Zikam.RU

Zikam.RU
Рейтинг
260
Регистрация
15.03.2006
Zikam.RU, надеюсь ответил на ваш вопрос?

Ответили. Это и есть предмет спора. 99% работников попадают под "Увольнение работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей". А с оставшимся 1% никто из работодателей по доброй воле не расстанется ;)

Здесь разговор о том, что работодатель должен уважать права работника и стараться их соблюдать, помня о своей ответственности. То же справедливо и для работника.

Верно, конечно. Но никто из "правозащитников" так и не ответил на скользский вопрос:

А как быть, если работник не очень добросовестно выполняет обязанности, а воспользоваться законом ему хочется?

мысль заманчивая, но анриал...новые наплодятся 😂

Sim:
Да я не про это, а про бесполезность дискуссии с адвокатами. У них замкнутая аксиоматика, несовпадающая с обычной, человеческой.

А, сразу не понял :) Это бесспорно. Но топик читают не только адвокаты, может этот спор поможет кому-нить правильно все взвесить, прежде чем кидаться в бой ;)

А смысл сравнения? "Ученье Маркса всесильно, потому что оно верно".

Дык, оно было заточено под монополии и империалистический капитал. Малые-средние предприятия концептуально отличаются от госконтор и естественных монополий, корпораций. А нынешний закон таков, что все массой обрушивается на маленьких, избегая конфронтаций с большими. А не кой нам такой закон?

Адвокатам вон проще...сегодня они с одного закона кормятся, завтра - с другого....

Zikam.RU, не выдержал? навешивать ярлыки начал? Айда лучше в сиськи!

Извиняюсь, если это прозвучало резко: это не оскорбление было, а сравнение позиций...очень уж по большевистски прозвучало. Что же касается оппонента под ником Адвокат, то подумайте над такой вещью: как госконтора, вы соблюдаете права за счет налогоплательщиков. Когда научитесь нести персональную ответственность, тогда и поговорим...ибо хороший теоретик - это бывший практик. Но никак не наоборот...

А ваша позиция из серии "На чужом горбу в рай уехать".

позиция типичного пролетарьята из-под забора...

Адвокат:
ТАк попробуйте тогда сами за весь трудовой коллектив поработать ☝

А как по-Вашему выросли все малые-средние компании? 😂

И позволю себе напомнить, когда власть на предприятии попадает в кривые руки, то предприятию приходит пипец...и наоборот. Так кто обеспечивает существование компании?

Работодатель возлагает на работника определенный круг обязанностей, которые работник добросовестно исполняет.
Почему бы работодателю не исполнить и свои обязанности по отношению к работнику, возложеные на него ЗАКОНОМ!

Это идеальная схема. А как быть, если работник не очень добросовестно выполняет обязанности, а воспользоваться законом ему хочется? ;)

Интересная у вас логика. А если прибыль вашей фирмы выросла на 100% за месяц, вы все 100% пустите на премии работников? Или все-таки на свою (как владельца фирмы) капитализацию?

во-первых, частично она уйдет тому, кто обеспечил рост прибыли. А во-вторых, полезно помнить, что усиление компании ведет в росту з/п, повышению индекса стадильности и увеличению количества рабочих мест.

Адвокат:
вообще у нас это нормальная практика. мы в строгом соответствии соблюдаем законодательство Российской Федерации. потому что мы гос. структура..😂

То-то и оно...попробуйте, для разнообразия, соблюсти закон из своего кармашка 😂

Всего: 19689