funnybunny

funnybunny
Рейтинг
357
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

Shustov, так а вдругих отраслях, ну посмотрите по Яка и все их увидите. Далее дело техники что бы понять в чем цимус каждого портала в каждой теме, Вам останется только для своего придумать изюминку и вперед ее эксплуатировать ;)

Shustov, если бы я задался Вашим вопросом то пошел бы в первую очередь смотреть как это все продвинуто в других отраслях, металлоторговля допустим весьма показательна, нефтепродукты опять таки ;)

_BOSS_:
Подскажите неосведомлённому, какую цель несёт это изменение кодов?

Было анонсировано необходимостью приведения к международным стандартам, вот что пишут об этом:

С 1 декабря 2005 г. коды географически определяемых зон нумерации (коды ABC), начинающиеся с нуля, будут изменены – В.А. Слизень

24 августа 2005 года в 13.00 в Российском агентстве международной информации «РИА Новости» состоялась пресс-конференция директора Департамента государственной политики в области инфокоммуникационных технологий Мининформсвязи России В.А. Слизеня на тему: «Изменение закрепления кодов зон нумерации».

Приказ № 95 Министерства информации и связи России от 3 августа 2005 г. "Об изменении закрепления кодов географически определяемых зон нумерации и кодов географически неопределяемых зон нумерации".

Как сообщил В.А. Слизень, с 1 декабря 2005 г. коды географически определяемых зон нумерации (коды ABC), начинающиеся с нуля, будут изменены – «0» будет заменен на «4».

Это изменение телефонных кодов городов будет произведено согласно приказу N 95 Мининформсвязи России от 3 августа 2005 г. "Об изменении закрепления кодов географически определяемых зон нумерации и кодов географически неопределяемых зон нумерации".

Например, географический телефонный код города

Москвы будет изменён с 095 на 495, Московской области - с 096 на 496, Курской области - с 071 на 471 и т.д. Также коды изменят: в Белгородской, Брянской, Владимирской, Воронежской, Ивановской, Калининградской, Калужской, Костромской, Липецкой, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тамбовской, Тверской, Тульской, Ярославской областях.

Кроме этого, нумерация сетей операторов связи, работающих в коде DEF=097, переводится в коды географически определяемых зон (коды АВС) соответствующих субъектов Российской Федерации.

По словам В.А. Слизеня, исключение «0» из кодов географически определяемых зон нумерации является первым шагом перехода России на перспективную нумерацию в сетях связи и сделано с целью создания технической возможности введения нового порядка выхода абонентов (пользователей) на сети междугородной и международной телефонной связи. Следующим шагом будет введение вместо «8» и «8-10» при выходе на междугородную или международную сеть связи набора «0» или «00» соответственно.

Кроме того, отметил В.А. Слизень, это очередной шаг к демонополизации рынка дальней связи – обеспечение каждого из новых операторов дальней связи необходимым префиксом без увеличения количества цифр для набора абонентами оператора.

Для удобства абонентов с 1 декабря 2005 года по 31 января 2006 года будут действовать оба телефонных кода - и старый и новый коды. Кроме того, с 1 сентября по 1 декабря пользователи будут уведомляться посредством автоинформаторов об изменении закрепления действующих кодов АВС и переводе сетей операторов связи, работающих в коде DEF, в коды географически определяемых зон нумерации (коды АВС) соответствующих субъектов Российской Федерации. Данное уведомление будет внесено и в базы данных систем информационно-справочного обслуживания операторов связи, и в информационно-справочные издания.

http://www.minsvyaz.ru/site.shtml?id=4&n_id=2854

24 августа 2005

Итак изменяются телефонные коды областей:

географический телефонный код города Москвы будет изменён с 095 на 495

географический телефонный код Московской области - с 096 на 496

Белгородская область - телефонные коды городов изменяются с 072 на 472

Брянская область - телефонные коды городов изменяются с 083 на 483

Владимирская область - телефонные коды городов изменяются с 092 на 492

Воронежская область - телефонные коды городов изменяются с 073 на 473

Ивановская область - телефонные коды городов изменяются с 093 на 493

Калининградская область - телефонные коды городов изменяются с011 на 411

Калужская область - телефонные коды городов изменяются с 084 на 484

Костромская область - телефонные коды городов изменяются с 094 на 494

Курская область - телефонные коды городов изменяются с 071 на 471

Липецкая область - телефонные коды городов изменяются с 074 на 474

Орловская область - телефонные коды городов изменяются с 086 на 486

Рязанская область - телефонные коды городов изменяются с 091 на 491

Смоленская область - телефонные коды городов изменяются с 081 на 481

Тамбовская область - телефонные коды городов изменяются с 075 на 475

Тверская область - телефонные коды городов изменяются с 082 на 482

Тульская область - телефонные коды городов изменяются с 087 - на 487

Ярославская область - телефонные коды городов изменяются с 085 на 485.

D . G ., а, вот о чем речь.... Сложная тема договоры с друзьями. Воздержусь от комментариев. Для меня это запретная тема

контроль за работой и отчетность: как организовать? и так организовать чтобы это не было лишней волокитой и было действительно полезным для всех?

а вот здесь как раз и пригодился бы закрытый от общих глаз внутренний форум в котором все можно было бы вести. И наглядно было бы уж точно

D . G ., по теме

И хороший % сотруднику если притащил проект на фирму.

Решение может быть таким: организация представляет собой струкруру в которой каждый занимается своей работой.

Тот, кто должен "притаскивать" получает мин. оклад и % от дохода организации, тот кто воплощает - получает приличную зарплату от которой сложно отказаться, но естественно в разумных пределах.

Переводить всех сотрудников на % или как это по старинке называется "сдельная форма оплаты" чревато.

Административные работники должны иметь достаточно конкурентную зарплату и некую премию по результатам работы за квартал.

Но все это действенно только в том случае если в организации есть четкое понимание того, кто чем именно занимается. Программист - программирует, специалист по проектам - ведет проекты

Сборные команды в которых нет этой системы уживаются сами по себе возможно потому, что в их составе небольшой штат сотрудников договаривающихся между собой неформально о том, кто и что сейчас будет делать и сделает в ближайшее время.

IMHO Эти команды порой служат костяком, скилетом на который со временем нарастает новый персонал и "старики" в этом случае чаще всего возглавляют отделы созданные из этих новичков.

D . G ., извинясь, я внимательно перечитал два раза Ваше сообщение и так и не смог понять с чем именно Вы не согласны в словах, которые процитировали?

D . G .,

такш зрелая юннатка

а Вы другие посты прочитайте

Avatar:
Демоническая личность. По моему стоит отключить это создание 😂
funnybunny, как ты так шустро прочухал, что "вляпался в юнатку"? Снимаю шляпу!

У меня Алексей чутье на них, на работе в ОК периодически появляются одиозные личности с предложением перевернуть мир и заработать на этом кучу денег :D

Напористость в беседе, неприятие чужих мнений, собственная непокобелимая точка зрения по любому поводу - вот очень краткий портрет юнаток. ;)

!Иван FXS,

"Как создать надежную, работающую ВИРТУАЛЬНУЮ команду?"

IMHO Сложная это задача, сомневаюсь в ее реализации

Всего: 12402