Давно не делили не убитого медведя ))

Я понял, простого решения не будет. 😂

---------- Добавлено 07.06.2016 в 12:27 ----------

Любопытно по подобным схемам, кто нибудь уже работает или это больше теоретические мысли?

Насчет повторных продаж, полностью согласен.

По таким схемам работают директора/менеджеры по продажам в торговых/производственных компаниях. И весьма успешно, пока собственник, т.е. А, не решает, что что-то многовато В зарабатывает ( в фактических цифрах) и не снижает %. Вот тогда и начинаются проблемы:)

Просто рассчитайте цену за лид которая будет интересна обоим и расчитайте объем лидов, который реально нужен.

😂 Мне это хорошо знакомо, я же бывший (хотя почему бывший) продажник, раза два минимум в моей жизни это происходило. Но в данном примере мы же говорим о потенциальных совладельцах желающих договориться на берегу о конкретных цифрах, а не работодатель-наемник.

Как бы вы не договорились - оформляйте все на бумаге, обычно делят прибыль пропорционально вкладу в капитал предприятия, а людей этих называют учредителями. Все остальные получают з.п. по трудовому договору.

ИМХО, не вижу ни одного повода зачем вам соглашаться именно на совладельца, а не на % прибыли. Ситуацию же легко на берегу просчитать.

Помимо того, что писалось мной ранее, про антагонизм ваших интересов с В на определенном этапе развития, есть и такой момент.

Моделируем: Бизнес стал приносить приличную прибыль. Вы понимаете, что вполне можете позволить себе наемного продвиженца/целую команду, которые будут в рот вам заглядывать. А вместо этого должны терпеть некого неподконтрольного субъекта, который делает свою работу средненько (а это ощущение неизбежно, природа человеческая такова😂) и получает за это столько денег, как целая команда спецов. И работа у него уже вся как бы налажена, а вот вы на производстве ничего не наладите до конца никогда, т.к. это производство и тут по другому не бывает: каждый день - новый бой! :)

И ваше раздражение от того что вы каждый день крутитесь, а он не за что деньги лопатой гребет 100% приведет к конфликту и дележке. Причем при дележке теряете только вы, причем еще и эмоционально, т.к. это вы производство создавали, каждый день пот и кровь лили и эмоционально к детищу привязаны. А вот для В - одна сплошная выгода. Так что ни о какой реальной доле речи быть не может или В тоже погружается в процесс производства по самое не балуй. Только нафиг? Короче процент от прибыли и баста! :))

1. Очевидно, что собственник (В) в перспективе не способен включаться в производственные процессы, т.е. его стезя - маркетинг. А это значит, что по достижении определенного финансового результата, если собственник (А) не дурак, то он захочет взять на себя эти функции и найти под это дело подрядчика/подрядчиков.

2. Собственнику (А) нужен собственник (В) только на начальном этапе, ну типа чтобы стартануть вместе, потом значимость собственника (В) скорее всего будет падать, если он не супер волшебный маркетолог.

3. Если у собственника (А) появляется ещё оффлайн каналы продаж, то вообще не понятно, какое отношение собственник (В) может иметь к этому дело. Можно долго рассуждать о синергии, перетекании клиентов, канибализме и т.п., но всё это очень сложно посчитать.

Моё видение ситуации:

1. Затраты на логистику, производство и всё остальное на собственнике (А).

2. Собственник (В) не является собственником, а получает эксклюзив на онлайн дистрибуцию данной продукции, в т.ч. оптовую. В этой ситуации он заинтересован вкладывать свои деньги для продвижения продукции в интернете, т.к. имеет эксклюзив. Если он боится вкладывать и нести риски, значит не уверен в товаре, т.е. значит не стоит лезть. А если товар супер, то с удовольствием заберет эксклюзив.

3. Собственник (А) может параллельно выстраивать оффлайн дистрибуцию без каких-либо оглядок.

В общем, кесарю-кесарево. Если занимаешься маркетингом, то только эксклюзивная дистрибуция и в собственники никак не лезть. Под производство могут привлекаться кредиты, что даже для миноритарного собственника, который занимается маркетингом может быть риском. Особенно когда он ничего не смыслит в производстве.

доходы не делятся, делится прибыль

прибыль, лучше делить поровну

это уменьшит взаимные претензии