- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
По определенному вопросу весь отдел уверен, что начальник не прав, и действительность подтверждает нашу теорию, а он не хочет никого слушать. Как бы по-грамотнее ему сообщить о том, что он не прав?
пункт первый: начальник всегда прав
пункт второй: если начальник не прав, читай пункт первый
Кого-то придётся бросить под паровоз. Ради всего отдела.
Ради всего отдела.
Скорее ради идеи.
Оплачивать свою неправоту всё равно будет он сам. Главное ему об этом потом не напомнить. Это если он недалёк.
Как бы по-грамотнее ему сообщить о том, что он не прав?
Сначала мастерски подвести его к сексуальным домогательствам с фиксацией оных. Потом можно сообщить что угодно.
Как бы по-грамотнее ему сообщить о том, что он не прав?
Создаёте свою компанию и захватываете его долю рынка :)
Как бы по-грамотнее ему сообщить о том, что он не прав?
Просто сообщить, что у вас другое мнение. Это ключевой момент, обратите внимание: не ПРАВИЛЬНОЕ, а именно ДРУГОЕ.
Ну, и смириться с тем, что принимать решение будет начальник, а не "весь отдел". :)
Надо, чтобы о его неправоте ему сказал сотрудник мужского пола. Тебя он всерьез не воспримет.
Это ключевой момент, обратите внимание: не ПРАВИЛЬНОЕ, а именно ДРУГОЕ.
Согласен. Мнение бывает правильное (мое) и другое. Это я как начальник говорю.
По определенному вопросу весь отдел уверен
Наверное это определенный вопрос зарплата? Уволиться, срочно уволится всем отделом, это единственный вариант тихого бунта офисного планктона....
Это я как начальник говорю.
умывальников?:)