Контроль сотрудников

Подобный контроль - полный бред. У каждого сотрудника есть круг обязанностей. Если он с ним справляется - так зачем контролировать?:) Если не справляется - то и без тотального контроля можно выяснить причину.

Какой контроль итэшников, шо за бред вы несёте?

Покажите мне хоть одного достойного уважающего себя итэшника который будет сидеть в контакте, улыбнули блин😆

сами вконтакте посмотрите))) найдете тысячи)

насчет контроля - я бы не согласился работать под присмотром. Я специалист своего дела и знаю чем и когда мне заниматься. работа из-под палки - это не работа, а порнография.

Контроль запрещен законом РФ,также нельзя уволить человека если он посещает сайты любые, вы об этом можете узнать прочитав его логи,а это как бы запрешенно

да, кстати, если над "контролем icq и skype" вы подразумеваете чтение сообщений и прослушивание звонков, то это действительно незаконно.

Писатель_текстов,aftomotor, внимательно читайте стартпост перед тем как что то писать.

Писатель_текстов, у нас с вами разные определения "достойного IT специалиста" видимо.

не вижу причины, по которой "достойный IT специалист" не имеет права регистрироваться в соцсети. разъясните

Писатель_текстов, я вам аналогию проведу.

Почему топ менеджер крупной корпорации не имеет права ходить обедать в фаст фуд?

не вижу связь между аськой и трафиком. аська в сутки не сожрет и пяти мегабайт

Писатель_текстов добавил 03.03.2010 в 10:28

это плохая аналогия. я не менеджер крупной корпорации но в фаст-фуд тоже не пойду.

А использовать собственность работодателя в личных интересах работника без согласия работодателя законно? :)

sep добавил 03.03.2010 в 10:33

Уволить - без проблем, да еще и с выговором в трудовой за использование собственности компании в личных интересах.

В некоторых случаях возможно и удержание из зарплаты - если трудовой договор составлен правильным юристом :)