whiteman,
Уверен, что практикующий адвокат сильно бы возражал против такой формулировки. У них неопределённости в работе больше, чем у оптимизаторов.
whiteman, такая проблема уже была решена для адвокатов (и юр.консультов), архитекторов, инженеров-проектировщиков и т.д. Чем работа оптимизатора загадочнее чем работа, например, адвоката?
Тем более, что речь идёт всё же о аппроксимации, постоянно уточняемой модели, которая не заменяет, а дополняет привычную для оптимизаторских фирм модель управления.
-=Илья=-, оптимизатор, например, может заметить, что на страничку "А еще Nissan делает утюги" валят толпы по запросу "утюги Ниссан" и может предложить клиенту добавить утюги в ассортимент, а может и забить - чего напрягаться если задача выполнена, десятка есть... А вдруг клиент задачу сформулировал так, что недополучает 5000 прибыли, потому что ему десятка не эта нужна, а другая. На мой взгляд, оптимизатор который активно помогает клиенту модифицировать задачу для увеличения прибыли является более качественно работающим, чем оптимизатор, который просто достиг определённых позиций и просто их удерживает.
Petr, долго ли будет сотрудничать клиент с оптимизатором, который выполнил поставленную задачу, но забыл об этом сообщить? Или сообщил так, что клиент не понял. Или на запрос клинта "Ну как, задача уже выполнена?" Ответил "Не твоё дело, недоносок!"
Я скорее вознамерился сравнить восприятие качества изнутри - как видит оптимизатор и снаружи - как видит клиент.
PMM, когда оклад 100 а проценты 200, это здорово. я бы согласился.
вот только отпускные, больничные и т.п. считаются от оклада, справка о доходах (чтобы кредит получить если что) тоже содержит оклад...
В общем многим соискателям такая схема может показатся ненадёжной. Стабильность для многих важнее абсолютной суммы.
PMM, в общем случае неправ. Доля в бизнесе - это уже доля в собственности, она не зависит от участия в этом бизнесе как исполнителя задач и может быть продана, унаследована и т.п.
Если процент по заказам больше достойного оклада, а сотрудник всё таки хочет достойный оклад, то продолжать навязывать ему процент по заказам просто недальновидно.
Как вообще деньги от иностранцев принимать я в курсе, спасибо. Важно знать как это делать легально юридическому лицу, а именно московскому ООО на упрощенке
тест на арифметику пройден :)
я это специально сделал. для подчеркивания неформальности отношений.
кроме того. дополнительные 30% это скорее опция.
видите там написано: самообразование и т.п.
Желающие могут самообразование вычеркнуть :)))
по политическим мотивам в данном случае я не могу использовать один свой бизнес для раскрутки другого.
да и нет у меня спецов по иностранщине, и искать и нанимать незачем, задачи и подходы другие.
Уважаемый Saney.
Были мы на первой странице, но большие глаза не делали, потому что заказы были и было их очень много.
Насчет оригинальности предложения, так это в вас еще теория в практику не перебродила. По вашему выходит, что любой новый супермаркет должен новые товары придумывать чтобы покупателей завлечь. Это не совсем так, к счастью для супермаркетов.
В любом случае спасибо что напомнили о непреложных и вечных истинах интернетмаркетинга.
