- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
У подчиненного не может быть правильных мыслей. Он тупой по определению, т.к. остался в подчиненных, а не пробился в начальники. Значит сиди, подчиняйся и не вякай.
Привязать мразь к батарее и несколько дней держать без еды уже предлагали?
Когда мне было выгодно изменить мнение начальника, то объяснял ему на пальцах.
Когда мне нужно было занять его место, то тупо следовал указаниям.
По определенному вопросу весь отдел уверен, что начальник не прав, и действительность подтверждает нашу теорию, а он не хочет никого слушать. Как бы по-грамотнее ему сообщить о том, что он не прав?
Переспите с ним. Он всё поймёт без слов.
то объяснял ему на пальцах.
Молотком или дверьми?
Если есть хоть какая-то вероятность, что вы неправы, то лучше свое мнение оставить при себе. Иначе потом будете отвечать за свои косяки.
лучше свое мнение оставить при себе.
Если начальника будет интересовать мнение подчиненного, то он обязательно спросит. А самому со своим мнением навязываться как-то неумно по-детски: на работе надо зарабатывать деньги (читай - выполнять указания начальника), а не взращивать самомнение и всем об этом рассказывать.
Молотком или дверьми?
Пальцы в косяк))) Хм! Да вы, батенька, затейник!
И да, хорошее решение вопроса....
Начальник прав. Есть задачи двух типов: ваши личные, и задачи компании. Вторые компания поручила ставить вашему начальнику, а вам - выполнять. Ваши личные задачи кроме вас никто не может формулировать. Пока первые и вторые задачи совпадают по большей части - вы работаете в этой компании, перестают совпадать - не работаете.
Надеюсь, теперь вы поняли, что начальник физически не может ошибаться?
Пальцы в косяк))) Хм! Да вы, батенька, затейник!
И да, хорошее решение вопроса....
Опыт, батенька, опыт. И глубокие познания в психологии :)