dimok

dimok
Рейтинг
291
Регистрация
08.11.2002
Как писал Lamer from USA
А вам не приходила в голову простая мысль, что это очень далеко идущая игра. Лучший способ держать "оптимизаторство" под контролем - сотрудничество! Таким образом и Гугл сыт и вебмастера целы!

"Зри в корень!" - как говорил один персонаж уже позапрошлого века.(К.Прутков) 🚬

Нет. Не приходила. Да и вообще, эта ссылка была ответом на твое смелое заявление, что "не могу припомнить, чтобы существовала организация объединяющая наиболее здоровую, в моральном плане, часть вебмастеров". Кстати, уверен, что не так уж сложно будет найти сообщества вебмастеров, как ты их называешь.

Я смотрю, мы на разных языках говорим. Аргументируй свою точку зрения хотя одной ссылочкой и/или цитатой (только цитатой по-серьезнее "зри в корень) ;) - вот тогда разговор будет предметный, а пока идет треп.

мы с Пашей намерены поехать к ним отмечать мой ДР

во! будем ждать :D 🍻

1. Работа над текстами (например написание) оптимизаторы делают сами или полностью отдают в руки заказчика?

Сами, если есть профессиональный редактор (копирайтер, по-иностранному). Если нет, то после колдовства оптимизатора над текстами их должне утвердить заказчик (это может сделать его маркетинговый отдел или пресс-служба), чтобы не получилось искажения смысла и направленности текстов.

Проблем у фриланс-руководителя не больше и не меньше по большому счету, чем у руководителя реальной фирмы. Они другие, но также вполне решаемые.

Так вот. Тут дело в эффективности. Зачем лишние проблемы себе плодить.

Согласен, спорить нет смысла. Да мы и не спорили собственно :) - так мнениями обменялись.

Предлагаю все оставить как есть и продолжать работать в том режиме, который каждый для себя считает наиболее правильным и эффективным. Все формы работы хороши - выбирай себе любую. Главное - качественно делать свою работу.

Да, я сталкивался с фрилансерами, которые качественно выполняли поставленные задачи. Но, тем не менее, их решения были не оптимальны - люди, решавшие схожие задачи, работая в команде и сидя в одном офисе, выполнили эти задачи лучше. Хотя, возможно, просто не везло с фрилансерами.

Марина, жадничать? А сколько вы за один проект можете получить? 300-500 в месяц? По-моему, для Москвы это совсем скромно.

Марина, вы группой работаете над одним сайтом? Это совершенно иное дело. Вы попробуйте еще 2-3 проекта такого же уровня взять и в этой ситуации также эффективно, как по вашим словам получается сейчас, взаимодействовать. Даже сверх организованная команда фрилансеров скорее всего загнется под, например, 50-ю проектами ;)

euhenio, ты считаешь, что одна контора не может одновременно и разрабатывать сайт и его продвигать? Думаешь, что-то одно обязательно получится через одно место? Не соглашусь. Сайты, написанные нашими программистами заточенны под наши (маркетологов) нужды, там учтены все наши пожелания и прихоти. А с сайтами на чужих движках работать - одно наказание.

Позиция в Yandex - 1 место по запросу "интернет-казино" шаткая.

во-первых, это нормальный результат

во-вторых, почему же шаткая? посмотри на тех, кто дальше - каша сплошная.

STork, думаю, что уплаченные деньги отработаны. Хотите лучшие результаты - обращайтесь в соответствующие компании.

AreaFix,

не согласен, мониторишь запросы, видишь позиции. Оцениваешь прирост заказов - ничего сложного.

а ну если так по-простому, то и флаг в руки.

Какой такой оврал?

ну например:

1. Звонит заказчик и говорит: "мне все нравится, я хочу еще 5 сайтов для своих дочених фирм". Справишься?

2. Звонит заказчик и говорит: "все плохо, посещаемость есть, позиции вижу, но никто не звонит". Причин тому может быть тьма. Что ты будешь делать, кого привлекать для оценки юзабилити, создания "продающей" графики, "подгонки" кода?

3. Ты женишься. Неделю ты не при делах. Сайта в ауте?

Удаленную работу с редкими заездами в офис и ДОСТОЙНОЙ оплатой. Обращайтесь.

AreaFix, это лишает возможности контролировать ход выполнения работ. К тому же, есть постоянное общение между сотрудниками, как внутри одного отдела, так и внутри всей компании - по аське или мылу это крайне неэффектино в ряде случаев.

А если оврал? Лететь к тебе домой?

А у коллектива фрилансеров?

Fitis, та же проблема. Они общаются по асе? А обсудить сегодняшние изменения в Яндексе, изменения в выдаче, падения PR и т.д.? Кто-то должен быть ведущим спецом и контролировать работу остальных, так? А по асе это не просто.

У компании всегда есть возможность нанять новых людей, профинансировать какое-либо мероприятие (покупку рекламы или создание сайта-сателита) и т.д. Фрилансер всего этого лишен.

Посмотрите, кто работает на e-lance.com - чистых фрилансеров там не так уж и много и все крупные проекты уходят компаниям, хорошо себя зарекомендовавшим.

Да, есть фрилансеры, которые добиваются грандиозных успехов, который в одиночку вытягивают огромные проекты. Можно только восхищаться такими людьми. Но это, к сожалению, исключение, чем закономерность.

Все сказанно, безусловно, ИМХО.

В любом случае, у фрилансера меньше сил и возможностей для качественной работой над проектом. Работа в компании всегда выигрышнее в плане качества работ над проектами.

А специалистов надо в институтах искать ;)

Всего: 4272