Вопрос. Как стартуют и раскручиваются крупные порталы? (см. внутри)

Но одного тогда непонятно, какой смысл КА (кадровое агенство) размещать свои вакансии на нулевом, неизвестном и непосещаемом сайте.

Или тут принцип - не качеством, а количеством.

eavy, главный аргумент - "задаром"!

Понимаете, они платят определённую мзду на публикацию этих самых вакансий в печатных изданиях и крутых интернет-проектах, а здесь предлагается а) бесплатно разместить свои вакансии; б) сделать это автоматизированно (если речь идёт о моём предложении).

Ну а в основном, смотря как поговорить.. грамотный продажник, как говорится, и снег зимой продаст.

lusan, ясно.

В итоге получается, что для старта нужны "халявщики". Чем больше, тем лучше :)

И преподносить всё, как - " вау, мы дадим вам место где будут находиться ваши вакансии и т.п., в каком угодно количестве, от вас ничего не требуется." ))

Должно сработать.:)

Для оффлайновых контор, далёких от интернета можно делать вес на то, что им не надо заморачиваться с созданием сайта, хостингом, раскруткой.. и ещё много непонятных слов ☝

а можно предположительно узнать какие бюджеты на раскрутку исключительно на покупку сылок/текстов, исключая тех сотрудников кто над этим трудится

от 100 к. руб. (подрядчикам) в зависимости от тематики.

Brand from Amber, думаю тут надо конкретно по ситуации смотреть.

От кол-ва населения зависит.