Zikam.RU

Zikam.RU
Рейтинг
260
Регистрация
15.03.2006
Если сотрудник хороший специалист то его отпустят на день чтобы он написал диплом.

Дык, в том-то все и дело...не только отпустят, но еще и помогут ресурсами :) А бездарям и лоботрясам больше ничего не остается, как судиться...ибо больше ничем на хлеб они не в состоянии заработать...

Адвокат, а вы сами кому-нить предоставляли оплачиваемый отпуск на несколько месяцев? ;)

Dm:
Ну это плохой пример. Во-первых, гордится надо тем, что тебя переманивают тогда, когда ты работаешь, предлагая более выгодные условия работы, а не тогда, когда ты потерял работу. Во-вторых, он не стал бороться за свои деньги. Т.е. его "обобрали", а он "отомстил", взяв на себя риск устроиться на плохую работу на новом месте.

Dm. давайте только без фантазий.

Во-первых, вы не поняли сути. Во-вторых, все переврали....

Мысль в сторону....у меня тут буквально неделю назад был разговор на сходную тему с одним старинным приятелем, инженером-конструктором от бога..

- он: прикинь, на работе обещаную премию зажали (премия большая должа была быть)

- я: че будешь делать? ругаться-судиться?

-он: а нахера?? через десять минут я положил заявление на стол, на следующий день получил 8 новых предложений о работе с з/п от аналогичной до на 30 процентов выше, а через неделю, почти уверен, мой нынешний будет канючить, чтобы я вернулся ...

Вряд ли Х. нуждается в жалости. Он молод, богат, жив-здоров...даже поучающие писульки во внешний мир впрыскивает. Это вам не пресс образца 30-40-х годов ;)

Работодателю полегчает, он отпустит.

Ага, отпустит...навсегда. Да еще и ускорения прибавит, чтоб в дверях не задерживались 😂

так в том и дело, что работодателю было прекрасно известно, что у жены учеба и диплом "на носу"... Кроме того, причины того, что работа более-менее устраивала описаны выше...

Не возьмусь судить и давать советы, но выскажу личное мнение. В начале топика было написано, что работодатели хором говорили "берем". И это правильно, ибо нормальных спецов сейчас меньше, чем работы. Если сейчас работодатель стал равнодушен к интересам работника, то я бы предположил три возможных причины:

1. работодатель невменяем

2. работодатель не в состоянии выкроить средства на простой

3. работник не так хорош, как рассчитывал работодатель...

В последнем случае я бы не рискнул качать права, во втором - это просто некрасиво, в первом - сам бог велел...

dqd, а учитель всегда сможет "держать планку" или его знания скончаются через пару-тройку уроков? 😂

ТС, достойное предложение!

С днем рождения!

Интересно, почему вопросы веры быстро сруливаются к религии? Дикость какая-то и примитив...

А ТСу - респект за взоможность споткнуться, сесть на пенек-съесть пирожок, и подумать ;)

если уважаешь своих собеседников, не станешь заводить клон...чисто мое имхо

Всего: 19689