funnybunny

funnybunny
Рейтинг
348
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

Думаю что по любому услуги юристов, нотариусов, адвокатов будут все больше и больше востребованы после прочтения этой ветки.

Наобжигаются и все равно поймут что все отношения стоит оформлять юридически.

Shustov:
funnybunny, nge серьезно не смортел, но возьмем himtrade, на галвной вы увидите таблицу, там тоже указывается все с доставкой. Теперь посмотрите на кол-во предложений в этой табличке. Правда не много? Я давно пришел к выводу (и не только я), что осноыным спросом у посетителей пользуется обычная доска объявлений. У меня на сайте тоже есть торговая площадка, там в неделю 2-3 предложения - за счастье, если взять доску объявлений - около 30 предложений в день.

Вот и еще раз напоминаю, смотрите внимательно, внимательно и еще раз внимательно.

Цены как на обоих порталах даны без учета доставки, франко-станция отправления а вот когда покупатель что ищет и выбирает он вводит свою станцию назначения и вуаля - подборка цен, актуальных цен с учетом доставки товара.

По поводу доски объявлений.

IMHO и еще раз IMHO могу сказать свое мнение о том, что будущее по любому за порталами а не за досками объявлений. Выбор в пользу доски или портала для разработчика определяется стратегией. В случае портала - это длительная работа на перспективу, на развитие рынка и позиционирование портала как основной торговой точки в сети по определенной номенклатуре.

Досками объявлений же польльзуются несколько иные покупатели, это разовый сиюминутный эфффект.

Вы сначала определитесь со своей задачей и уж дальше в путь. Такое метание между торговой площадкой и доской объявлений ни к чему хорошему не приведет

Shustov:
funnybunny, да в том то и дело, что явно нет никаких приемуществ у кого-либо..

Напрасно Вы так, ох напрасно, поверьте мне как практику, эти особенности действительно есть.

Хорошо, вот Вам пример: nge.ru Цены все пересчитываются с учетом доставки до станции назначения покупателя. Идет мгновенная выборка предложений разных производителей отгружающих допустим мазут на ЖД станцию определенного региона России. Это одна из самых сильных сторон этого портала.

Например забабахать счетчик(он же ссылка) для отраслевых ресурсов.. Или каталог предложений разных фирм инфа в котором размещается при условии установки кнопки(банера)

это старо, я бы не стал повторять 8)

Shustov, так а вдругих отраслях, ну посмотрите по Яка и все их увидите. Далее дело техники что бы понять в чем цимус каждого портала в каждой теме, Вам останется только для своего придумать изюминку и вперед ее эксплуатировать ;)

Shustov, если бы я задался Вашим вопросом то пошел бы в первую очередь смотреть как это все продвинуто в других отраслях, металлоторговля допустим весьма показательна, нефтепродукты опять таки ;)

_BOSS_:
Подскажите неосведомлённому, какую цель несёт это изменение кодов?

Было анонсировано необходимостью приведения к международным стандартам, вот что пишут об этом:

С 1 декабря 2005 г. коды географически определяемых зон нумерации (коды ABC), начинающиеся с нуля, будут изменены – В.А. Слизень

24 августа 2005 года в 13.00 в Российском агентстве международной информации «РИА Новости» состоялась пресс-конференция директора Департамента государственной политики в области инфокоммуникационных технологий Мининформсвязи России В.А. Слизеня на тему: «Изменение закрепления кодов зон нумерации».

Приказ № 95 Министерства информации и связи России от 3 августа 2005 г. "Об изменении закрепления кодов географически определяемых зон нумерации и кодов географически неопределяемых зон нумерации".

Как сообщил В.А. Слизень, с 1 декабря 2005 г. коды географически определяемых зон нумерации (коды ABC), начинающиеся с нуля, будут изменены – «0» будет заменен на «4».

Это изменение телефонных кодов городов будет произведено согласно приказу N 95 Мининформсвязи России от 3 августа 2005 г. "Об изменении закрепления кодов географически определяемых зон нумерации и кодов географически неопределяемых зон нумерации".

Например, географический телефонный код города

Москвы будет изменён с 095 на 495, Московской области - с 096 на 496, Курской области - с 071 на 471 и т.д. Также коды изменят: в Белгородской, Брянской, Владимирской, Воронежской, Ивановской, Калининградской, Калужской, Костромской, Липецкой, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тамбовской, Тверской, Тульской, Ярославской областях.

Кроме этого, нумерация сетей операторов связи, работающих в коде DEF=097, переводится в коды географически определяемых зон (коды АВС) соответствующих субъектов Российской Федерации.

По словам В.А. Слизеня, исключение «0» из кодов географически определяемых зон нумерации является первым шагом перехода России на перспективную нумерацию в сетях связи и сделано с целью создания технической возможности введения нового порядка выхода абонентов (пользователей) на сети междугородной и международной телефонной связи. Следующим шагом будет введение вместо «8» и «8-10» при выходе на междугородную или международную сеть связи набора «0» или «00» соответственно.

Кроме того, отметил В.А. Слизень, это очередной шаг к демонополизации рынка дальней связи – обеспечение каждого из новых операторов дальней связи необходимым префиксом без увеличения количества цифр для набора абонентами оператора.

Для удобства абонентов с 1 декабря 2005 года по 31 января 2006 года будут действовать оба телефонных кода - и старый и новый коды. Кроме того, с 1 сентября по 1 декабря пользователи будут уведомляться посредством автоинформаторов об изменении закрепления действующих кодов АВС и переводе сетей операторов связи, работающих в коде DEF, в коды географически определяемых зон нумерации (коды АВС) соответствующих субъектов Российской Федерации. Данное уведомление будет внесено и в базы данных систем информационно-справочного обслуживания операторов связи, и в информационно-справочные издания.

http://www.minsvyaz.ru/site.shtml?id=4&n_id=2854

24 августа 2005

Итак изменяются телефонные коды областей:

географический телефонный код города Москвы будет изменён с 095 на 495

географический телефонный код Московской области - с 096 на 496

Белгородская область - телефонные коды городов изменяются с 072 на 472

Брянская область - телефонные коды городов изменяются с 083 на 483

Владимирская область - телефонные коды городов изменяются с 092 на 492

Воронежская область - телефонные коды городов изменяются с 073 на 473

Ивановская область - телефонные коды городов изменяются с 093 на 493

Калининградская область - телефонные коды городов изменяются с011 на 411

Калужская область - телефонные коды городов изменяются с 084 на 484

Костромская область - телефонные коды городов изменяются с 094 на 494

Курская область - телефонные коды городов изменяются с 071 на 471

Липецкая область - телефонные коды городов изменяются с 074 на 474

Орловская область - телефонные коды городов изменяются с 086 на 486

Рязанская область - телефонные коды городов изменяются с 091 на 491

Смоленская область - телефонные коды городов изменяются с 081 на 481

Тамбовская область - телефонные коды городов изменяются с 075 на 475

Тверская область - телефонные коды городов изменяются с 082 на 482

Тульская область - телефонные коды городов изменяются с 087 - на 487

Ярославская область - телефонные коды городов изменяются с 085 на 485.

D . G ., а, вот о чем речь.... Сложная тема договоры с друзьями. Воздержусь от комментариев. Для меня это запретная тема

контроль за работой и отчетность: как организовать? и так организовать чтобы это не было лишней волокитой и было действительно полезным для всех?

а вот здесь как раз и пригодился бы закрытый от общих глаз внутренний форум в котором все можно было бы вести. И наглядно было бы уж точно

D . G ., по теме

И хороший % сотруднику если притащил проект на фирму.

Решение может быть таким: организация представляет собой струкруру в которой каждый занимается своей работой.

Тот, кто должен "притаскивать" получает мин. оклад и % от дохода организации, тот кто воплощает - получает приличную зарплату от которой сложно отказаться, но естественно в разумных пределах.

Переводить всех сотрудников на % или как это по старинке называется "сдельная форма оплаты" чревато.

Административные работники должны иметь достаточно конкурентную зарплату и некую премию по результатам работы за квартал.

Но все это действенно только в том случае если в организации есть четкое понимание того, кто чем именно занимается. Программист - программирует, специалист по проектам - ведет проекты

Сборные команды в которых нет этой системы уживаются сами по себе возможно потому, что в их составе небольшой штат сотрудников договаривающихся между собой неформально о том, кто и что сейчас будет делать и сделает в ближайшее время.

IMHO Эти команды порой служат костяком, скилетом на который со временем нарастает новый персонал и "старики" в этом случае чаще всего возглавляют отделы созданные из этих новичков.

Всего: 12376