нанимать сотрудников и не давать им потенциала роста, в том числе в зарплате - тоже глупо. особенно, когда они двигатель развития
тогда бы не было падения в 3 раза
ищите библиотеку без сайта, привязывайте :)
в разрезе страниц входа есть заметные падения? возможно самые трафиковые страницы упали
что я и пытаюсь донести ТСу...)
еще раз, много показов происходит по поведенческому таргетингу. неважно, о чем ваш сайт, если посетитель смотрел до этого айфон, у вас покажется реклама айфона.
выбирать нишу для сайта под рся стоит не по цене клика, которую не просто спрогнозировать с учетом таргетинга, а по оценке сколько вы трафа сможете нагнать. немного учесть конечно стоит, что развелкательный сайт будет явно приносить меньше, чем сайт на финансовую тему, часть показов по тематическому таргетингу все же будет.
стоит оценивать доход с тысячи показов. толку от цены клика, если CTR ниже плинтуса.
это ставки для поиска, а не для рся. более того - прогноз это почти рандомные цифры. и не забывайте, большинство показов происходит по поведенческому, а не тематическому таргетингу
ключевые слова -> запросы
я считаю, что те, кто непосредственно и довольно сильно влияют на прибыль, могут быть (но необязательно) мотивированы процентом от прибыли
интернет-магазин
новые товары/услуги для шеринга
