pelvis, хмурость сограждан режет глаз сразу по возвращению из-за кордона...это так!
С другой стороны, посмотрел бы я на их физиономии, переживи они то, что выпало на наши последний 20 лет...
С днем рождения, Wolf !
Навигатор, зато поговорить за великую духовную миссию церкви - хлебом некоторых не корми...
Страшнее и опаснее - не одно и тоже. К тому же, поезда не летают ;)
talia, а если слаб к ближнему своему? 😂
ДЖАЗЗ!, +1...даже длбавлять ничего не нужно! :)
Да нет же! Просто взгляд разный...у вас через призму собственных потребностей-мотиваций и поверхностного взгляда вокруг. У меня - через ежедневные столкновения с некомпетентностью, нехваткой кадров, пьянством, глупостью, халтурой и т.п.
и еще раз - нехватка кадров во многих производственных сферах!
Таки подкрался к цицкам незаметно...по пластунски :)
Вы опять не вкурили суть проблемы. Вероятно, вы относитесь к той категории людей, которые отлично поддаются мотивации, и готовы ради этого добиваться поставленных задач. Но, уверяю вас, большая часть населения РФ относятся к несколько иной категории...для них мотивация - лишь повод пускать слюни и ругать проклятых буржуев...но лежа на диване ;)
Там сверхважно поднять процент особоценых сотрудников до 3-4, тогда схема начинает работать неплохо ;)
Чушь, далекая от действительности...даже комментировать и приводить примеры неохота.
А остальный контролируются этим процентом и работают на пинковой тяге... Другого метода для производственного предприятия я не знаю :(
