то до 5 млн, если там вылезли разные еще работы и часы.

Это я считаю, во сколько бондюэлю обошелся сайт.

AndyM:
Может стоит объяснить что это уже отдельная услуга и пусть они за нее платят. Или вы хотите всю жизнь сопли клиентам утирать бесплатно?

Да, тут нужно твердое управленческое решение, но похоже без него не обойтись.

Как только быть с появлением отзывов в духе "сделали сайт, кривой, теперь еще за свои собственные ошибки с нас денег требуют".

---------- Добавлено 14.01.2013 в 22:21 ----------

Lisa:
Или платят, но меньше, чем вам хотелось бы получать за то, что сайты не просто размещаются на хостинге, но и требуют рабочих часов достаточно квалифицированных специалистов?

Да, именно так.

AndyM:
Что мешает в рамках поддержки в тарифе указывать количество часов?
И из этих выделенных часов вычитать все телефонные звонки и время работы специалиста?
Сами же клиенты захотят меньше звонить, а будут писать письма. А кто не захочет тот будет оплачивать дополнительные часы по более высоким тарифам чем часы в рамках абонентской платы.

В том и дело что поддержки в виде договора и оплат - нет.

Есть старые клиенты, которые считают, что если у них сломалось - то починить обязаны разработчики.

Бронирую. Хочу посмотреть на результат.

Сайты и цены, и условия акции плз в личку

Season:
а как вы решаете вопросы с текучкой кадров в студии?
- джуниоров учишь... растишь... вырастают и уходят, хотя повышаешь ЗП...
- миддлы считают что им платить надо больше... причем не важно сколько платишь.
ну и так дальше.

Значит плохо мотивируете нематериально. Народ и за деньги ниже рынка работает, если условия работы комфортные.

PPM:
Автоматизированно берется часть топа, например от 50 до 200 сайта.
Проверяется возраст сайтов, отсеиваются новички.
После этого автоматизированно проверяется степень раскрученности (через megaindex). Если видно, что у сайта коммерческие запросы в топе - они исключаются.
Получается по факту 60 сайтов из первичных 100.

Ага, значит менеджеры звонят уже по тематике и знают сайт клиента и его ключи.

Хорошая идея. Остается только вызвать первичный интерес, выйдя на ЛПР.

Всего: 232