- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Перспективной и быстро развивающейся студии по созданию и продвижению сайтов требуется руководитель.
Круг задач достаточно широкий, но не безграничный:
корректировка и отслеживание плана развития,
общение с клиентами, заключение новых контрактов,
управление сотрудниками,
ведение внутренней документации,
прочее
Требования к кандидату:
Опыт руководства небольшим коллективом не менее 2 лет
Опыт работы в создании программных продуктов или веб-сайтов
Знание методик управления проектами
Целеустремленность, желание свернуть горы и повернуть реки.
Наличие мощной самообучалки.
Опыт работы с оптимизаторами приветствуется.
Оклад от $1000 + бонусы по итогам месяца.
Остальной шоколад - на собеседовании. Пишите в личку если что
Игорь, цена вопроса окончательная?
Да. Если будет 1500$ я бы вам может и попробовал подкинуть человечка.
а возрасной ценз и место-условия работы?
Вопрос оклада - обсуждаемый. Но суть должности такова, что человек стремящийся к окладу и спокойной жизни вряд ли подойдет в стратегическом плане. Менталитет не тот, по моему.
Схема оплаты планируется чтобы бонусная прибавка была регулярной и достаточно большой, и увеличиваемой по мере выполнения бизнес-плана. Разумеется и базовый оклад будет расти по мере увеличения количества народа в штате.
Взять человека сразу на 1500$ я готов, если он будет тот, кто мне нужен + реальный подтвержденный опыт. Но даже в этом случае, думаю, справедливо на испытательный месяц все таки оклад сделать чуть пониже.
Возрастной ценз обсуждаемый - не моложе 23, и не старше 35. Исходя из здравого смысла. Моложе - вряд ли успел накопить требуемый опыт, а учить - некогда. Старше - думаю, во первых труднее влиять на человека в моем случае, а во вторых, человек с нужными свойствами характера к 35 уже должен иметь более крутую карьеру, чем я предлагаю.
Но конечно же, рассмотрю все кандидатуры
Место работы - 1 минута от м. Пушкинская.
Интересно.. а если я в Москву перееду.. мне будут платить штуку баксов? ;-) (для справки: в Новосибе предельный уровень з/п на эту должность - 350 баксов, также для справки - 0,4 Туборга в ресторане -50 рублей)
Интересно.. а если я в Москву перееду.. мне будут платить штуку баксов? ;-) (для справки: в Новосибе предельный уровень з/п на эту должность - 350 баксов, также для справки - 0,4 Туборга в ресторане -50 рублей)
Может и будут, но 400-500 будете отдавать за квартиру. А 1000$ - зарплата среднего программиста популярного направления (Java, .Net, 1C etc).
.... на остальные 500 реально прожить? ;-) (на хлеб с маслом хватит?)
Перспективной и быстро развивающейся студии по созданию и продвижению сайтов требуется руководитель.
Круг задач достаточно широкий, но не безграничный:
корректировка и отслеживание плана развития,
общение с клиентами, заключение новых контрактов,
управление сотрудниками,
ведение внутренней документации,
прочее
Прочее обычно предотвращает получение каких-либо бонусов.
To Rassel:
прожить на 500 можно конечно не шикуя
Прочее обычно предотвращает получение каких-либо бонусов.
Смелое обобщение. Вы же не рассчитываете, что я тут всю должностную инструкцию напишу? На это собеседование существует.
А вообще получение бонусов предотвращает только безделье. Кроме бонусов, безделье предотвращает и работу у меня.
Критерий для выплаты бонусов - выполнение плана, написанного самим руководителем. Никто недостижимого навязывать не собирается.
Вот же блин, неужели надо основы разжёвывать? :(
К чему такие страхи? Тут что, кинутые злыми боссами собрались?
Я например рассматриваю свое предложение как реальный шанс качественно изменить свою карьеру для активного человека. Такого же человека, как я сам. Ну не могу я на двух стульях сидеть :D
Игорь, видите ли...
ИМХО, за такую работу 1-1.5К это мало. Может, я и ошибаюсь...