Относитесь к этому, как к законному праву, а не трусости. И раздражение пройдет.
Бытует мнение, что жизнь не справедлива, а на обиженных воду возят.
me_alex добавил 05.11.2011 в 09:35
мы с вами в глобальном смысле - пыль вселенной
А государство оперирует такими понятиями, как "мы с вами" только на выборах. А в повседневной жизни пользуется такими, как "налогоплательщик", "военнообязанный", "подсудимый" и т.д. Нет в законодательстве такого термина, как "мы с вами".
Не обращайте внимания.
Эта закладка редко обновляется. Даже если сайт достаточно быстро индексируется (по меркам Яндекса), "Загружен" / "Проверен" могут обновляться 1-3 раза в месяц.
Платон ответит, что все ОК.
Почитайте внимательно: http://webo.in/articles/habrahabr/56-non-blocking-javascript/
Конкретные решения для оптимизации загрузки скриптов.
И проблема может быть не с загрузкой скриптов как таковых, а с загрузкой данных, которые эти скрипты выводят на сайте.
Отпишитесь о проблеме тем, кто предоставляет эти скрипты, т.е. в поддержку рекламных сетей.
А вы взгляните на вопрос философски.
Воспринимайте Анонимуса как метафизическую сущность, ниспосланную свыше.
И тогда, рано или поздно, придете к тому, что ответы на мучающие вас вопросы, кроются в вас, а Анонимус - это путеводная нить в лабиринтах познания истины.
если вопрос о том, как настроить браузер,
установите на Firefox дополнение: https://addons.mozilla.org/ru/firefox/addon/downthemall/
Штудируйте двухтомник Бонка, чтобы получить базу и освоить грамматику. Ничего лучше этого вроде бы не придумано.
Потом, чтобы расширить словарь и освоить многочисленные обороты, берите неадаптированную книжку и переводите.
Для разговорных навыков - аудиокурсы, лучше - родные, английские. Слушаете, а перед глазами текст. Постепенно начнете различать беглую разговорную речь на слух.
И после этого развивайте свою речь. Когда учитесь говорить, понимая беглую речь на слух, то и произношение будет правильным. Здесь можно и на курсы походить - продвинутые, для развития речи.
Ну прям клещами нужно вытаскивать
Попытаюсь объяснить
Адрес, который получился в результате преобразования должен соответствовать физическому документу в корне.
Т.е., допустим, у вас в корне 3 php-файла:
index.php
file2.php
file3.php
Если у сервера запрашивают /index.php , но в результате преобразования получается /index/ , сервер пытается открыть документ по умолчанию в папке /index/ , т.е. он пытается открыть /index/index.php (если в httpd.conf присутствует инструкция: DirectoryIndex index.php)
см: http://www.htaccess.net.ru/doc/htaccess/directoryIndex.php
(кстати, сайт похоже не читали, а там ответы множество вопросов)
Как тут поступить?
Можно сделат 1 точку входа на сайт - через index.php, а папки и документы передавать в виде параметров.
Т.е., например, хотите добавить на сайт страницу /page1/
для первого уровня вложения URI делает преобразование в htaccess:
RewriteRule ^([-a-zA-Z0-9_]+(\.html|\.php)?)/?$ /index.php?p1=$1 [L,QSA]
Когда запрашивается страница: /page1/, сервер открывает /index.php?p1=page1
(для браузера-клиента, однако, это по-прежнему страница /page1/
В движке сайта (в index.php) вы обращаетесь к глобальной переменной $_GET ,
а там массив с разобранным URI
в данном случае,
array (
'p1' => 'page1'
)
В зависимости от содержания этого массива рисуете ту или иную страницу сайта.
Для второго уровня вложения запись будет такой:
RewriteRule ^([-a-zA-Z0-9_]+)/([-a-zA-Z0-9_]+(\.html|\.php)?)/?$ /index.php?p1=$1&p2=$2 [L,QSA]
Если открыть страницу /level1/page2/ или /level1/page2.html или /level1/page2.php ,
в $_GET попадет
'p1' => 'level1',
'p2' => 'page2'
и так далее...
т.е. фактическое (физическое) расположение файлов и папок в корне уже не важно.
Хочу дать несколько советов - не могу удержаться
Если уж идете идете на собеседование - то в первую очередь попытайтесь понять, чего от вас ждут, что им от вас нужно.
Понять это можно в беседе с будущим непосредственным руководителем. Поэтому нужно внимательно слушать о чем спрашивают, выявлять подтексты, задавать уточняющие вопросы. Если оппонент видит, что вы говорите на одном языке, это уже половина дела.
Каждый руководитель - своеобразная личность, у каждого свой опыт и свои требования, но есть общие моменты.
1. Ему нужен в первую очередь исполнитель. Т.е. ему важно, чтобы человек был управляемым, адекватным. Каким бы мегаспециалистом кандидат не был, ему важнее, как этим человеком управлять, как добиться от него результата. Поэтому важнее сначала убедить его в своей адекватности, и только потом в квалификации.
2. Ему нужен не ваш опыт, а результат. Это не одно и то же, результат складывается из ряда вещей, в числе которых опыт. Исходя из этого нужно строить свои ответы и диалог в целом.
Т.е., например, ответ должен быть не "100% уникальность нужна для продвижения страницы в топ", а "100% продвижению в топ способствует высокая уникальность" (насколько оба утверждения верны, сейчас не важно).
Когда весь диалог строится в таком ключе и преподносится спокойно, уверенно и без самодовольства - это очень подкупает. Если у вас есть впечатляющие результаты работы, вываливайте их ближе к концу беседы, но опять же нейтрально, как констатация всего сказанного. Это признак профессионализма.
3. Когда речь заходит об опыте, практических вещах - не нужно пытаться поразить, удивить своими знаниями. У руководителя есть свое представление, в чем этот опыт должен заключаться. Поэтому важно показать свою осведомленность именно в том, что интересует его. Не нужно лезть в дебри, в подробности, если только эта информация не вызывает живой интерес.
4. Начальник сеошника (даже если он сам сеошник или считает себя таковым) - не обязан быть сеошником. Его основная задача - курировать вашу работу, отвечать за выполнение результата и преподносить его вышестоящему руководству (перечисленное может быть не менее сложным, чем все тонкости сео). Поэтому он не обязан разбираться в ряде тонкостей сео. И не нужно своими рассуждениями намекать на то, что вы на порядок лучше разбираетесь в сео. Если он считает себя супер специалистом - зачем его в этом разубеждать? Чего вы этим пытаетесь добиться?
Наоборот, козыри нужно держать в рукаве, если со временем убедитесь, что начальник действительно туп и у него нет серьезной поддержки со стороны вышестоящего руководства, используйте эти козыри, чтобы подставить и сместить начальника.
А может быть и наоборот, вы со временем убедитесь, в собственной некомпетентности (недостатке опыта).
5. Определитесь, что вам нужно от работы - спокойное размеренное зарабатывание денег или грандиозные карьерные планы. Если первое - руководитель должен быть сильным (как руководитель) и уравновешенным, если последнее - вы ненадолго уживетесь с сильным руководителем.
И напоследок:
Если вы солипсист, не насилуйте мозг себе и работодателям. Занимайтесь фрилансом и своими проектами.
Если у вас отсутствует в корне сайта файл "index", то естественно он выдаст эту ошибку )
Задача какая у вас?
Для чего выполняется преобразование?
P.S.
Подробней объясните в чем суть задачи...
RewriteEngine On - достаточно вывести 1 раз.
Чтобы
вместо site.ru/page1.php открывалось site.ru/page1
?
Можно, например, так:
RewriteRule ^(.*)(\.html|\.htm|\.php)$ $1 [L,QSA]
мануал: http://www.htaccess.net.ru/
А это зачем?
RewriteCond %{HTTP_HOST} ^www.site\.ru$ [NC]
RewriteRule ^(.*)$ http://site.ru/$1 [R=301,L]
