1. Парки. Сейчас погодка отличная.
Вон парк культуры теперь бесплатный вход, отлично там.
Можно в коломенское, сокольники.
Можно по центру городу просто погулять. От манежки через александровский сад к болотной площади, где посмотреть на интересный памятник "Дети - жертвы пороков взрослых".
Там вообще романтичненько. Рядом деревца для влюбленных, которые вешают замочки.
Далее идем в сторону третьяковской галереи. Собственно в нее можно зайти.
2. Кафе/бары
-Маяк. Хорошая кафешка, цены не особо кусаются. Часто всякие звезды театра сидят.
-Старый телеграф
-All time bar
-Планета суши/Иль Патио
Также если хочешь удивить можно сводить в ресторан В темноте.
Кушать будете в полной темноте, не зная даже что едите.
Не в коем случае не месть!
Я хочу четко провести грань. Мне очень понравился сам викимарт изнутри, ген.директоры, ставящие цели и их достигающие.
Единственная цель всего того,что написал, это предупредить тех, кто собирается идти в сеоотдел викимарта, что их там может ждать.
Хотел бы я мести, пришел и набил бы морду Роману за такой поступок. Или нашел бы кучу других способов, как испортить ему жизнь. Но мне это нафиг не надо.
Я бы очень хотел, чтобы эту тему прочли директоры викимарта и осознали, кто у них возглавляет сеоотдел.
Возможно Роман сильный спец в сео (хотя тут приводили примеры запросов не в топе, ответственность за которые лежит на Романе), сильный спец в написание скриптов, в создании сайтов, сервисов.
Но что могу сказать точно, он очень слабый управленец.
И доказывает это не только мой пример, но и много других.
Я не трепло, чтоб ябидничать, кто там что про него говорил. Но скажу общими словами, в отсутствии Романа удалось много интересно услышать о нем в разговоре людей из сеоотдела. Если говорить мягко, то услышанное мною говорит о том, что он и человек гавно. Я не знаю, как можно работать с людьми бок об бок каждый день и осознавать, что о тебе такого мнения.
А ведь он с ними сидит каждый день и до сих пор судя по ролику.
Ох, будь у меня другой характер, выложил прям сейчас все слова и мнения о нем и кто именно и что говорил. Думаю тема была бы еще бодрее:)
Но не буду. Я выше этого. Пусть бабули на скамеечках такими делами занимаются.
А я и не вернусь. У меня давно уже другая работа, где меня ценят как сотрудника и где я росту профессионально и самое главное даю результат. Но в викимарте на мне поставили клеймо "баласт":)
Ну чтож, пусть так. У Романа видимо там все баласт, один он больно умный.
Это абсолютная неправда и вранье. Ошибок становилось в разы меньше это раз.
Ошибки не были примитивными, они были связаны с тем, что за месяц работы крайне тяжело изучить специфику всех товаров в магазине. Многие категории пересекались между собой, во многих категориях товары находились ошибочно и их ошибочное нахождение там не являлось моей ошибкой, добавлением их не я занимался, это два.
если бы ты Роман, в мой первый день сел и нормально обьяснил что да как в инет магазине, какая специфика работы, какие могут быть ошибки и на что обратить внимание, чтоб их не допускать, вероятно ошибок бы и не было. Или были, но крайне мало.
Однако всего этого не было.
Одно дело когда говоришь сотруднику будь внимательнее, у тебя вот тут ошибки. При этом ошибка очевидна. Тогда да, нафиг не нужен такой сотрудник их допускающий. А другое - такие ошибки, которые допускал я, которые просто никак не мог я не допускать, работая месяц и не зная целиком все тонкости инет магазина.
каким образом я должен был развить команду, сделать ее сильнее, привносить индивидуальность приходя на вакансию Помощник оптимизатора и занимающийся сбором и редактированием СЯ, составлением ТЗ и т.д.??
Очень интересно.
Учитывая, что никаких попыток не было принято, попробовать как то обучить меня, дать знаний и посмотреть как я буду справляться.
Я был уволен по сути не за свою ошибку, повторяю.
Мне было дано задание на неделю. Я уложился в срок, даже раньше. Сделал четко по тем советам, которые мне дал Дмитрий(сео оптимизатор). После чего я сдаю задание и Роман говорит, что так не правильно и он поговорит с Дмитрием, мол это его ошибка.
Проходит день и мне говорят До свидания.
В чем логика состоит?
Повторяю, было бы логично если б я постоянно допускал одни ошибки и по результатам моей работы со мной бы расстались.
Но когда я попросил, допустив в первый раз ошибку, о которой просто знать не мог и следовав указаниям Дмитрия, дать мне шанс, мол исправлюсь. Я тоже человек, не робот. Если продолжу ошибаться, увольняйте.
На что получил ответ: "Возможно я принимаю не адекватное решение, но я так решил"
лучше для компании было бы дать сотруднику шанс, если он действительно очень хочет работать.
Одно дело когда сотрудник сидит и нечерта не делает целыми днями, что и происходит в большинстве фирм. А другое когда сотрудник весь свой рабочий день посвящает именно работе.
очень верное решение:)
темку в курилке возможно снесут, поэтому предупрежу возможных желающих поработать в сеоотделе, что вас возьмут на месяц после чего уволят не найдя адекватной причины и только потом вы узнаете, что то что вы делали терь будет выполнять аутсорс.
Проверено мною.
Поэтому если вы раб или негр, тогда вэлком в сеоотдел викимарта. В ином случае даже не рассматривайте это предложение.
вот решив пойти работать в сеоотдел викимарта, будьте готовы, что по прошествии месяца Роман скажет вам, что вашу работу терь будет выполнять аутсорс и это мол его ошибка, что он вас взял. А весь этот месяц вы будете наблюдать его недовольную рожу целыми днями и слушать задротские сеошные шуточки, которые смешны только таким же задротам.
Никаких шансов закрепиться вам не дадут. Запомните, вы робот и обязаны выполнять недельный обьем работы за день и не допустить не одной ошибки!
Оно вам нужно?Тогда добро пожаловать в сеоотдел викимарта:)
Настоятельно не рекомендую идти работать сеошником в викимарт.
Довелось там поработать месяц, собственно могу поделится впечатлениями.
Генеральные директоры там отличные и в целом компания создает хорошее впечатление изнутри.
Все бы хорошо, если бы не сеоотдел. Возможно он и дает необходимый результат, но атмосфера в коллективе ужасная совершенно.
Весь день все сидят уткнувшись в мониторы в наушниках. Диалога нет никакого, он наступает только тогда, когда начинается так называемый мозговой штурм. Причем меня (новичка) совершенно в эти диалоги не брали, т.е. набраться знаниями было невозможно.
В общем прошел месяц, за этот месяц я выполнял все требования, все задания. Были некоторые ошибки, но в дальнейшем они не допускались. Ошибки были совершенно логичные,т.к. за месяц я просто никак не мог изучить специфику всех товаров и товарных категорий интернет магазинов. Но повторяю, как только мне указывали на конкретную ошибку, больше я ее не допускал.
По окончании месяца Роман (автор этой темы) сказал,что решил уволить меня. Причем адекватной причины названо не было.
Целую неделю я делал задание. Делал ее именно по тем наставлениям, которые мне давал оптимизатор, который и дал задание. Когда я сдал задание выяснилось, что делал я его неправильно, это сказал мне Роман, старший по сео. Т.е. у них самих полная неразбириха как нужно делать. Один дает задание по одному плану, я без всяких сомнений так и делаю. Потом другой говорит что нет, так не правильно, переделывай.
В итоге я и оказался виноватым.
Я даже учитывая это признал, что, я допустил ошибку. Причем ошибка была допущенная мной впервые и только потому что мне сказали что так делать правильно.
Я сказал Роману, дай мне шанс, больше я не допущу этой ошибки.
В ответ услышал буквально следующее:"Возможно я принимаю неадекватное решение, но вот так".
Мне не дали шанса не единого проявить себя.
56 тысяч рублей
вот такую хочу. Эт сколько мм?Че парикмахеру говорить?:)
человек помог с проблемой с dle
все было выполнено очень быстро, за что большое спасибо.
Буду обращаться.
