Аргументы почему не нужно идти работать в it

Татьяна, не соглашусь с вами. За последние 30 лет активной компьютеризации в IT процессии приходило и продолжает приходить огромное кол-во людей различных смежных и гуманитарных профессий.

Когда вы без опыта и только после ВУЗа или курсов, но даже идя на курсы с целью работать в айти, от туда можно выйти с оффером от топовых компаний если вы будете лучше других. А если говорим про людей с опытом, которые и знают и умеют таких очень мало, вакансии закрываются очень долго, ну и надо смотреть на порог входа, одно дело сеньор в сбер, другое в студию клепать корпоративные сайты на WP.

Глупость, 10 лет назад основная масса IT спецов была 20-30 сейчас 30-40 через 10 лет будет 40-50... мы же не вымираем ))) Поищите статьи в айти после 30, наверняка найдутся ))

В нашей сфере ценят не результат, а специалиста. Не очень понимаю сути претензии. Хотите чтоб ценили результат надо идти в художники, поэты, певцы или науку, но явно не к ремесленникам, много результатов ценят у сапожника например?

Это же не минус это плюс. Вам не грозит альцгеймер как минимум

В нашей профессии это проще всего. Вы можете сделать на коленке за вечер какой нибудь сервис квизов и завтра уже получать первые подписки, без офисов, людей, техники и в целом вложений. В нашей профессии нет столько бизнесменов чисто потому, что мы знаем как делать, но не знаем что и даже если что то сделали то не знаем что с этим делать =))) Но сделать свой бизнес как раз проще простого. Вышли всякие gpt и тут же понеслись сервисы платные для телеги например ботов клепать.

Мой бывший СТО менеджер по профессии, работал оптово розничной компании, в ИТ не силен, но силен в управлении, получал 1 млн в месяц ЗП.... так что это справедливо только для линейных сотрудников, но стать грузчиком сильно проще чем разработчиком, поэтому у разработчика зарплата выше. Ну и я купирую сразу вопросы про а как же учителя, врачи и прочее, так вот тут зависит не от специальности, а от места работы, врачи в платных клиниках, как и учителя в частных школах получают нормально, а айти  в гос компаниях не сказал бы что в рынке, там все сильно грустнее, можно глянуть зарплату сисадмина в какой нибудь гос библиотеке

Со всем вышенаписанным с вами соглашусь, кроме указанного.

Ценят не специалиста, как человека, ценят ресурс, способный конкурентно закрывать рабочий процесс и зарабатывать.

Да это наверное общая картина. Если взять шоу-бизнес, кто-то собирает Олимпийский, кто-то тренькает на гитаре в кругу друзей.

Ну так она все правильно сказала.)

После 40-ка работают программистами, но в том интенсиве, что в крупных компаниях, уже работать - самоубийство. Корпорации выгоден более активный молодой, т.к. опыта особо не надо, многое идет по накатанному. Поэтому производительность должна быть высокая. Те кто старше не выдерживают.

Так что если к 35-40 айтишник не становится сам себе сеньором и тимлидом, то путь ему в охранники. Даже сайты пилить не каждый сможет.

Это продавцы курсов брехню развели, что каждый может стать разработчиком. По факту 10 из 100. До мидла дорастает только 2 из этих 10, а до сеньора 1.

Это профессия с высокой интеллетуальной нагрузкой. Если есть ниша, где нет, тебя быстро вышибет конкурент, т. е. надо быть в напряге всегда. А после 30-ка чел уже не "спортсмен". Нефиг даже про сороковник пудрить. Чел стареет с 27 лет.

Чушь.

Медицинский факт. Раньше женщин после 26-ти называли старородящими

Ты что, рожать собрался?
Любое утверждение следует употреблять в конкретном контексте. Иначе - чушь, что мы и увидели на твоём примере.

И при чём тут медицина? 🤣