Пропадают программисты...

DV
На сайте с 01.05.2010
Offline
644
#101

По заголовку было подумал, что исчезают в никуда люди с профессией программист.

VDS хостинг ( http://clck.ru/0u97l ) Нет нерешаемых задач ( https://searchengines.guru/ru/forum/806725 ) | Перенос сайтов на Drupal 7 с любых CMS. ( https://searchengines.guru/ru/forum/531842/page6#comment_10504844 )
edogs software
На сайте с 15.12.2005
Offline
775
#102
SeVlad:
Например, я делаю сайт клиенту. Мне иногда проще заказать тот же плагин у кодера, а логотип/кнопки у дизайнера. Пока кодер пишет плаг, а дизайнер рисует кнопки я делаю другую работу. Это называется аутсорсинг или партнёрство.

В российской реальности это редко работает. Т.е. программеру работать так можно, но заказчику искать такое категорически не рекомендуется, ибо в 90% это выльется в "я не виноват в срыве сроков, это меня дизайнер задержал"©

Разработка крупных и средних проектов. Можно с криптой. Разумные цены. Хорошее качество. Адекватный подход. Продаем lenovo legion в спб, дешевле магазинов, новые, запечатанные. Есть разные. skype: edogssoft
fosko
На сайте с 14.05.2015
Offline
21
#103
edogs:
В российской реальности это редко работает. Т.е. программеру работать так можно, но заказчику искать такое категорически не рекомендуется, ибо в 90% это выльется в "я не виноват в срыве сроков, это меня дизайнер задержал"©

Наверное только у таких пофигисток как я такой вариант прокатывает на ура)))

VoV@
На сайте с 22.09.2007
Offline
196
#104

Оплата программисту за человеко-час на самом деле очень хреновая оценка, особенно в случае удалённого работника. Приходится верить на слово, ведь фиг знает чем он там занимается в оплаченное время.

Ставить следящие спец проги тут не вариант, прогер работает и во время перекура (если увлечён) и в тетради/на вайтборде с карандашом. А может и в танчики гонять.

Но плохо не это, другие способы оценки объёма работы ещё хуже:

1) за объём кода - порождает лапшу;

2) за количество классов/методов - ТЗ нужно объёмное и подробное, что возможно только в идеальном мире;

3) по количеству функциональности - фича фиче рознь

и т.п.

Так что приходится мириться человеко-часами.

⭐ Разработка Андроид-приложений (Xamarin C#). ⭐ Разработка ASP.NET (WebForms, MVC, WebAPI, Core). ⭐ Цой жив!
fosko
На сайте с 14.05.2015
Offline
21
#105
VoV@:
Оплата программисту за человеко-час на самом деле очень хреновая оценка, особенно в случае удалённого работника. Приходится верить на слово, ведь фиг знает чем он там занимается в оплаченное время.

Ставить следящие спец проги тут не вариант, прогер работает и во время перекура (если увлечён) и в тетради/на вайтборде с карандашом. А может и в танчики гонять.

Но плохо не это, другие способы оценки объёма работы ещё хуже:
1) за объём кода - порождает лапшу;
2) за количество классов/методов - ТЗ нужно объёмное и подробное, что возможно только в идеальном мире;
3) по количеству функциональности - фича фиче рознь
и т.п.

Так что приходится мириться человеко-часами.

Опять таки, заказчику надо на минимальном хотя бы уровне понимать, что он заказывает

VoV@
На сайте с 22.09.2007
Offline
196
#106

Ой, простите, а свой рецепт-то я и не написал :). Лично для себя, чтобы не морозился прогер-фрилансер или заказчик (такое тоже бывает), я вижу оптимальной такую схему работы.

Дробить задания, как можно мельче (по согласованию с исполнителем), чтобы выполнение одной задачи не занимало больше 1-2 часов. И оплату, конечно же, за каждое выполненное задание.

Можно очень грубо описать исполнителю объём предстоящих работ, чтобы он понимал, в каком направлении будет рост.

В общем дробить, дробить и ещё раз дробить. Пишу, больше как программист.

---------- Добавлено 22.11.2015 в 23:20 ----------

fosko:
Опять таки, заказчику надо на минимальном хотя бы уровне понимать, что он заказывает

А исполнителю надо стараться помочь заказчику понять, чего этот заказчик хочет.

Veterok2009
На сайте с 28.11.2009
Offline
129
#107
VoV@:
Дробить задания, как можно мельче (по согласованию с исполнителем), чтобы выполнение одной задачи не занимало больше 1-2 часов. И оплату, конечно же, за каждое выполненное задание.

Идея, конечно, рабочая. Но оплата после каждого задания - это жесть :) Это еще сработает, если оплачивают электронными валютами. А мне, например, часто и вестерн юнионом и золотой короной присылают :) Тут уж хочешь-не хочешь, а не выйдет после каждой задачи.

6666
На сайте с 10.01.2005
Offline
505
#108
seregkaz:
Пропадают программисты

я думал что детектив\хоррор какойнить, типа инопланетяне похищают или вселенский антипрограммистский жидомассонский заговор ))

Каждое мое сообщение проверила и одобрила Елена Летучая. (c) Для меня очень важно все что Вы говорите! (http://surrealism.ru/123.mp3) .
seregkaz
На сайте с 02.07.2008
Offline
151
#109
6666:
я думал что детектив\хоррор какойнить, типа инопланетяне похищают или вселенский антипрограммистский жидомассонский заговор ))

как бы ни было смешно, но можно подумать что и вправду их похищают :D

Я раскручиваю сайты, вывожу их в ТОП, так же поднимаю ИКС! 3300+ отзывов. (http://forum.antichat.net/thread134505.html)
chahlic
На сайте с 13.04.2009
Offline
82
#110
kysok sabaki:
edogs, то что написал заказчик - это и есть "предельно четко описанное задание", его надо сделать. Если ещё чего всплывает - сообщаете, называете цену, договариваетесь. Всё ж просто.

Простите, но это полный :лол:. Работаю программистом "в конторе". Порою приходится переписывать код почти с нуля, так как переделка того, что в начале было как "ТЗ" просто намного проблематичнее, чем написать снова (например, просто архитектуру надо всю менять). Это, естественно, не правка кода "кнопок". Но с четким ТЗ проблемы почти везде. И чаще всего, по вине заказчика, который "по пути" подумал "а что, если..."

Плюс работы в конторе в том, что переделки/доделки автоматически оплачиваются, так как это дело занимает время, а я за него зарплату получаю. Минусы в том, что "сроки горят", а в сроки допиливание/переписывание кода никто не заложил. А значит, работа по 10-11 часов, иногда и в выходные.

Идеальной связки "заказчик-начальник-исполнитель" пока не встречал :)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий