SEO-шник фрилансер: имеет ли это смысл?

никак :(

да не. начинается с создания своего дата-центра под хостинг и никак иначе.

А с Чего вы решили, что он и анализом и заточкой движка и и тд. и всем сам?! Знаете такое выражение подрядчик?!

Вот и договорились. Более того, ссылки вообще не работают, особенно покупаемые не специалистом, а специалист не будет покупать ссылки не доделав работу с сайтом по собственному желанию как минимум. Seo не заключается в закупке ссылок и расстановке тегов с написанием материалов, сегодня уже сами по себе ссылки практически не работают и могут вредить при определенных условиях, потому вам и не везет с фрилансерами, что задач не понимаете и потому выбрать исполнителя не можете.

Ну если и швец, и жнец, и в дуду игрец - стоит как самолет, а если нет - не стоит. Открою тайну, лучше хороший специалист, чем контора, просто надо учится готовить или уметь выбирать и правильно формулировать задачи не экономя по жадности. Есть такое выражение: «Экономить легче всего тогда, когда ты разорен».

в большинстве случаев в крупных конторах попросту некогда заниматься вашим сайтом, конечно говорить они будут обратное=)

хотя и большинство фрилансеров- адепты сеопульта

Это не фрилансеры, а порожденные сеопультом сеопупсики. Фрилансеры строят датацентры для старта, Евген все верно сказал.

А что правки на аутсорсинг поставить нельзя? Здравому фрилансеру вполне под силу. В крупных компаниях же Вашим сайтом (при норме по 30 проектов на "специалиста") никто не займется.

ты сео паря или вебмастер галимый? 😂

По сабжу, ничего сверъестественного в том, что проект поднимает один человек нет. Он точно также заложит в смету работу копирайтеров, программистов и прочего персонала. Вы можете обратиться в контору, но в любом случае это будет стоить намного дороже. Плюс многие крупные проекты поднимались единичными силами.

Правда жизни. У конвейерных сеошников в крупных конторах обычно 100500 проектов, и ни на один из них толком нет времени.

Интереснее всего, когда вообще все продвижение (от "крупной" конторы) заключается в том, что проект сталкивают в сеопульт с дефолтовыми настройками, и на этом все. Даже нормально правила закупки/съема в злосчастном пульте лениво настроить.

Время есть, если его правильно распределять. Желания возится нет. Когда мне "выдали" под 40 проектов, мне было глубоко плевать на вылет какого-нибудь сайта - новго клиента приведут. А на з/п это вообще никак не отражалась.

В одной конторе, когда "принимал" сайты от предыдущего продвиженца, картина была вообще зашибись. Зашел в админки сайтов - на половине сайтов за последние 5-6 месяцев никакой контент не менялся вообще. И это при том, что сайты не в топе.🤪

А хорошего фрилансера вы все-равно не найдете, так что идите в директ )))

Вы что думаете, что в СЕО конторе или тем более крупной фирме, к вашему сайту будет какой-то особенный подход? В таких компаниях обычно все поставлено на поток, каждый СЕОшник ведет по 30-50 проектов, выведет сайт - хорошо, не выведет - новые клиенты найдутся. Обычно сайты просто загоняются в агрегаторы, а внутренняя оптимизация делается либо очень поверхностно, либо вовсе не делается.

Если Вы хотите по-настоящему качественный сайт, то делайте все степ бай степ. Для начала создайте качественный сайт на фрилансе с привлечением (дизайнера, программиста и копирайтера (а еще лучше написать текст самому)) - денег не зажимайте на этом этапе. Параллельно найдите СЕО-шника и консультируйтесь как и что лучше сделать для продвижения в будущем. Далее привлекайте его же на продвижение.

Предложил бы себя, но работы итак слишком много :)

Тогда уж не так. Найдите сеошника и проконсультируйтесь каким требованиям должен отвечать сайт, а потом уже пишите ТЗ на разработку и ищите кто сайт сделает исходя из этих требований. С текстовым наполнением то же самое.

А то сделают Вам красивый найт на флэше и потом никто не возьмется двигать. Или бюджет объявят ого-го.

Отличие конторы от фрилансера в том, что контора заключит договор, по которому она ничего Вам не должна и запросит в 2 раза больше денег, т.к. надо содержать вспомогательный персонал и руководство.

(с) теоретик