- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Здравствуйте. Знающие, ответьте пожалуйста на такой вопрос, как вобще стартуют крупные региональные проекты, такие как "Работа в городе n" , "Авторынок (объявления о купле продаже)" и т.п.
Ведь изначально они пустые, или как? Например взять работу, пользователь не будет же размещать свою вакансию на пустом сайте, ему нужен результат.
Что делается в данном случае? М.б. берут (крадут) контент с других сайтов, для вида и привлечения аудитории?
Подскажите.
Для крупных порталов нужны крупные бюджеты. Будут бюджеты - найдётся и всё остальное. ;)
Про бюджет это то понятно.
А инфа откуда берётся? Нагло "тырят" с других сайтов, регистрируют подельные анкеты с резюме (это про сайт "Работа") ? Или это секрет не для паблика?
заключаются договоры с заинтересованными организациями, лицами... которые выявляются на этапе предварительного анализа ниши
Нагло "тырят" с других сайтов
это не для серьезного бизнеса
Вряд ли "тырят", хотя не исключено. Разные кадровые агентства сами заинтересованы в том, чтобы их вакансии были на максимальном количестве сайтов. Я бы обратился к нескольким крупнейшим, думаю, они бы не отказали дать свою базу для нового сайта. Вот начало и будет положено.
это не для серьезного бизнеса
Это так... Просто интересно.
заключаются договоры с заинтересованными организациями, лицами...
За это спасибо. Сюда же входят и кадровые агенства ( к примеру), отделы занятости населения, возможны же такие варианты?
eavy добавил 01.07.2009 в 12:11
Alepo, спасибо за мнение. Мы с вами одинаково мыслим.
Если брать Ваш пример с разделом работа, то по опыту скажу, не парсил объявки, а нагнал трафика и люди начали размещать резюме и вакансии сами.
234sha, а изначально сайт полностью пустой был? Только категории и т.д.?
Автор, интересную проблему поднял.
Как решалась эта проблема с нашим проектом:
Была создана (запрограммирована) форма, с помощью которой кадровые агентства набивали вакансии, всё это генерировалось в xml файл и одним махом заливалось в сеть. Таким образом мы получали хороший объём вакансий на сайт ежедневно.
lusan, спасибо.
А у вас интересное решение задачи.
Забыла добавить, что всё это, разумеется, должно осуществляться на бесплатной основе, за деньгу, хоть и минимальную, сотрудничать отказываются практически сразу. Проверено )