Сотрудники яндекса и ТОП

Речь шла не о любом сайте. А о Википедии.

А ключевую фразу Роман озвучил верно:

И да, на дату высказываний иногда посматривайте. Всё течёт, всё меняется...

"Раскрутка бизнеса с нуля, особенно в конкурентной области, - процесс долгий и трудный. Нет никаких причин, по которым в онлайне это должно быть иначе, чем в оффлайне." --- если контора работает на рынке 20 лет без претензий и решила сайт сделать то почему ей сразу в топе не быть :)

Так же можно привести тыщу примеров где молодые сайты влетают в топ после 2 апдейтов, это говорит о том что у кого то знаний по продвижению больше чем у обычных смертных, либо о не совершенстве алгоритма, либо о таких сайтах http://www.chihuahua-msk.ru/ которые в топе за счет недобросовестных приемов, а яндекс как бы "закрывает глаза", хотя остальным агс за такое продвижение обеспечено, то есть я полагаю что на таком сайте иммунитет от агс, то есть он просто в "белом списке".

Отвечаю с ответственностью- да, могут, да выводят в Топ, да и ещё раз -Да.

Волшебная кнопка не существует, и бывшие сотрудники Яндекса, повязаны документами о /"Нераспространении конфиденциальной информации" , но их мозги-почистить никто не может, поэтому-да,да, да.

Расскажите о степени вашей ответственности поподробнее, интересно.

Примеры будут? Или вы повязаны документами о /"Нераспространении конфиденциальной информации"? :)

Немножко не так. Вот представьте, что Вы сотрудник, и случайным образом по пьяни растрепались. И что теперь делать яндексоидам? Правильно, менять алгоритм. Поэтому Ваши догадки даже не логичны.

Но вот по поводу того, что сотрудникам дается какой то ключик, с разумным ограничением, и возможностью его отобрать в любой момент, то это должно быть правдой на 99%. А взамен понижение заработной платы, за такие бонусы. Ну и бухгалтера, уборщицы и т. п. имеют право отказаться от усложненной схемы рассчета. Сразу говорю, что фактов, подтверждающих мои слова(в пределах этого сообщения) в арсенале на данный момент не имею!

Предполагаю что-то чего не знаем мы они знают. За примером далеко ходить не нужно. Вот случается с сайтом беда кому сразу пишете? Платонам. А платоны это кто такие? По сути это техподдержка яндекса. Откуда они знают что отвечать вам? У них есть ряд инструкций + ряд индикаторов. Уже зная это можно многое понимать и многое мочь. Они же могут ассесора позвать. Они могу склеить сайты как афилиаты. Могут фильтры накладывать. Могут в белые списки сайты вводить. Да видимо многое еще чего.

Кто-нибудь из форумчан знает, в какой момент происходит проверка сайта ассесором? Я предполагаю, что такие проверки происходят не случайным образом, а по некоторым правилам. Видимо ряд сайтов, которые 7 лет назад были еще довольно современными, а теперь превратились в ГС - тогда получили отличную ассесорскую оценку и до сих пор держатся в топах только за счет этого. Кто-то каким-то образом блокирует новые ассесорские оценки.

Те, кто здесь с понтом кричали про "машинное обучение" наверное не знают, что обучение это ведут люди. И тут чему учить машину, тому она и научится. Это как из ребенка можно вырастить бандита или священника. Смотря чему учить.

А что мешает остальным взять сайты из топа и сделать такие же СДЛ?

1. Те знание что у них есть если и дадут преимущество, то очень маленькое.

2. Как работают алгоритмы в яндексе несколько человек знает, можно даже сказать понимает.

Чего Вы? Сотрудники яндекса могут на сателитах больше заработать чем чужие проекты продвигать :)

Ага, сесть в машину времени и накрутить возраст домена и старое ссылочное :)

Сомневаюсь что могут, в Яндексе наврятли глупые люди сидят которые не додумались взять под контроль бывших сотрудников. мой ответ нет не могут