Morfin, Ну, с таких-то барышей, могли бы и специально обученного человека нанять.. ;)
Думаю, что в некоторых сферах услуг и торговли, просто "попка" не всегда сможет действительно "привести" клиента. А спеца сажать на информер, не совсем эффективно.
Хотя вполне возможно ввести дежурства, как в той же недвижке и делается, например, на телефоне.
money-room: потрудитесь прочесть первые сообщения.
Прочёл сразу же. Но отвечал на ваше третье. Если человек, делающий вам "сайт под ключ" и получая 50% от его продажи (что вполне справедливо и реалистично для его найма), будет вам в убыток, то само-собою напрашивается "оптимизация" ваших расходов за счёт количества сотрудников, если позволяют объёмы, не? )
Ида, не платите им эти проценты "в белую" – сэкономите на "страховых отчислениях, пенсии и т.д."
Врядли по 3-дневным курсам каждый сможет создать крупный бизнес из малого
Каждый, даже после любых, супер-бупер профессиональных и пятилетних курсов – не создаст.
;8862969]Надеюсь, вы не администратор LiveInternet
Руки бы стёр.. 🤪
Могу вам по Скайпу рассказать некоторые варианты.
А зачем скайп? Говорите тут. ТС почитает, да и вообще...
Думаю, что Ваше развёрнутое мнение будет интересно не только мне.
:)
Ничего не можете сделать,пока хотя бы страниц 10 не наберется...
Да ладно?
Я на пару совсем простых заглушек (в пять предложений текста и картинку с паблика), получал pr1 даже ничего и не делая особо.
Так-что вопрос как минимум спорный.
что материальные мотивации для творческих профессий не работают.
Они отлично работают в совокупности с другими "няшками". Относительно свободный график и возможность личностного PR-а, например..
ya_sinoptik добавил 23.04.2011 в 13:27
Думаю в начале мая полностью начну работать в бизнес-центре.
А вот это правильно при начинаниях. Ведь деловая энергетика бизнес-центров – мотивирует и заряжает.
Morfin, Ну, с таких-то барышей, могли бы и специально обученного человека нанять.. ;)
Думаю, что в некоторых сферах услуг и торговли, просто "попка" не всегда сможет действительно "привести" клиента. А спеца сажать на информер, не совсем эффективно.
Хотя вполне возможно ввести дежурства, как в той же недвижке и делается, например, на телефоне.
потрудитесь прочесть первые сообщения.
Прочёл сразу же. Но отвечал на ваше третье. Если человек, делающий вам "сайт под ключ" и получая 50% от его продажи (что вполне справедливо и реалистично для его найма), будет вам в убыток, то само-собою напрашивается "оптимизация" ваших расходов за счёт количества сотрудников, если позволяют объёмы, не? )
Ида, не платите им эти проценты "в белую" – сэкономите на "страховых отчислениях, пенсии и т.д."
Удачи.
Например сайт по привличению клиентов.
А можете развернуть свой совет? С учётом цены 4-5т.р.
но налоги, аренда и другие пункты расходов не позволяют отдавать такой процент себе в убыток.
Наймите двух тогда, или трёх. Если загрузка позволяет.
Из минусов - интернет будет в разы дороже, так как вместо тарифов для физлиц навяжут тарифы для юрлиц.
Именно по этой причине я (не смотря на то, что в здании, в котором находится мой офис, размещаются четыре провайдера) взял себе Йоту.
По сабжу: Выбор довольно субъективен. Ведь часто то, что одному хорошо, – другому смерть.. )