Что вы имеете ввиду под людьми? Приложимо к поиску ассессоры его анализируют уже много лет. А тИЦ скорее как была автоматика так и осталась. АГС - тоже автоматика. Обучение было на основе выборки. Но так и все алгоритмы настраиваются.
Всё дело в бабках, после определённой суммы, и ген дир. крупной компании в менеджеры пойдёт:D Вот если денег мало, тогда надо уже мудрить приходится...
Может и не аналогичная. Постов у вас мало.
Кроме ручного балланса белого, может какие-нибудь фильтры использовать? Тёплые или поляризационные например?
Это ассоциативная память. 4000 конечно много, но это не редкость. Не всякому просто дано и не каждый захочет это запоминать. Устанавливаешь ассоциацию - такой-то человек связан с таким-то номером, ездит на такой-то машине, женат и т.п. Как библиотечная карточка. Кстати библиотечные карточки тоже хороший пример. Запомнил и выкинул это из головы. Когда кто-то называет, то что входит в ассоциативный ряд - фамилию, телефон, машину и т.п. Сразу вспоминаешь всё остальное относящееся к этому человеку. Постоянно не помнишь, только по ассоциациям. Кто по зрительным впечатлениям лучше помнит - увидел человека всё о нём вспомнил, кто-то по голосу, кто-то по другим критериям, в зависимости у кого какие ассоциации легче запоминаются и сопоставляются.
Ещё добавлю, когда не было калькуляторов, для быстрых вычислений помогало помнить квадраты чисел, кубы, их произведения хотя бы до сотни. Таблицами брадиса редко пользоваться приходилось, только при учёбе. А вообще когда постоянно что-то считаешь память на числа и прочее сильно возрастает, быстрее что-то в уме посчитать, чем логарифмической линейкой пользоваться.
На счётах, пока калькуляторов не считали не намного медленнее. Всему своё время. И потом, скажем в аптеках, где компов нет - спрашиваешь такое-то лекарство - тебе говорят есть оно или нет и скажут о нём. А этих лекарств тоже тысячи.
Или номера машин запоминать, есть разные методики тренировки памяти. По ассоциациям проще всего.
Насчёт сабжа, 2-е недели уходящему менеджеру плотно посидеть с преемником и поразбирать контакты и пара месяцев тел консультаций с старым менеджером - понятно, это должно быть оплачено.
vlsssd, а вы полистайте топик, там на последней странице хайды намного меньше. Если вы знаете, хоть что-то полезное, то за несколько недель вполне наберёте нужное количество сообщений.
Незамечал. Сайты-визитки предприятий, годами не обновляются и нормально себя чувствуют.
Про хуизы ясное дело не надо говорить, просто не надо его закрывать.
