ДА, на стройке сейчас туго. Только я вообще себе саиты для заказов с нуля пытаюсь поднять. Раньше просто было не нужно. Если у кого есть готовые, не оплаченные. По теме электрика - стойка. Готов выкупить.
Да, интересная тема. Я думал на форуме только про СЕО принято говорить.
На мой взгляд, важно все… Зарплата, мотивация, отношения в коллективе, личные качества, умения и знания и т.д.
Т.е. вы поднимаете вопросы о том, как мотивировать. Но довольно часто бывает все наоборот. Если сотрудника нужно мотивировать, то он вам уже не нужен.
Почему? По тому, что это искусственная мотивация, она действует ограниченный период времени. Если вы хотите постоянно мотивировать каждого сотрудника, флаг вам в руки…
Нужно создать комфортные условия, где важно все … При чем условия каждый создает разные, в зависимости от направления деятельности и коллектива.
Кто-то вообще создает текучку кадров и ему это выгодно (оставляя костяк). Понимаете, тут нужно немного шире посмотреть.
И мне кажется, не нужно лезть в дебри.
Типо: Я сумел тебя мотивировать, работай бесплатно как лошадь.
Или: Я плачу большие деньги и на хрен мне кого-то мотивировать и т.д.
Идея не моя. Просто в вашей теме, я первый предложил. Согласитесь, всем интересно как это работает. Сейчас время такое, заставляет искать разные варианты и пути. При этом понятно, что старые пути не работают (потеряли свою актуальность).
Я сейчас тестирую разные варианты и под проценты (и ваше предложение) и еще пару интересных на мой взгляд.
От себя гарантирую, что дам полноценную оценку вашего варианта. Если будет интересно, могу даже сравнить с другими.
ДА. Писал уже, что предложение немного размытое. Но я решился. Сегодня оплатил написание статей, встречался с автором темы - более чем адекватный человек.
Домен новый нулевой (зарегил сегодня), это один из нескольких путей которые могут с минимальными затратами принести заказы. Собственно этого и хочу от ТС. Если выполнит свои обещания, будем сотрудничать довольно долго. Т.к. аналогов нет... Если нет, то так и напишу ему в тему, что вылезло ... процетов от планируемого и т.д.
Время все покажет.
Насчет трафика. Тут нужна таже практика (примеры и т.д.). У меня не было, хотя я бы не отказался попробовать.
1.
Я об этом.
2.
Т.е. что получится то и огласим.
3.
Можно прикинуть через личку, а потом сравнить.
4.
Хорошо давайте индивидуально.
У меня есть новый ресурс, НУЛЕВОЙ. Вернее разрабатывают сейчас, на следующей неделе уже должны закончить.
И так ресурс нулевой.
Ваше предложение:
100 НЧ , запросов с контентом 300 вмз и вы двигаете эти запросы в топ, бесплатно. Есть вопросы:
Вопрос номер 1. Двигаете пожизненно или допустим: достигли результат, а потом есть ставка за удержание.
Вопрос номер 2. Сайт полностью нулевой. Хочу, чтобы результаты были публичными. Или примеры продвигаемых вами проектов. Что вы сделали? Одно человека можно и так привести и сказать что + 3000 уников / сутки. Не осуждаю и не оспариваю, хочу понять что я получу и дать возможность таким как я обратится к вам или отказаться т.к. предложение расплывчатое.
Вопрос номер 3. Целевую аудиторию, подбираете вы самостоятельно или нет. Т.е. есть тема, достаточно узкая, кто и как будет выбирать целевые запросы. Что вы понимаете под словом НЧ, до 10 000, до 1000, до 100 и т.д. Или запросы должны быть низко конкурентными, опять же как понимать НК. Какая конкуренция необходима и достаточна, для вашей работы.
Т.е. я хочу понять, сколько целевых посетителей я получу за 300 вмз с контентом. Приблизительно 1-2, 10-50, 100-500 и т.д.
Вопрос номер 4. Что если вы не выполняете свои обязанности, что вы теряете и какие гарантии?
А дайте в личку, все что есть по стройке, желательно электрика.
Дайте урлы по стойке в личку.
Можно ли разместиться только на саитах, по электрооборудованию. Если да, то скиньте урлы и стоимость.
Если найти покупателя. А если его нет, то кому продадите.
