Почему такая разница в уровне доходов и расходов?

Ага. Причём бОльшая часть половины идёт на "топ-менеджмент", чья работа заключается в "выбивании" себе кредитных линий.

Помнится, год назад слышал по новостям (когда вся буча по кризису начиналась как раз): "75 % москвичей работают на неэффективных предприятиях". Блин, то есть это предприятия виноваты, а не те, кто там работают, так получается?

Так отож, если IT идёт туго, то про другое и надеяться смысла нет, в других сферах зачастую зависишь от сырья, поставщиков, крупных инвесторов и тд., которые тоже должны хорошо работать.

Вообще 2500-3000 это хорошая зарплата. Правда тут вопрос в том, что минимальная зарплата 1200 к примеру, важно именно это, что окружающие тебя люди тоже не бедные, с ними легче иметь дело.

не понял мысль. про сидение на работе в одноклассниках чтоли?

тут масса причин - одна из них неспособность руководства дать люлей за это, а также тупо организовать труд интересно, лояльно и заинтересованно. люди приходят и уходят с работы. а есть кто приходит работать.

Вот с этим соглашусь. Конечно, если 100 человек зарабатывает 200 баксов, а один 100 тыс., то средняя зп будет больше 1000 баксов. Только вот значение имеет именно расслоение общества, которое менее выражено в более развитых странах.

Да, средняя зп особого значения не имеет, для общества важна минимальная зп. чтобы был спрос на товары и не было социальных разрывов. Своего рода социализм, но этого бояться не надо, как бы это не называли, но в Европе социализм очень активно применяют.

Это например выражается в налоговой ставке, с минимальных зарплат налог вообще могут и не брать (в Чехии до ~800 баксов не берут), а с максимальных может и до 70-80% дойти.

Я правда не совсем разделяю позицию по вечному пособию, но в принципе понимаю почему это делают.

Халявят, отлынивают от работы, считают ворон в окне, сидят в Одноклассниках, это есть, но я не уверен почему это происходит. Скажу так, люди не видят и не верят в результат своей работы. Что не говори, а просто платить не достаточно, человек же не робот, он должен понимать, что его труд важен.

Это очень актуально например в тех компаниях, где не могут планировать и составлять реальное тех.задание. Сотрудники постепенно начинают относится к этому не серьёзно и забивать. "Всё равно завтра скажут, что мы передумали и надо делать иначе с сегодняшнего дня, так лучше сегодня чаёк попить"

чушь. 10 раз.

Ну если вопрос был в этом, то считайте :)

Топ-менеджмент нигде ни бедствует. Что значит предприятия? Не совсем понял кого имеете ввиду.

Если собственника предприятия, который привык эксплуатировать рабский дешевый труд, а ему и незачем повышать производительность, капиталовооруженность труда, вводить инновации, ему и так неплохо.

Работников предприятия с убитой мотивацией или как пишут в унылых институтских пособиях "люди не умеющие и не желающие работать" (забыл под какой они там буквой обозначаются 🙅), да что сних взять отжатые лимоны, придел мечтаний которых пятница и бухло. И тут неэффективно получается.

Правительство которое всегда непременно поддержит отечественный бизнес, введя меры протекции, и заставит потребителей жрать Кактус Made in Russia, вместо проведения и поощрения модернизации.

Считаю проблему комплексной, и в настоящий момент фактически не разрешимой, а действия по отдельности бизнеса и государства никчему не ******ут.

Правда, доказанная исследованиями и вполне обоснованная. Евген, Вы не думайте, что здесь кроется какой-то "масонский заговор" или "расовое разделение"... Просто так вот сложилось исторически. ;)

Да никаких вопросов, собственно.

Компании.

Угу, проблема в том, что на конкурентном рынке без вышеозначенных повышений не выжить достаточно долгий срок. Кстати, и сроки опять же меряются разными мерками... У нас компания, которой 10 лет - это "мегастарикан".

Невыжить, но всегда можно собраться в эдакое объединение промышленников и обратиться к российскому правительству, с просьбой повысить экспортные пошлины процентов на 15-20, иначе, пойдут сокращения производства и массовые сокращения. Правительство конечно же должно этого не допустить и простимулировать спрос на внутренние товары.

Вообще подобные меры говорят о проблемах с конкурентноспособностью, а все большее их ужесточение, и изолирование экономики могут привести к вырождению и застою производства это путь в никуда. Мы это в той или иной степени уже проходили.

> У нас компания, которой 10 лет - это "мегастарикан".

Есть чем гордиться читай 2 кризиса :)

Хотя все относительно, капитализм только 2 десятка лет назад в Россию нагрянул )