- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
А не будет ли срача теперь за то, кто имеет право назщываться номером 1, и опять феминистические говноорганизации взвоют о нарушении прав женщин ))
Придумают. По возрасту. Или по алфавиту.
где родитель 1 и родитель 2, там и родителю 5 место найдется.
Так в США проявляется «борьба с сексизмом».
по-моему, это не борьба, а сугубо практическая мера ввиду растущего количества усыновления детей однополыми семьями.
Но я бы на месте американских феминисток устроила грандиозный скандал. Почему это мать - номер два???
raspberry добавил 02.02.2011 в 17:16
ой, вот что значит не дочитать прежде чем отписываться :)
ничего хитрого. 4.5 официальных зп должна фирма заплатить.
Это как так?
вообще максимальный размер пособия по беременности и родам не может превышать примерно 30К/месяц, а максимальный размер по уходу до 1,5 лет не превышает примерно 15К/месяц. Механизм оплаты: сначала работодатель перечисляет эти суммы, затем подает на возмещение в ФСС, затем ФСС эти суммы перечисляет работодателю. Т.е. работодатель не может/не должен остаться в накладе
Некоторые уведомили публику исчо раньше..
http://www.rian.ru/authors/20110120/324009123.html
И сообщество тоже было введено в курс дела.
С такими темпами скоро не будет понятий "член" и "влагалище" (простите за мой французский), а будет "устройство для продолжения рода". А чё тёток ущемлять?
"устройство для продолжения рода"
Там номеров прилично будет, если с душою к делу подойти.
Там номеров прилично будет, если с душою к делу подойти.
Зато никакой дискриминации. Назвал - Родитель номер 1 в устройством 25х5х10 и всё понятно.
25 - длинна, 5 - диаметр, 10 - время в минутах для первого в сутки акта продолжения рода....
Можно ещё коэффициенты всякие ввести.
Там номеров прилично будет, если с душою к делу подойти.
Душа... Это если членство обширное, а не душа :D
В любом случае выиграет Пелвис, управляющий роботами.