Наемный труд или работа на себя?

Sim, ну, с маркетологами есть разные методы борьбы - наша вот в декрет отправилась... ☝

🤪

так я и не сомневаюсь. просто непонятно зачем подавлять.. лучше уж наоборот - давать волю. передача полномойчий нормальный шаг для дирехтура, иначе все рассыпется в первый же его забухач за пределами стен фирмы :)

Наберете себе батраков, будете их нагайкой лупить. Будете, будете - это марксизм, наука :)

YAGR, так то если батраков.. только зачем они? мы же не колхозники.

А я вот только сию секунду дочитала в новом "Форбс вумэн" статью про тетеньку-управленца, которая страшна боялась своих подчиненных, в которых видела сильных спецов: а ну как она недостаточно компетентна, а они уже более чем? Ну и прочие сопутствующие страхи, которые в статье не описаны (ну не расскажет же она, что боялась, что это подчиненные её тупо подсидят или высшее руководство заметит, что кто-то лучше, чем она, и прочие вещи). Ну и кается, что "совершала некоторые ошибки", а рулит сильной командой не так просто.

Так что вот.

Ну и ситуации начальствования опять же разные бывают. Очень ли заботит наемника состояние бизнеса и вопросы грамотного делегирования? Видела несколько примеров, когда не колыхали эти вопросы вообще. Бизнес не мой, ответственность конечная не моя, разорюсь если что тоже не я, так что чо мне бояться меня радостно наймет новый работодатель. А пока сидит на этом месте, его заботит сохранение исключительного этого места, см. про страхи руководителя сильной команды.

Какое счастье, что я не колхозник! И не наймусь в батраки, и не найму батраков.

Вот за это мы их и любим.

Да я так, образно, фильмец один вспомнил, там был диалог Богатырева и Райкина.

Евген, ты наемников сильно эксплуатируешь? Ну там регеров, прогонщиков или тех же копирайтеров? Или ты на рефскую ренту живешь? ;)

YAGR добавил 02.06.2010 в 18:14

И правильно делают. Соучредители бывает и то не одинаково рьяно радеют за общее дело, чего о болтиках-гаечках наемных говорить.

бывает, что эксплуатирую. последнему тицевику вот 150 долл вчера ушло за час работы. думается для него это лучший стимул, чем с нагайкой стоять, да и нет у меня времени такой фигней заниматься - не хочешь работать, есть другие.

от таких надо избавляться или нормально заинтересовывать. если дело не в деньгах, а в голове - в путь.

не скажите. тот же магазин. аренда, закупка, продавцы на зарплате... ну, и в принципе, больше удачных примеров нет. только ларьки и магазинчики😒

Вот-вот. Ибо

И более мотивированные, и более адекватные, и более полезные, и в целом по ряду параметров более нужные.

Т.н. "винтики" за свою работу бабки получают аще-то. Если они нифига не делают и не за что не радеют, нафик с пляжа.