funnybunny

funnybunny
Рейтинг
348
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

Бороться не стоит, не тратьте время понапрасну 8)

Я сталкивался на днях с подобным трюком, увидел, ухмыльнулся. Описал автору что удаляю его ссылку у себя и удалил.

C днем рождения Сергей! Пожелания просты: счастья в жизни и работе, друзей настоящих и здоровья!

Евген, да он у меня на работе остался, а статья большая, всю не пересказать

Посмотрел в сети, доступен только прошлый номер, и то не полностью

По теме фриланса

Вчера читал свежий журнал Деньги. Всем кто так и не определился с тем, что хорошо а что плохо во Фрилансе - рекомендую прочитать. Плюсы и минусы разложены по полкам

любопытно, а кто то из ответивших на тему что то получил в ЛС?

немного off

Неужто тот, кому это нужно ("раскрутка или продвижение") набирает это в поиске Яндекса?

Здоровья и успехов в работе :) :) :) С днем рождения!

на что вы обращаете внимание при подборе кадров, кроме профессионализма? на какие личностные характеристики?

на самом деле очень интересный вопрос - прием человека на работу. Мои несколько копеек в эту тему

Процедура приема на работу должна принести обеим сторонам только плюсы, обоим и соискателю и работодателю

Вы, как работодатель должны понять, насколько человек скандален, насколько он готов терпеть временные неудобства, его отношение к деньгам, как он понимает свою буд. роль в коллективе, согласен ли он с том что новички имеют статус ниже, чем корифеи, как он относится ко лжи, насколько он начитан и что вообще читает этот человек, его увлечения вне работы, склонность к обучению, отношения к алкоголю и пр.

Это мой небольшой список основных вопросов к соискателю которые я стараюсь понять в ходе собеседования.

Если у человека есть шанс влиться в коллектив, я рассказываю ему об организации.

Соискатель должен понять от Вас те ценности компании, которые являются основополагающими в микроклимате коллектива. Естественно структура предприятия вцелом, и поощрения и наказания.

PS никаких гороскопов, магии и пр. 8)

"форум как команду" - администраторско-модераторский состав достаточно большого форума.

а вот этом думаю что скорее все не услышать так как подобное обсуждение может и скорее всего будет противоречить правилам этого форума. Если только Сергей как владелец форума не поделится опытом и мыслями о команде-администрации форума.

что там есть я бы посмотрел, может оптом и прикупил бы в сентябре ;)

Всего: 12376