В 37 лет рано чакры заворачивать.
Дурные сущности легко изгоняются распятием по хлебальнику :)
Все беспонтово :(
Пол - важнейшая личностная характеристика. А Вы говорите, почти не относится.
Все методы управления экстраполируются (извиняюсь за ругательство :)) из парадигмы управления.
Парадигма управления - работник должен быть управляемым и зависимым. Пофиг, какой он инициативный, креативный етс, он должен быть управляемым и зависимым.
Управляемость - зависимость от социальных, в т.ч. корпоративных норм, общественного мнения етс. По этим параметрам и оценивают управляемость. Женатый? Отлично, значит управляемый. Уважает закон, нормы, правила? Управляемый. Зависит от общественного мнения? Надрачивает на брендовые шмотки, айфоны, тачки? Управляемый. Имеет хобби? Зависимый. Патриот? Религиозный? Вообще, супер.
Все перечисленное биологично, не разумно. Все стартует в палео, нео обслуживает процесс, оформляет карту для реализации хотелки. При чем здесь бабство? Какой пол ближе к природе? :)
Сферическая, идеальная баба - идеальный работник. Сферический, идеальный мужчина по существу своему неуправляем. Другое дело, что сферических не бывает, бабство бывает как женским, так и мужским, у всех в разной степени. 🍿
Чет я представил военный совет древних франков, они приглашали женщин и выслушивали их мнение. Хрясь так по башке Хлодвигу - Никаких походов на Рим, воины нужны на сельхозработах! :)
Каждый считает себя уникальным, ага.
Женщины сильнее в тактике, мужчины в стратегии, ничего нового тут нет. Женщины отлично работают на должностях любого уровня, где есть заданные нормативные рамки, в условиях стабильности и четких правил. Если ситуация вышла за рамки, что-то пошло не так, требуется не анализ, а синтез, принятие нетипичного решения в непонятной ситуации, то женщина теряется и, как правило, бежит к мужчине за поддержкой. :)
Если будете экономить на жизни, то жизнь будет экономить на вас :)
Добрые все такие шопесец :)
