Ну да, юмор в том том что там украину заменили на СССР. А как всем известно до 1917 таковой не существовало, ни документов, ни денежных знаково такого гос-ва нет, до начала 20 го века. А тут аж с древних времен, вот в этом и юмор.
Ну как бы изначально именно из за модерации (её отсутствия) гугл получил блок в РФ. И потом только, 10 марта, приостановил рекламу, которой и так уже не было, на территории РФ.
Ну и как ответка - запретил, рекламировать из РФ. Тут ИМХО, что бы не было так, что в РФ лить нельзя, а из РФ можно.
По итогу, пока РКН блок не снимет, смысла гугл работать по РФ нет.
Скорей самим Гуглом, а не Роскомнадзором))
Нет, самим Роскомнадзором - https://searchengines.guru/ru/forum/1057981
Еще в феврале. Благодаря креативами. Учитывая какая модерация у гугла, возобновления показов по РФ ждать не стоит.
Только после контрольной закупки.
Даже, если я кому то не выбил чек, они пришел настучал - ничего не будет. Пока не придет инспектор (лицо документально оформленное) и ему я в рамках проверки, распоряжение на которую подписано начальником ИФНС, не выдан чек.
Еще раз - без контрольной закупки, ИФНС - завалила бы штрафами. Всех и вся.
Не, так это не работает. Они могут только "возбудиться", на такое. Но штраф за не пробитый чек возможен только после контрольной закупки. И никак иначе.
P.S. Если бы все было как вы пишите, штрафами завалили бы всех. Штраф - только после контрольного мероприятия.
P.P.S Опять же счет есть не у всех, даже печать не у всех есть. Ибо ИП не обязан иметь.
Тогда пускай не выделяться из коллектива, и отчитываться перед руководством так же раз оно не поощряет увольнения. - Ну нишмогла я, нишмогла. Но очень старалась.
P.S. Хотя странно, потому как, не выполнение указаний начальника, есть прямая дорога к увольнению, прям по статье ТК. Пишется докладная, потом еще, и все. Перед нами уже - злостный нарушитель трудовой дисциплины.
Никак. Если вы не можете их увольнять и штрафовать (лишать премии).
Сами они работать не будут, это все бабкины сказки. А зачем им работать, если деньги и так платят?
Им можно, шутить, смеяться, играть в игрушки, там носить им кофе. Это все мишура. Но по факту, вы в любой момент, должны иметь возможность - выкинуть любого на улицу, оставить с голым окладом.
И они должны это знать и бояться. Если они знают что их не уволить.... Туши свет - работай за всех. Ну или тоже забей, у вас же не увольняют.
Так же своему руководству и передай, мол искали, искали, ничего не нашли... Грустный смайлик.
