- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Вопрос не праздный. PAEI-стиль, заполнение анкет, чем руководствуется работодатель?
Пришло приглашение на работу в одну из крупнейших компаний Беларуси. Они учли мои знания, опыт, предлагают достойную ЗП, карьерный рост, соцпакет и т.д.. Резюме выстрелило сразу, но прислали три анкеты.
С двумя у меня вопросов нет - там статистика и опыт работы, все просто. А интересен этот PAEI тест. Гуглил два дня - много воды.
Интересны мнения проходивших его и получивших как положительные так и отрицательные результаты. Многое строится на мотивации, я это понимаю, но задарма тоже работать не хочется.
Потенциал и желание есть. Как реализовать его через эту бумажку?
Они учли мои знания, опыт
Это про сиськи, надеюсь?
Не проходил, не использовал, но не вижу проблемы: там же просто типология выясняется. Я бы просто отвечал как есть.
Я бы просто отвечал как есть.
+1, если серьезно хочется там работать, то зачем врать?
Там нигде СМС отправить или телефон вписать не надо? )
Извините, не сдержался )) Вы не указали откуда и как пришло это приглашение. Вдруг на е-мейл, и это фейк.
Вы не указали откуда и как пришло это приглашение
в одну из крупнейших компаний Беларуси
Белтрансгаз?
Вэб-активность их развивать?
По теме - я бы тоже отвечал как есть.
предлагают достойную ЗП, карьерный рост
А подробнее можно?
"Ваш PAEI-стиль", что это? Объясните деревне...
"Ваш PAEI-стиль", что это? Объясните деревне...
Вот здесь почитай :)
Эти функции, или роли, называются: Производитель, Администратор, Предприниматель и Интегратор. Аббревиатура PAEI образована первыми буквами английских названий этих четырех ролей (Producer, Administrator, Entrepreneur и Integrator). Д-р Адизес настаивает, чтобы аббревиатура не подвергалась переводу.
Вот здесь почитай :)
Пошел дальше пить))) 🤣
Jefa, обычно работодатель, применяя данный стиль пытается отсеить неуверенных в себе. Уделите особое внимание именно вопросам связанным с личностными качествами, не переборщите со своим "Я". Все должно быть в меру. Обычно вменяемый работодатель принимает во внимание анкетирование и тестирование примерно на 50% - свое заключение он делает руководствуясь личной симпатией и дынными из Вашего резюме. В любом, случае, держите ссылку на методичку по Вашему вопросу. Надеюсь, что поможет :)