Контроль сотрудников

Два первых почти любой программный или аппаратный маршрутизатор.

(в домашнем у меня по-моему тоже есть)

Третье вопрос интересный, при случае думаю можно и проблем огрести.

В целом затея дурацкая, все равно дырочка найдется. Вы их лучше на эти

деньги мотивируйте не хренью заниматься, а делом...

Хотя... для контроля над рабами может и пригодится.

не доверяете, проще уволить... блокировать бессмысленно, все равно найдут лазейку

другой вопрос зачем вам сотрудники сидящие вконтакте?

оценивать нужно эффективность работы, а не наводить в офисе тотальный контроль

Берете либо ADSL модем за 100$ со встроенным фаерволом.

Либо Ethernet маршрутизатор со встроенном фаерволом. (цена тоже около 100$)

Там можно для каждого IP выборочно разрешить / запретить доступ к разным портам.(сервисам)

Можно сделать запрет на доступ к сайтам с определенным URL.

Можно делать запреты в зависимости от времени.

Ведутся логии, кто куда ходил и какие запретные сайты посетил.

Обойти, конечно эти запреты можно, но не каждый сможет.

Если вопрос трафика, то я не думаю что месенджеры потребляют его много...

Если вопрос нецелевого расходования рабочего времени, то надо просто понять сколько денег они приносят компании и насколько хорошо справляются со своими обязанностями. Если счет не в их пользу - уволить, потому как не будет контакта и аськи все равно найдут чем заняться лишь бы не работать, а тотальный контроль только недовольства, конфликты и накаление обстановки... ИМХО

ISA, Kerio - это для контроля трафика и блокирования доступа к сайтам типа вконтакте и т.п.

А для контроля рабочего стола и содержимого месенджеров.. хз, подсадите трояна типа ArAdmin :D

p.s.: блокирование сайтов типа ютуб, фишек, вконтакте, одноклассники - действительно заметно снижает потребление трафика.

zwolfbigmama, проверьте уровень знаний ваших сотрудников, последуйте совету zexisа.

Ну а вообще если бы мне чего либо запрещали, я бы пока не обошел про работу бы и не вспомнил :D

ну если речь идет о контроле айтишников - номер действительно дохлый :)

zwolfbigmama методы запрета порождают многочисленные способы их обхода.

Более эффективным было бы выстроить отношение с сотрудниками таким образом, чтобы не было необходимости запрещать доступ это дополнительные расходы.

Выработайте лучше план работ в котором указан объем и срок исполнения, не выполнил - прозрачные штрафные санкции, выполнил досрочно - премия.

Софт не поможет. Нужен хардовый (по характеру) сисадмин :)

смотря какая у тебя фирма и какие там сотрудники. Если это IT тематика фирмы, то обойдут все твои фильтры как делать нечего и еще будут в спину тебе смеяться, а если это команда бухгалтеров, то файрвол им настрой и hosts им пропиши, чтобы при заходе на определенные сайты они попадали на сайт вашей фирмы.