с очень многими возражениями согласен по существу, однако препятствия-то не фатальные. Да мелочь может отпугнуть, но мелочи находятся и исправляются.
В приципе данный проект существует уже второй год. Раскручивался черно-серо и добивался приличных результатов. Было две волны посещаемости, каждый раз заканчивавщихся банами сначала в Гугле, потом в Яху. Анализ поведения клиентов показывал что, да, действительно, отпугивающие мелочи еще есть(и их постепенно находили и устраняли своими силами), но даже с их наличием проект показывал ощутимую прибыль.
В итоге вледельцы поняли, что чернуха больно ударяет по проекту в целом и что зигзаг не есть самый лучший путь. Принято решение, сменили брэнд, дизайн домен и т.п. Поняли что лучше чуть меньше прибыли, зато более стабильно и предсказуемо.
Собственно поэтому и осуществляю поиск "белых волшебников".
вот кстати, если тут в СНГ все так плохо с продвижением иносайтов, может кто знает опытных иностранцев? тут опять же вопрос не количества денег за работу, а вопрос выбора заведомо опытного исполнителя.
потому что это не работа для вебмастера. Неудачное название какое для раздела.
это работа для продвигателя, даже скорее для команды. неужели профи туда заглядывают? мне показалось, там только новички работу ищут.
но если вы считаете что самая верный тематический раздел для моего вопроса это Работа для вебмастера, то туда конечно напишу.
а как лучше сформулировать?
Это ж клоакинг какойто получается. Ужос.
А куда продолжать писать то? на help@google.com?
Вакансия закрыта уже, большое спасибо откликнувшимся.
Трррррепещите конкуренты 😎
Хочу. И в Харькове, и в Житомире и во Владивостоке. и еще кое где.
Но для этого нужен единомышленник.
Коллеги, а что тут между строк никто не считает? Я же не про зарплату писал - $1000, а про оклад. Участие в прибыли никого не интересует, что ли? Или под бонусами все привыкли считать 100$ премии раз в квартал?
Или и вправду - поставить 1500 оклада без бонусов? 😕
Смелое обобщение. Вы же не рассчитываете, что я тут всю должностную инструкцию напишу? На это собеседование существует.
А вообще получение бонусов предотвращает только безделье. Кроме бонусов, безделье предотвращает и работу у меня.
Критерий для выплаты бонусов - выполнение плана, написанного самим руководителем. Никто недостижимого навязывать не собирается.
Вот же блин, неужели надо основы разжёвывать? :(
К чему такие страхи? Тут что, кинутые злыми боссами собрались?
Я например рассматриваю свое предложение как реальный шанс качественно изменить свою карьеру для активного человека. Такого же человека, как я сам. Ну не могу я на двух стульях сидеть :D
Вопрос оклада - обсуждаемый. Но суть должности такова, что человек стремящийся к окладу и спокойной жизни вряд ли подойдет в стратегическом плане. Менталитет не тот, по моему.
Схема оплаты планируется чтобы бонусная прибавка была регулярной и достаточно большой, и увеличиваемой по мере выполнения бизнес-плана. Разумеется и базовый оклад будет расти по мере увеличения количества народа в штате.
Взять человека сразу на 1500$ я готов, если он будет тот, кто мне нужен + реальный подтвержденный опыт. Но даже в этом случае, думаю, справедливо на испытательный месяц все таки оклад сделать чуть пониже.
Возрастной ценз обсуждаемый - не моложе 23, и не старше 35. Исходя из здравого смысла. Моложе - вряд ли успел накопить требуемый опыт, а учить - некогда. Старше - думаю, во первых труднее влиять на человека в моем случае, а во вторых, человек с нужными свойствами характера к 35 уже должен иметь более крутую карьеру, чем я предлагаю.
Но конечно же, рассмотрю все кандидатуры
Место работы - 1 минута от м. Пушкинская.
Бэкварды пропали.
Если бан - почему тулбар зеленый?
Можно ли выйти из бана автоматически?
Или по любому надо писать?
Еще могут быть грабли с выдачей даты изменения документа.
Изменения даты встроенных SSI не влечет изменения даты обрамляющего шаблона.
и тд и тп
Результат - такой сайт будет переиндексироватся все реже и реже.
Я с таким сталкивался не раз
Есть конечно лекарство - установка X bit на обрамляющие файлы...
Тогда, при правильных настройках, Апач будет выдавать дату изменения обрамляющего документа.
